وظيفة Salary Administration

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف القوى العاملة الماهرة، وتوجيه الموظفين، وعلاقات العمال، وإدارة الحضور، وإدارة الموارد البشرية مع معرفة قوية في تنسيق الرفاهية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات التوطين من خلال تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير، وضمان الامتثال لسياسات السلامة والميزانية للمواطنين الإماراتيين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول دعم الموارد البشرية لإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، والتعامل مع عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مصادر القوى العاملة، وتطوير علاقات وكالات التوظيف، وتنسيق عمليات المرشحين، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال مع امتلاك مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإجراء تسويات الحسابات، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة، وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات انضمام وفصل الموظفين، تنسيق العملاء، والعمليات الإدارية؛ يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء الواجبات الإدارية، المساعدة في التوظيف والرواتب، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، التواصل بشأن السياسات، إدارة الموارد البشرية، التقارير، مشاركة الموظفين، والامتثال، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تطبيقات MS Office.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الحفاظ على السجلات المالية، ومعالجة الفواتير، والمساعدة في الرواتب، وتتطلب معرفة بالمحاسبة وضريبة القيمة المضافة وإدارة المرافق.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إجراء العمليات المالية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف والتوجيه لمستويات الموظفين والعمال، مع ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات وإدارة متطلبات القوى العاملة.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة توظيف القوى العاملة في الخارج، وتطوير علاقات وكالات التوظيف، وتنسيق عمليات المرشحين، والتفاوض على الشروط مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، التعامل مع المعاملات، إعداد التقارير المالية، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، وامتلاك مهارات محاسبية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب عام مؤهل لديه خبرة في التقارير المالية، تسوية الحسابات، تقديم ضريبة القيمة المضافة، وإدارة الرواتب، ويكون سريع التعلم.

• 1 - 5 سنوات
• أبو ظبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التنسيق مع المكتب الرئيسي بشأن الأمور المالية، الحفاظ على السجلات، المساعدة في المهام المحاسبية، وضمان الامتثال للسياسات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المحاسبية اليومية، إعداد الوثائق المالية، دعم الإدارة، والتنسيق مع الأطراف المعنية مع ضمان الامتثال والدقة.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإجراء تسويات الحسابات، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة، وإتقان برامج المحاسبة.

• 0 - 6 سنوات
• الداخلية , نزوى - عمان

الحفاظ على السجلات المحاسبية، التعامل مع الحسابات الدائنة والمدينة، إعداد الفواتير، والمساعدة في التقارير المالية وتوثيق ضريبة القيمة المضافة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المحاسبية.