وظيفة Salary Administration

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال، واستخدام أدوات Excel المتقدمة والأتمتة، وتقديم الدعم للموظفين بشأن استفسارات الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن تنفيذي موارد بشرية لإدارة عمليات التوظيف وتعلم وتطوير البرامج الخاصة بأداء الموظفين في شركتنا. تصميم حزم التعويضات والمزايا تنفيذ إجراءات مراجعة الأداء (مثل التقييما...

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تسجيل المعاملات، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب، وإعداد التقارير، وإدارة الرواتب مع مهارات قوية في برامج المحاسبة وMicrosoft Office.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وتوثيق المعاملات المالية، ضمان الامتثال، إجراء تسويات الحسابات، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب دقيق ومنظم مسؤول عن إدارة العمليات المحاسبية، والتقارير المالية، والامتثال، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج المحاسبة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إعداد البيانات المالية، الإشراف على الرواتب، وإجراء التسويات المصرفية؛ يتطلب درجة في المحاسبة وإجادة البرمجيات.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين والسجلات والحضور والرواتب مع دعم الاستفسارات وأنشطة المشاركة؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، التوجيه، الرواتب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال ومشاركة الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف المحاسبة، إعداد البيانات المالية، إجراء التسويات، تحليل البيانات، والإشراف على الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة المالية، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، والإشراف على الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وإلمام بالبرامج.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق للوظائف المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة، مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي واللوائح المالية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، والإشراف على الميزانية مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب مطلوب بشكل عاجل لإدارة السجلات المالية، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وأداء المحاسبة، والامتثال الضريبي، والتقارير المالية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين، وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل لتكنولوجيا المعلومات، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، مع ضرورة وجود مهارات قوية في البحث وفهم الأدوار التقنية.

• 0 - 1 عام
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وصيانة بيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. إجراء تحليل مفصل للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفروقات والفرص لتقليل التكاليف. إدارة عمليات الحس...

• 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وصيانة بيانات مالية دقيقة، مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح ذات الصلة. إجراء تسويات حسابات مفصلة، وتحديد التباينات وتنفيذ التدابير التصحيحية للحفاظ على سلامة الب...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية والحفاظ على السجلات المالية، مع التركيز على التقارير المالية وإدارة الرواتب وإتقان برامج المحاسبة.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم معالجة الرواتب، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة عملية التوظيف، ومعالجة التأشيرات، وسجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

دعم عملية توظيف الموظفين، معالجة التأشيرات، والامتثال لقوانين العمل العمانية؛ يتطلب معرفة بوظائف الموارد البشرية وإجراءات الحكومة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: تنفيذي موارد بشرية أول (إماراتي) الموقع: مقر في دبي العميل: حكومة دبي المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع النيابة العامة، والمحاكم، ومراكز الشرطة، وغيرها من الجهات ال...