وظيفة Salary Administration في الامارات

• 1 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 4 سنوات
• Umm Al Qaiwain - United Arab Emirates (UAE)

We’re building a fast-growing manufacturing business in the UAE — and we’re looking for a reliable, hands-on Business Accountant who wants to grow with the company, not just do ...

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد التقارير، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وإجراء التدقيقات مع استخدام برامج المحاسبة ومهارات التحليل.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وأنظمة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان إدارة قاعدة البيانات والدعم الإداري الفعال لرضا الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة في المحاسبة، وشهادة، وإجادة البرمجيات.

• 0 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات للحصول على رؤى، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسبة أنثوية دقيقة ومؤهلة في CMA أو CA مع خبرة قوية في إعداد التقارير المالية، وتسوية الحسابات، والقدرة على تعدد المهام عبر كيانات متعددة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإدارة الحضور، والرواتب، والتوجيه، والانفصال، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مع درجة بكاليوس ومعرفة متقدمة في Tally ERP وMicrosoft Excel.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ مطلوب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• عجمان ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تسهيل التوظيف، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإجراء التدريب لتعزيز قدرات واحتفاظ القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وشهادة CPA أو CMA.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الرواتب، إجراء تسويات الحسابات، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة، وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وسياسات الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة مكان العمل؛ يتطلب معرفة متقدمة في الموارد البشرية وكفاءة في التكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التقارير المالية، تسوية الحسابات، والامتثال الضريبي، يتطلب مهارات قوية في إكسل ومعرفة ببرامج المحاسبة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة التوظيف، والتوجيه، وتنسيق التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات التواصل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، إدارة المزايا، والبقاء على اطلاع على اللوائح الضريبية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة هياكل التعويضات، والامتثال للموارد البشرية، وتتبع النفقات عبر عدة دول، مما يتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والقدرة المالية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف ونظم تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 16 سنوات
• دبي , راس الخيمة , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات للحصول على رؤى، وإدارة عمليات الرواتب مع ضمان الامتثال للمعايير.