وظيفة Salary Administration في السعودية

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقود أنظمة الجودة باستخدام معيار ISO 9001، ويطور السياسات، ويجري التدقيقات، ويضمن الامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة مع شهادة مدقق رئيسي.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إنشاء برامج عمل إيجابية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم استبيانات رضا الفريق؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، الحفاظ على السجلات، وتقديم المشورة للموظفين بشأن المزايا والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال وتطوير الأداء وإعداد السياسات مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتعزيز ثقافة العمل.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إنشاء برامج عمل إيجابية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم استبيانات رضا الفريق مع الحاجة إلى دبلوم ثانوي وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إعداد رسائل الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة التأمين الطبي، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة المعاملات المالية والتقارير، والإشراف على الحسابات المستحقة والدائنة، يتطلب درجة في المحاسبة وشهادة مهنية.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.