وكيل المبيعات/تطوير الأعمال
SSC Egypt
نشرت في 9 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيكون وكيل المبيعات/تطوير الأعمال للسوق الأمريكية مسؤولاً عن تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة في الولايات المتحدة، مع التركيز على بناء علاقات قوية وإغلاق المبيعات لدفع النمو لشركة SSC HR Solutions.
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين واتجاهات الصناعة.
- التواصل مع العملاء الجدد من خلال المكالمات الصادرة، حملات البريد الإلكتروني، والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء وضمان تقديم خدمة ممتازة.
- فهم احتياجات العملاء وتخصيص الحلول لتلبية تلك الاحتياجات بشكل فعال.
- التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتنسيق الاستراتيجيات والعروض مع متطلبات السوق.
- التفاوض على العقود والأسعار والشروط لإغلاق المبيعات وتحقيق الأهداف.
- متابعة أنشطة المبيعات والتقارير عن مقاييس الأداء.
- المشاركة في المؤتمرات الصناعية وفعاليات الشبكات للترويج لشركة SSC HR Solutions.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل استهداف السوق الأمريكية.
- درجة البكاليوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
- النطاق: إدارة دورة مبيعات كاملة للعملاء في الولايات المتحدة، مهارات العرض، التواصل، الاقتراح، التفاوض.
- خلفية صناعية: أي خدمة تواجه الولايات المتحدة جيدة؛ ويفضل أن تكون مع خبرة في الاستعانة بمصادر خارجية/ BPO/ EOR/ تعزيز الموظفين.
- الخبرة: 2-5+ سنوات في البيع في السوق الأمريكية، سجل مثبت في تحقيق الأهداف، تواصل قوي مع العملاء الجدد، ومهارات عرض.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- وكيل المبيعات/تطوير الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com