أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
5 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
· إدارة العملاء المحتملين:
o التعامل مع استفسارات العملاء الواردة والعملاء المحتملين، مع ضمان ردود سريعة واحترافية.
o تأهيل العملاء المحتملين وتوزيعهم على مندوبي المبيعات المناسبين.
o الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء المحتملين والعملاء وأنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء.
· دعم المبيعات:
o مساعدة فريق المبيعات في إعداد الاقتراحات، والعروض، والعروض التقديمية.
o تنسيق الاجتماعات والمتابعات مع العملاء لدعم عملية البيع.
o مراقبة وتتبع تقدم العملاء المحتملين، مع تقديم تحديثات منتظمة لفريق المبيعات.
· إدارة علاقات العملاء:
o بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان مستويات عالية من الرضا وإعادة الأعمال.
o المساعدة في حل قضايا واهتمامات العملاء في الوقت المناسب.
· التقارير والتحليل:
o توليد وتحليل تقارير المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين.
o تقديم رؤى وتوصيات لفريق المبيعات لتعزيز أداء المبيعات.
· المهام الإدارية:
o دعم فريق المبيعات بالمهام الإدارية، بما في ذلك إدارة وثائق وعقود المبيعات.
o التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم برامج التدريب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
· منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
· القدرة على القيام بعدة مهام وإدارة الوقت بفعالية.
· مركز على العميل مع نهج استباقي لحل المشكلات.
· القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
· مهارات تحليلية قوية والقدرة على توليد رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تفتيش
- فحوصات
- خدمات التصديق
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- خدمة العملاء
- تخطيط المبيعات
- مبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
TUV SUD Middle East LLC
In 1866, our founders had a bold vision to reduce the impact of technological risks and protect people, assets and the environment. Close to 160 years later, sustainability and safety continue to be the backbone of our mission and services. Our aim is to inspire trust in technology, enabling progress by managing technology-related risks and facilitating change. This commitment is embodied in our claim “Add value. Inspire trust.” We work progressively towards being the trusted partner of choice for safety, security and sustainability solutions, adding tangible value to our clients globally. As we look towards the future, we believe that sustainability and digitalisation will continue to shape the narrative of commerce and society. Going beyond regulatory compliance, we inspire trust in a physical and digital world to create a safer and more sustainable future.
قراءة المزيدAmirul Hisham - Human Resources
A01-A06, 15th Floor, Tower A, Empire Heights Building, Abraj Street, Business Bay, Dubai, PO Box 2834, Dubai, United Arab Emirates (UAE)