أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
- الرد على المكالمات الواردة والرد على رسائل العملاء
- إدارة وحل شكاوى العملاء
- بيع المنتجات وتقديم طلبات العملاء في نظام الكمبيوتر
- تحديد وتصعيد القضايا إلى المشرفين
- تقديم معلومات عن المنتجات والخدمات للعملاء
- البحث عن المعلومات المطلوبة باستخدام الموارد المتاحة
- البحث، وتحديد، وحل شكاوى العملاء باستخدام البرمجيات المناسبة
- معالجة الطلبات والنماذج والطلبات
- توجيه المكالمات إلى الموارد المناسبة
- توثيق جميع معلومات المكالمات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية
- الاعتراف، والتوثيق، وتنبيه فريق الإدارة بالاتجاهات في مكالمات العملاء
- متابعة مكالمات العملاء عند الضرورة
- إكمال سجلات المكالمات والتقارير
- مهام أخرى حسب التعيين
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لدى المتقدمين الناجحين:
- متحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية
- خبرة تزيد عن سنة في مركز اتصال محترم
- خبرة في نظام ERP، وSAP ميزة إضافية
- درجة بكاليوس
- القدرة على تعدد المهام والحفاظ على الهدوء تحت الضغط، خاصة خلال ساعات الذروة أو المواقف الشديدة.
- مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين، خدمة العملاء، حل المشكلات، التواصل الشفهي والكتابي، وحل النزاعات.
- إجادة التكنولوجيا اللازمة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر، تطبيقات البرمجيات، أنظمة الهاتف، إلخ.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- مكتب المساعدة
- خدمة العملاء
- الاتصال عن بعد
الكلمات الرئيسية
- منسق مبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AMICO Group
At AMICO, we believe in fostering a diverse and inclusive workplace. We recognize the value that different perspectives and experiences bring to our company. As part of our commitment to diversity, we encourage applications from all individuals as part of our inclusive hiring practices. This initiative is part of our broader diversity agenda aimed at creating a balanced and innovative workforce