ممثل تطوير المبيعات المؤسسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

Client of Talentmate

من نحن هو ما نقوم به.

Deel هي منصة الرواتب والموارد البشرية الشاملة للفرق العالمية. رؤيتنا هي فتح الفرص العالمية لكل شخص وفريق وعمل. تم بناؤها بالطريقة التي يعمل بها العالم اليوم، تجمع Deel بين نظام إدارة الموارد البشرية والرواتب والامتثال والفوائد والأداء وإدارة المعدات في منصة واحدة سلسة. مع أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وبنية تحتية للرواتب مملوكة بالكامل، تدعم Deel كل نوع من العمال في أكثر من 150 دولة، مما يساعد الشركات على التوسع بذكاء وسرعة وامتثال أكبر.

من بين أكبر الشركات الموزعة عالمياً في العالم، يمتد فريقنا المكون من 6000 شخص عبر أكثر من 100 دولة، ويتحدث 74 لغة، ويجلب ثقافة متصلة وديناميكية تدفع التعلم المستمر والابتكار لعملائنا.

لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاحنا؟

كونك أسرع شركة برمجيات كخدمة (SaaS) في التاريخ، تقوم Deel بتحويل كيفية ارتباط المواهب العالمية بشركات عالمية المستوى، كاسرة الحدود التي تقيد تقليدياً كل من فرص التوظيف والمهنة. نحن لا نبني برمجيات فحسب؛ بل ننشئ البنية التحتية لمستقبل العمل، مما يمكّن اقتصادًا عالميًا أكثر تنوعًا وشمولية. في عام 2024 وحده، دفعنا 11.2 مليار دولار للعمال في ما يقرب من 100 عملة وقدمنا الرعاية الصحية والفوائد للعمال في 109 دول، مما يضمن حصول الناس على رواتبهم وحمايتهم، بغض النظر عن مكانهم.

تعكس زخمنا إنجازاتنا ورضا العملاء: CNBC Disruptor 50، Forbes Cloud 100، Deloitte Fast 500، والاعتراف المتكرر في قائمة أفضل الشركات من Y Combinator، كل ذلك مع الحفاظ على متوسط تقييم 4.83 من 15000 مراجعة عبر G2 وTrustpilot وCapterra وApple وGoogle.

ستكون تجربتك في Deel مسرعًا مهنيًا. في طليعة ثورة العمل العالمية، ستواجه تحديات معقدة تؤثر على حياة ملايين الأشخاص العاملين. مع زخمنا المدعوم بتقييم 12 مليار دولار و1 بليون دولار في الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) في أكثر من خمس سنوات، ستحدث تأثيرًا ذا مغزى بينما تبني خبرة تجعلك قائدًا مطلوبًا في تحول العمل العالمي.

ملخص

كونك SDR Enterprise | ستلعب دورًا حيويًا في التوسع إلى حسابات جديدة وتعزيز العلاقات مع عدة جهات اتصال ضمن جميع مستويات شرائح العملاء المستهدفة لدينا. أنت تفهم التأثير الذي ستحدثه على صافي الربح، حيث تلعب واحدة من أهم الأدوار في الشركة. تتضمن المهام اليومية التعاون مع فريق المبيعات الأوسع، والبحث في السوق لتحديد العملاء المحتملين الجدد والفرص، وتأهيل هذه الفرص من خلال التعرف على نهجهم في الانضمام.

المسؤوليات

• قيادة نمو Deel من خلال جهود البحث الواردة والصادرة، وتوليد فرص المبيعات التي ستتحول إلى فرص تجارية مغلقة.
• التعلم من فريق المبيعات ذو الخبرة العالية لدينا والمساعدة في بناء دليل المبيعات العالمي المستوى الخاص بنا وتجهيز التقنيات.
• تثقيف وتطوير الفرص من خلال البحث الوارد أو الصادر عبر المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والفعاليات، والندوات عبر الإنترنت، والحملات المتنوعة.
• تحديد وتطوير فهم عميق لعملية كل فرصة توليد، ودعم الأنشطة التسويقية، ونقاط الاتصال مع العملاء، وتسليمها إلى مدير الحسابات.
• توليد تسلسلات البريد الإلكتروني، وإجراء المكالمات الباردة لرسم خريطة واختراق الحسابات.
• إجراء مكالمات المتابعة والبريد الإلكتروني حتى يتم تحديد المواعيد.
  
  

المؤهلات

• 3-4 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو دور تجاري مشابه خارجي
• مهارات تواصل وتفاعل استثنائية
• القدرة على العمل في بيئة فريق ديناميكية وسريعة الخطى عن بُعد
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية
• مدفوع ذاتيًا، ومرتبط بالنتائج، ومتشوق للتعلم
• القدرة على العمل بشكل مستقل واستكشاف الحلول بنفسك
• سجل مثبت من تحقيق وتجاوز الأهداف في دور يحمل حصة ربحية
• الخبرة مع أنظمة CRM وأدوات تفاعل المبيعات هي ميزة إضافية
• أنت ذكي وتعمل بجد
• لديك روح ريادية/خبرة مع عقلية نمو قوية
• لديك قدرة على كتابة نصوص البريد الإلكتروني وحملات التسلسل التي تحقق التحويل
• أنت مرن ومريح في بيئة سريعة الخطى
• أنت باني علاقات نشط يمكنك التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتحسين العمليات وسير العمل في التواصل بشكل مستمر
• لقد عملت في شركة موارد بشرية أو تقنية مالية، مفضل
• لقد عملت في شركة ناشئة سريعة النمو، مفضل
• لقد عملت سابقًا بنجاح في فريق عن بُعد وموزع، مفضل
• اللغة الأم/الطلاقة في الإنجليزية + العربية
  
  

المكافآت الشاملة

يستحق موظفونا أجوراً عادلة وتنافسية تلبي احتياجاتهم. مع مزايا ومكافآت قابلة للتوسع، تعكس برامج المكافآت الشاملة لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

بعض الأشياء التي ستستمتع بها

• فرص منح الأسهم تعتمد على دورك وحالة عملك وموقعك
• مزايانا وفوائدنا الإضافية بناءً على حالة عملك وبلدك
• مرونة العمل عن بُعد، بما في ذلك الوصول الاختياري إلى WeWork
  
  

في Deel، نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويقدر التنوع ويشجع بشكل إيجابي الطلبات من المرشحين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين أو حالة الإعاقة أو الحمل أو الأمومة أو أي خصائص قانونية محمية أخرى.

ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، سنتواصل مع المتقدمين للوظائف باستخدام رسائل بريد إلكتروني محددة من Deel، والتي تتضمن @ deel.com وغيرها من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالشركة مثل @ payspace.com و @ paygroup.com . يمكنك عرض أحدث قوائم الوظائف في Deel من خلال زيارة صفحة الوظائف لدينا .

Deel هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمة بتنمية بيئة عمل متنوعة وشاملة تعكس قدرات وخلفيات ومعتقدات وتجارب وهويات ووجهات نظر مختلفة.

ستوفر Deel accommodation عند الطلب خلال عملية التوظيف والاختيار والتقييم للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى accommodation، يرجى إبلاغ فريق اكتساب المواهب لدينا على EMAIL_ADDRESS بطبيعة accommodation التي قد تحتاجها، لضمان مشاركتك المتساوية.

نستخدم Covey كجزء من عمليات التوظيف و/أو الترويج لدينا.