أرسل لي وظائف مثل هذه
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الدور:
سيقوم ممثل تطوير المبيعات بدور محوري في تحديد وتأهيل ورعاية العملاء المحتملين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير العلاقات مع الشركاء الرئيسيين، والتوافق مع استراتيجية جيت لوكس، والمساهمة في نمو الأعمال من خلال تقنيات المبيعات الفعالة والبيع الاستشاري.
المسؤوليات الرئيسية:
- الاتصال النشط وتطوير العملاء المحتملين المعينين باستخدام طرق مثل الاتصال الهاتفي، والمكالمات الباردة، والإحالات، والتواصل في الفعاليات الصناعية المخصصة لتجسيد الشخصيات المستهدفة.
- اتباع عملية مبيعات استشارية منظمة لتحديد فرص الطيران الخاص وتحديد جيت لوكس كحل مفضل للعملاء.
- إدارة العملاء المحتملين المعتمدين في التسويق (MQLs) من خلال التأهيل أو الرفض، مع ضمان تتبع دقيق وإدخال البيانات في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).
- استمرار إثراء بيانات الشركاء داخل ملف الشريك لدعم جهود التسويق وتعزيز عمليات المبيعات.
- إعداد عقود الشركاء والمتابعة لتأمين التوقيعات.
- بناء علاقات مع المشغلين وأقرانهم في الصناعة.
- تحقيق وتجاوز أهداف اكتساب الشركاء الفردية بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- تطوير الخبرة في منتجات وخدمات وعروض قيمة جيت لوكس مع التعاون الفعال مع فريق التسويق.
- استخدام الأدوات التجارية المتاحة لدعم رؤية الشركة في أن تصبح أكثر اعتمادًا على البيانات.
- مراقبة أنشطة المنافسين ومشاركة الأفكار داخليًا للحفاظ على ميزة تنافسية.
- تطوير وتوضيح رأي مستنير حول صناعة الطيران الخاص لجذب العملاء المحتملين.
- التكيف مع عمليات تطوير الأعمال الجديدة والمشاركة بنشاط في تدريب مهارات المبيعات.
مؤشرات الأداء الرئيسية للتقدم إلى مدير حسابات (AM):
لتأهيل الترقية، من المتوقع أن يحقق SDRs مؤشرات الأداء الرئيسية التالية بشكل مستمر على مدى ستة أشهر. تعتمد الترقيات على الفرص التجارية وتقدير الإدارة.
- الرد على جميع العملاء المحتملين المعينين حديثًا ضمن فترة SLA المحددة لمدة ستة أشهر.
- ضمان أن جميع العملاء المحتملين المؤهلين للمبيعات (SQLs) لديهم مهام أو مكالمات مستقبلية مجدولة.
- تحقيق أهداف اكتساب الشركاء الجدد فوق 80% من الهدف المعين لمدة ستة أشهر.
- إظهار التوافق مع قيم وثقافة الشركة.
- الحفاظ على درجات رضا الشركاء فوق الحد الأدنى المحدد من قبل الإدارة لمدة ستة أشهر متتالية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إذا كنت شخص مبيعات مؤجر ذو خبرة، ديناميكي ومدفوع بالمبيعات وفعال في التواصل، ولديك سهولة في التفاوض وبناء العلاقات، ولديك شغف عميق بالطيران... انضم إلى فريقنا!
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Jet Luxe
Jet Luxe is a luxury travel brand responsible for revolutionizing executive jet travel, launched in 2020. A global leader in executive aviation, Jet Luxe is recognized for delivering flexible, best-in-class Luxury Travel Management solutions to customers worldwide. Jet Luxe provides exceptional Aircraft Management, tailored made travel and Concierge Services. The company caters to an elite clientele including aircraft owners, VIP, operators of business jets for corporate, commercial and personal air travel. From the palace to the aircraft, to the destination, anything private jet travel requires, anywhere in the world, we can provide. See the world in Your Own Way.
https://jetluxe.zohorecruit.com/jobs/Careers/587145000035783001/