متخصص في تطوير المبيعات
Sales Cubicle
نشرت في 6 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة:
- تحديد عملاء جدد من خلال البحث وإنشاء فرص التواصل عبر
أبولو/لينكد إن - توليد قائمة من العملاء المحتملين بدقة مع رقم/بيانات الاتصال للعميل المخصص
- استهداف العملاء المحتملين عبر الاتصال البارد أو البريد الإلكتروني أو الشبكات الاجتماعية أو أشكال أخرى من
التواصل لضمان إضافتهم إلى خط المبيعات وإنتاج المزيد من
العملاء المؤهلين - الاتصال بالعملاء المحتملين، وتأهيلهم كعملاء محتملين، وتثقيفهم حول المنتج
أو الخدمة - جدولة اجتماع مع الفريق التنفيذي عندما يصل العميل المحتمل إلى مرحلة مؤهلة (تحديث
تقويم العميل/التنفيذي، إرسال بريد إلكتروني مع جميع المعلومات المطلوبة، تحديث سلاك) - الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء لضمان إمكانية وصول الفريق إلى المعلومات الحالية
حول جميع العملاء المحتملين - رفع جميع قوائم/معلومات العملاء إلى نظام إدارة علاقات العملاء ثم إضافة القائمة المطلوبة على أبولو
في التسلسل لبناء العملية الآلية (اجتماع-رسائل إلكترونية) - توفير ردود سريعة لجميع العملاء
- الترويج لمنتجات وخدمات العملاء
- إنشاء علاقات مع العملاء لتحديد احتياجاتهم المحتملة وتأهيل اهتماماتهم وصلاحيتها لدفع المبيعات
- متابعة العملاء المحتملين الذين أبدوا اهتمامًا لكنهم لم يشتروا أي
سلع أو خدمات - إجراء مكالمات أو رسائل إلكترونية متابعة منتظمة وتسهيل التواصل مع العملاء الحاليين
لضمان رضاهم وتحديد احتياجات جديدة محتملة - البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق، والمنافسة، وتطورات الصناعة
- تحقيق العدد المطلوب من الأنشطة في [يوم/أسبوع/شهر] وتسجيل جميع البيانات
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وعملائنا
- جدولة اجتماعات لممثلي الحسابات من أجل إغلاق الصفقات
- توفير متابعة سريعة عبر الهاتف/البريد الإلكتروني للعملاء المحتملين وتوثيق جميع الأنشطة اليومية بشكل مناسب
في (نظام إدارة علاقات العملاء لمبيعات الكيوب) - إجراء بحث مكثف عن خلفية شركة العميل المحتمل لضمان توافقها مع معايير العميل
- إنشاء وتطوير برامج توعية العملاء لمنتجات أو خدمات العملاء
- تقديم ملاحظات إلى قسم المبيعات لتحسين العمليات
- تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات والنتائج للإدارة
- مهام/مسؤوليات إضافية يتم تعيينها من قبل المدير المباشر حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المواصفات (المؤهلات، الخبرة)
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال مكافئ.
الخبرة:
- 0-1 سنة خبرة
- خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال / التسويق / خدمة العملاء أو الوظائف ذات الصلة.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة
- مهارات تواصل بين الأشخاص قوية
- مهارات خدمة عملاء ممتازة
- مهارات تنظيم قوية
- مهارات إدارة الوقت ممتازة
- القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة
- إجادة اللغة الإنجليزية بشكل كامل
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- متخصص في تطوير المبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com