الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المهام

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال B2B.

تنسيق فرق مبيعات B2B لزيادة المبيعات وتحقيق الأهداف المتعلقة بالإيرادات، حصة السوق وولاء العملاء.

تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية مع أهداف شهرية، ربع سنوية أو سنوية.

تطوير استراتيجيات قصيرة ومتوسطة المدى لتلبية احتياجات العملاء الحاليين والمحتملين.

تنسيق الأنشطة التجارية مع الأقسام المعنية.

تحليل السوق لتحديد فرص العمل.

الإشراف على عملية المبيعات من البداية إلى النهاية.

إدارة الردود على طلبات العروض.

تتبع أداء B2B وتحقيق الأهداف.

إدارة وتطوير فرق المبيعات.

بدء استراتيجيات مبيعات مخصصة بالتعاون مع التسويق.

المشاركة في المفاوضات بشأن بعض الحسابات الاستراتيجية.

تعزيز صورة الشركة والمساهمة في الوظائف الأخرى اللازمة.

الملف الشخصي

السفر الوطني.

شهادة BAC+5 / ماجستير / درجة هندسة في الأعمال، التسويق أو الاتصالات.

5 سنوات أو أكثر من الخبرة في المبيعات والتوزيع.

خبرة في السوق المستهدفة.

معرفة عميقة بوظائف الشركة.

مهارات ممتازة في التفاوض وتقنيات المبيعات.

إتقان دورات المبيعات والقدرة على بناء عروض معقدة.

الإدارة الوظيفية لفرق المبيعات والعمل في وضع المشروع.

معرفة بسوق الأعمال، ويفضل في خدمات تكنولوجيا المعلومات.

القيادة، إدارة الفرق، تدريب المبيعات والتسويق الفني.

مهارات تحليلية، اتخاذ القرار، التنظيم، الدبلوماسية ومهارات التواصل الممتازة.

إجادة اللغة العربية، الفرنسية والإنجليزية (تحدثاً، قراءةً، كتابةً).

مدير مبيعات
Client of emploipartner

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير مبيعات الوظائف التي تم البحث عنها