مدير مبيعات
OXShare
نشرت في 16 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية (الشخصية والفريق) والإيرادات وفقًا لخطة عمل الشركة.
- العمل بالتوازي مع مهمة ورؤية الشركة.
- استحواذ على عملاء جدد في جميع القطاعات خاصة الشركات، ومكاتب الصرافة، إلخ.
- ضمان رضا العملاء واحتفاظ العملاء.
- إدارة ومراقبة توازن النقد في نهاية اليوم للفرع.
- إدارة الأموال وتحسين استخدام العملة والأموال دون التأثير على خدمة العملاء في الفرع.
- ضمان إيداع جميع الودائع/سندات الطلب المحتفظ بها مع الفرع في البنك في الوقت المحدد لتحقيق الأموال.
- ضمان الإبلاغ عن أي تناقضات في الصناديق على الفور إلى GHRM/CEO لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
- ضمان جمع جميع مستندات KYC، واتباع إرشادات AML في كل فرع.
- التأكد من أن موظفي الفروع يقومون ببيع جميع المنتجات، ولديهم معرفة كاملة حول التحويلات المالية، والتحويلات.
- زيارة الأعمال المحلية مع المدير الإقليمي/مدير المبيعات المؤسسية لتشجيع العملاء الجدد من الشركات.
- تحديد سبل تحسين كفاءة الفرع والخدمات المقدمة.
- إدارة موظفي الفرع وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
- مراقبة أداء الموظفين وضمان تحديد احتياجات التدريب والتطوير، وتخطيطها وتنفيذها لضمان أن جميع الموظفين يتطورون باستمرار ويحققون إمكاناتهم الكاملة.
- التنسيق مع الإدارة العليا لتطوير خطة القوى العاملة وضمان مستويات التوظيف المناسبة.
- أن تكون موردًا رئيسيًا ووسيطًا لمناطق العمل الأخرى لشركة، وبناء علاقات وظيفية مثمرة.
- التعاون مع المكتب الخلفي (المحاسبة، التجار) للحفاظ على فواتير تشغيلية ناجحة عالية.
- التعامل مع جميع أنواع عمليات الفروع.
- التوصل إلى حل مثمر.
- احترام المواعيد النهائية.
- مستوى دعم عالٍ عند وجود أي نقص.
- تدقيق الفريق عن كثب.
- توفير جميع أنواع التدريب للمهنيين المبتدئين والكبار وقادة الفرق.
- تدقيق حضور ومظهر الفريق للتأكد من أنهم ملائمون واتخاذ الإجراءات عند الحاجة.
- إرسال تقييمات وملاحظات دقيقة على أساس أسبوعي.
- التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم المعرفة المناسبة قبل الاتصال بأي عميل.
- الرد على جميع استفسارات الفريق على الفور.
- التصرف بشكل متساوٍ مع جميع الفروع.
- توجيه الفريق لإرسال تقريرهم اليومي، واتخاذ الإجراءات عند الحاجة.
- التوصل إلى أفكار مبتكرة لزيادة أرباح الشركة.
- المسؤول عن أجهزة الفرع، والصيانة واحتياجات الموظفين.
- إنشاء خطط مبيعات إقليمية وحصص تتماشى مع الأهداف التجارية.
- دعم مديري المتاجر في العمليات اليومية للمتجر.
- تقييم أداء المتجر والأفراد.
- الإبلاغ عن نتائج المبيعات الإقليمية.
- توقع الأرباح الربع سنوية والسنوية.
- تحديد احتياجات التوظيف، واختيار وتدريب مندوبي المبيعات الجدد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة الجامعة.
- إجادة اللغة الإنجليزية: ستعتبر اللغات الإضافية ميزة.
- معرفة في التحليل الفني.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة.
- مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
- موقف إيجابي، طبيعة مرنة، شخص يمكنه الازدهار في بيئة سريعة التغير.
- القدرة على فهم المفاهيم المعقدة بسرعة، والقدرة على تحديد الرسائل الرئيسية لجماهير مختلفة.
- مستقل، موجه ذاتيًا وليس خائفًا من اتخاذ القرارات لتطوير وتنفيذ وتحقيق الاستراتيجية المعينة.
- سجل حافل مثبت في بيئة المبيعات.
- القدرة على العمل لساعات مرنة.
- الشغف بمبيعات الهاتف أمر ضروري.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير مبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير مبيعات
Abdul Zahir Bashir General Trading LLC
- 10 - 16 سنوات
- دبي , عجمان , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة