أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات والمحاسبة:
- حجم المبيعات / الأهداف: تنفيذ خطة S&D للمنطقة ودفع تنفيذ الفريق لتحقيق أهداف الشركة من خلال تحقيق أهداف الحجم. تحديد أهداف العملاء التجزئة وخطة التوزيع مع تحقيق أهدافهم حسب الفئة & SKU على أساس شهري، مع ضمان تقديم جميع الحوافز مثل برامج الولاء، والخصومات، والقسائم.
- مؤشرات الأداء الرئيسية: مراجعة خطة تغطية التجارة بانتظام من خلال تحليل عالم السوق بناءً على بيانات متجددة باستمرار لضمان حالة التغطية المحدثة. ضمان أقصى عدد من الزيارات وتغطية المنافذ حسب خطة الشهر بطريقة فعالة وكفؤة. إدارة توزيع علامات الشركة من خلال تعزيز علاقات الحسابات داخل المنطقة لضمان تعظيم التوافر بما يتماشى مع احتياجات السوق حسب نوع المنفذ.
- التدريب: تطوير فريق S&D بكفاءة وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل & التغذية الراجعة والتدريب خارج العمل وفقًا لإرشادات WEC (الفوز بكل عميل) بحيث تكون التمثيل في التجارة متفوقة على المنافسة، مما يضمن تحقيق أهداف المبيعات. ضمان جودة معايير تنفيذ EDGE & خطوات تنفيذ الاتصال للعملاء التجزئة وضمان توفر مجموعة المنتجات وفقًا لحصة السوق الخاصة بالشركة. المساعدة في التدريب، والإرشاد، وتنفيذ برامج الصحة والسلامة في الميدان.
- أخرى: مساعدة البائعين في إدارة الطلب في السوق لضمان توفر المخزون الأمثل لتلبية الطلب وتعظيم نضارة المنتج. استكشاف فرص جديدة في السوق من خلال زيادة عدد العملاء غير النشطين وتفعيل العملاء الذين لم يحققوا مبيعات. إدارة عملية الائتمان من حيث الاستخدام، والدوران، والتحصيل.
- مضاف: ضمان تحقيق وتتبع إنتاجية المنطقة، والتوزيع، ومؤشرات الأداء KPIs وفقًا لـ WEC: إرشادات تتبع متكاملة (لوحة معلومات GTM) قياسات: حجم DC / وحدة (DSD / ISD / Pre Sell)، الإيرادات، والهدف CTS للقناة حسب AOP. أهداف مؤشرات الأداء KPIs لحصة السوق والتوزيع (اختراق الثلاجات، توزيع SKU، كفاءة الطرق، مؤشرات الأداء KPIs المحمولة والأتمتة). الأداء في مبادرات إنتاجية S&D، وCTS. مؤشرات الأداء KPIs للطريق، المكالمات الناجحة، المكالمات المكتملة، معدل النجاح، حجم السقوط، إلخ. تقارير مؤشرات الأداء KPIs لـ GTM وبطاقات تسجيل التنفيذ بما في ذلك تتبع مؤشرات الأداء KPIs للإيرادات والإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة بكاليوس في أي تخصص ذي صلة.
- 1 - 4 سنوات من الخبرة في المبيعات في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل في دور ميداني للمبيعات.
- مطلوب مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- رخصة قيادة خاصة إلزامية.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- تعيين قائد منطقة المبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PepsiCo
PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations.
https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/448654?lang=en-us&previousLocale=en-US