أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- تنفيذ خطة S&D الإقليمية ودفع تنفيذ الفريق لتحقيق أهداف الشركة من خلال تحقيق أهداف الحجم.
- تحديد أهداف العملاء بالتجزئة وخطة التوزيع مع تحقيق أهدافهم حسب الفئة & SKU على أساس شهري، مع ضمان تقديم جميع الحوافز مثل برامج الولاء، والخصومات، والقسائم.
- مراجعة خطة تغطية التجارة بانتظام من خلال تحليل عالم السوق بناءً على بيانات محدثة باستمرار لضمان تحديث حالة التغطية.
- ضمان تحقيق جميع الزيارات والتغطية اللازمة للمنافذ بشكل فعال وكفء كما هو مخطط له شهريًا.
- إدارة توزيع علامات الشركة التجارية من خلال تعزيز علاقات الحسابات داخل الإقليم لضمان تحقيق التوفر بأقصى قدر ممكن بما يتماشى مع احتياجات السوق حسب نوع المنفذ.
- تطوير فريق S&D بكفاءة وفعالية من خلال التدريب العملي والتوجيه والتدريب خارج العمل وفقًا لإرشادات WEC (الفوز بكل عميل) بحيث تكون التمثيلية في التجارة متفوقة على المنافسة، مما يضمن تحقيق أهداف المبيعات.
- ضمان جودة معايير تنفيذ EDGE وخطوات تنفيذ المكالمة للعملاء بالتجزئة وضمان توفر مجموعة المنتجات بما يتماشى مع حصة السوق الخاصة بالشركة.
- المساعدة في التدريب والتوجيه وتنفيذ برامج الصحة والسلامة في الميدان.
- مساعدة البائعين في إدارة الطلب في السوق لضمان توافر المخزون الأمثل لتلبية الطلب وتعظيم نضارة المنتج.
- استكشاف الفرص الجديدة في السوق من خلال زيادة عدد العملاء بالتجزئة غير النشطين وتفعيل العملاء الذين ليس لديهم مبيعات.
- تحمل مسؤولية عملية إدارة الائتمان من حيث الاستخدام والدورة والتحصيل.
- ضمان تحقيق وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاجية والتوزيع والانضباط في الإقليم وفقًا لمعايير WEC: إرشادات تتبع متكاملة (لوحة معلومات GTM) القياسات: حجم DC/Unit (DSD/ISD/Pre Sell) والإيرادات وهدف CTS حسب AOP.
- أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية لحصة السوق والتوزيع (اختراق المبردات، توزيع SKU، كفاءة الطرق، مؤشرات الأداء اليدوية والأتمتة).
- الأداء في مبادرات إنتاجية S&D وCTS.
- مؤشرات الأداء الرئيسية للطرق، المكالمات الناجحة، المكالمات المكتملة، معدل النجاح، حجم التوزيع، إلخ.
- تقرير مؤشرات الأداء الرئيسية لـ GTM وبطاقات تسجيل التنفيذ بما في ذلك D&A وتتبع مؤشرات الأداء الخاصة بإدارة الإيرادات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة.
- 1 - 4 سنوات من الخبرة في المبيعات في السلع الاستهلاكية، ويفضل أن تكون في دور ميداني للمبيعات.
- تطلب إجادة اللغة الإنجليزية.
- رخصة قيادة خاصة أمر ضروري.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- تعيين قائد منطقة المبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PepsiCo
PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region.
https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/449868?lang=en-us&previousLocale=en-US