أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الواجبات والمسؤوليات الأساسية
- تقييم إجراءات العمل الحالية وتقديم توصيات للتحسين.
- توليد المبيعات في السفر الجماعي، والفنادق FIT والتأشيرات من الخارج.
- تنظيم اجتماعات دورية مع الإدارة لمناقشة اتجاهات السوق وتحديثات الأعمال وفرص النمو.
- تحديث تقرير مبيعات حزم inbound يوميًا وأسبوعيًا
- أن تكون متخصصًا في وجهة الإمارات العربية المتحدة وأن تكون على دراية بأبرز معالم المدينة والأحداث المحلية وتفاصيل الوجهة التي ستعزز قيمة العرض للمسافر inbound إلى دبي / الإمارات العربية المتحدة.
- تخطيط الرحلات والمسارات التي تعزز تجربة العملاء وتسمح بأن يكون عرض العطلات جذابًا وقابلًا للبيع.
- أن تكون متمكنًا تقنيًا في صياغة تكلفة حزم الوجهة.
- تطوير شراكات صناعية وعلاقات مع الموردين مع جميع الخدمات المتعلقة بـ inbound.
- المساعدة في التعاقد وتحديد الموردين المفضلين لجميع الخدمات الأرضية.
- إجراء بحث سوقي لدراسة سلوك المستهلك، وآخر الاتجاهات وأنشطة المنافسين.
- المشاركة في معارض التجارة / المعارض / إطلاق الكتيبات أو أي حدث ترويجي آخر تنظمه هيئة السياحة.
- استخدام الموردين / البائعين المعتمدين فقط من الشركة.
- الإشراف وتوجيه فريق inbound لتعظيم الإيرادات.
- تقييم أداء الموظفين وتطوير خطة التطوير الفردية.
- استمرار البحث وتقديم خدمات جديدة من الأسواق الحالية والجديدة.
- الإشراف وإدارة الأنشطة التشغيلية لدعم وتوفير خدمة فعالة للعملاء.
- فهم القضايا التنظيمية والامتثال المتعلقة بأنشطة inbound في الإمارات العربية المتحدة
- أي مسؤوليات أخرى تمتد من الإدارة في مجموعة الرايس.
المهارات / المؤهلات
درجة البكالوريوس / دبلوم / شهادة في السفر والسياحة
حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في مجالات inbound
متمكن في استخدام الكمبيوتر في MS Office و Windows ونظام الحجز
مهارات التخطيط والتنظيم والتفكير الاستراتيجي والتحليل
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس / دبلوم / شهادة في السفر والسياحة
حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في مجالات inbound
متمكن في استخدام الكمبيوتر في MS Office و Windows ونظام الحجز
مهارات التخطيط والتنظيم والتفكير الاستراتيجي والتحليل
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com