مسؤول تنفيذي مبيعات Dusit Thani Dubai

يحضر اجتماع المبيعات الصباحي اليومي.
يتصل بالوكلاء المحليين والشركات والمنظمات وشركات الطيران.
يتواصل مع العملاء ويطور فرص العمل.
يوثق جميع الاتصالات مع العملاء.
يقدم تقارير المكالمات بشكل يومي.
يرسل التأكيدات ذات الصلة للعملاء بشأن أي عمل تم تأمينه.
يطور أعمال جديدة من الوكلاء المحليين والشركات والمنظمات وشركات الطيران.
يحدد مواعيد حملات مبيعات للشركات المحلية وشركات الطيران للترويج للفندق.
ينصح الإدارة بتقدم جهود المبيعات والحجوزات.
يتابع ويستعرض وينصح المدير بطرق لتحسين معايير وسياسات المبيعات والتسويق.
يقوم بأداء مهام أخرى كما هو موكل من قبل المشرف.

المسؤوليات الإدارية

يقيم أداء موظف المبيعات تحت الإشراف بشكل دوري وفقًا لسياسة الموارد البشرية ويتخذ التدابير التصحيحية المناسبة لتحسين النقائص.
يمارس الإشراف الإداري على موظف المبيعات الذي يشمل طلبات التوظيف والانضباط والترقية والتدريب، ويوافق على طلبات الإجازة والوقت الإضافي.
يتحقق ويضمن أن الوظائف الموكلة للمرؤوسين قد تم إنجازها بشكل فعال في الوقت المناسب وفقًا لتوقعات الفندق.
يوصي بالإجراءات التصحيحية لمتغيرات غير مواتية في معايير العمل والتزام الميزانية.
يقترح وينفذ واجبًا فعالًا لضمان كفاية القوى العاملة وفقًا لحجم الأعمال.
ي Establishs اتصال ثنائي الاتجاه داخل الإدارات ذات العلاقة.
يتواصل بفعالية مع الضيوف والمرؤوسين والمشرفين المباشرين ورؤساء الأقسام الآخرين.
يحضر التوجيه اليومي واجتماعات القسم كما هو موكل من قبل المشرف.
يدير وقته بشكل فعال من خلال الالتزام بالمواعيد النهائية في الوقت المحدد.
يحدد ويحل المشاكل بطريقة مهنية.
يساعد الآخرين لضمان سير العملية بسلاسة وفعالية.

المسؤوليات التقنية

يعرف ويفهم ويستعرض وصف الوظيفة لجميع المناصب في القسم ويكون قادرًا على أداء المهمة كما هو مطلوب.
يعرف ويفهم سياسات القسم جيدًا ويمكنه توجيه الآخرين لأداء العمل بشكل جيد.
يتعرف ويكون قادرًا على إدارة الحفاظ على جودة المنتجات والعرض الجيد.
يتحقق ويستعرض ويقترح معايير الخدمة التي وضعتها الشركة.
يقدم المساعدة للموظف عند الحاجة.
يحافظ على معايير تصفيف الشعر لنفسه ولجميع الموظفين.
يهتم ويعزز برامج الفندق البيئية والبرامج الأخرى التي ينظمها الفندق والموظفون.
يدير النفايات من خلال تقليل وإعادة تدوير النفايات، واستخدام الموارد بعناية.
يوافق ويكون مسؤولاً عن نقطة الطلب والحد الأدنى للمخزون من المنتجات المستخدمة من قبل القسم.

المسؤوليات التجارية

يتواصل بفعالية مع الضيوف والعملاء والشركاء التجاريين والموظفين.
ليكون بائعًا جيدًا للترويج لصورة الفندق وأعماله.
يشارك في مشاريع أو أنشطة المجتمع لتعزيز صورة الفندق والتعاون لتحسين العلاقة مع المجتمع.

مسؤوليات الموارد البشرية:

ليتم تقييمه وفقًا لبرنامج تقييم الأداء.
يحضر التدريب كما هو مطلوب من قبل الشركة ولتطوير نفسه للنمو بشكل فعال.
يحفز جميع الموظفين على النمو داخل الشركة.

العلاقة

يقدم تقريره إلى مدير التسويق أو المدير العام ونائب المدير في حالة غياب المدير العام.
ينسق مع جميع الأفراد المعنيين لضمان إنجاز جميع الأنشطة.
يتفاعل مع العملاء والضيوف والمسؤولين الحكوميين والموردين والأفراد المهمين الآخرين في المجتمع للترويج للفندق.

أخرى

التعلم المستمر من خلال خطة التطوير الفردي الخاصة به.
أي مهام أخرى قد توكل إليه من قبل المشرف.

المسؤوليات

يمثل علامة دوسيت التجارية وقيمها في جميع الأوقات. سنقوم بإنشاء علاقات أولاً وقبل كل شيء وسنقدم تجربة استثنائية للضيوف ونعزز الكرم التايلاندي.

ثقافة الشركة

التواصل واعتناق ثقافة الشركة بالكامل (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، يقود بالقدوة ويمرر إلى جميع مرؤوسيك. فخور بالانتماء والمساهمة

السرية

يضمن سرية وتخزين آمن لجميع الملكية الفكرية وقواعد البيانات، سواء كانت نسخة ورقية أو إلكترونية. الالتزام بسياسة الإنترنت والبريد الإلكتروني الخاصة بدوسيت. لضمان الحفاظ على معلومات أو معاملات الفندق والعملاء والموظفين سرية أثناء العمل أو بعده مع الشركة.