مدير مبيعات-توظيف تكنولوجيا المعلومات

HR Central

عنوان الوظيفة: مدير المبيعات

التقارير إلى: نائب الرئيس للمحترفين والشركات

العميل: شركة خارجية تقدم خدمات التوظيف، وخدمات الموارد البشرية، وخدمات التوظيف الشاملة للعملاء في الإمارات العربية المتحدة، ودول مجلس التعاون الخليجي، والمملكة العربية السعودية.

موقع المكتب: الإمارات العربية المتحدة

الدور: دائم

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي (صائد) لديه سجل حافل مثبت في تطوير الأعمال واكتساب عملاء جدد في صناعة التوظيف وحلول القوى العاملة.

هذا الدور مثالي للمهنيين الطموحين من أي جنسية الذين يشعرون بالشغف لبناء أعمال جديدة، والتوسع في الأسواق غير المستغلة، وزيادة الإيرادات في بيئة تنافسية للغاية.

الخبرة المهنية

• 5- 7 سنوات من خبرة صائد المبيعات في توظيف تكنولوجيا المعلومات، أو التوظيف، أو حلول القوى العاملة (إلزامي).
• نجاح مثبت في اكتساب عملاء جدد وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.
• خبرة قوية في المبيعات B2B القائمة على الحلول في أسواق الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.

خبرة الصناعة

• معرفة عميقة بتوظيف العقود، والتوظيف المهني، والخدمات الخارجية، أو حلول القوى العاملة المُدارة

حلول القوى العاملة.

• خبرة في البيع لل multinacionales، والشركات الكبيرة، والشركات سريعة النمو.

المهارات والكفاءات

• قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين، وعرض، وإغلاق الصفقات.
• مهارات قوية في التفاوض، والعرض، وسرد القصص.
• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع التنفيذيين على مستوى C.
• القدرة على العمل بشكل مستقل بنهج ريادي وموجه نحو الهدف.
• إتقان أدوات CRM وإدارة خط الأنابيب.