مدير مبيعات

3Sixty

صاحب عمل نشط

نشرت في 19 نوفمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • 1. قيادة وتطوير الفريق:
  • توظيف، إدماج، تدريب، وإدارة فريق من ممثلي تطوير المبيعات عن بُعد، ومديري الحسابات وقادة فريق المبيعات.
  • تقديم تدريب مستمر ومباشر وإرشاد لتحسين أداء الفريق، وتطوير المهارات، وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
  • تأسيس وإدارة حصص مبيعات واضحة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف الأداء للفريق وكل فرد.
  • تنمية ثقافة فريق عن بُعد تعاونية وعالية الطاقة وناجحة.
  • 2. استراتيجية المبيعات والتنفيذ:
  • تصميم وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لاختراق وتوسيع حصتنا السوقية في الولايات المتحدة وكندا بنجاح.
  • تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ونشاط المنافسين لتحديد واستغلال فرص النمو الجديدة.
  • الإشراف على إدارة الفريق لكامل دورة المبيعات، من توليد العملاء المحتملين والتأهيل إلى إغلاق الصفقة، والحفاظ على العملاء الحاليين وتجديداتهم.
  • 3. عمليات المبيعات والتحليلات:
  • إدارة وتحسين أنبوب المبيعات وعمليات توليد العملاء المحتملين داخل نظام CRM لدينا.
  • تطوير توقعات مبيعات دقيقة وإنشاء تقارير أداء مفيدة للقيادة العليا.
  • استغلال بيانات المبيعات والتحليلات لاتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة ودفع التحسين المستمر.
  • ضمان توثيق وتتبع صارم لجميع أنشطة المبيعات في نظام CRM لسلامة البيانات.
  • 4. التعاون مع العملاء والمساهمين:
  • التفاعل شخصيًا مع الحسابات الرئيسية والآفاق ذات القيمة العالية لدعم فريقك في إغلاق الصفقات الاستراتيجية.
  • التصرف كنقطة تصعيد رئيسية لمشاكل العملاء، وضمان الحل السريع والفعال.
  • التعاون بشكل وثيق مع فرق المساهمين الأخرى لضمان رحلة عميل سلسة والتوافق على استراتيجيات الوصول إلى السوق.

ما نقدمه

  • راتب تنافسي مع هيكل عمولة جذاب قائم على الأداء.
  • المرونة والاستقلالية في نموذج العمل عن بُعد/المختلط.
  • دور قيادي رئيسي يؤثر بشكل كبير على النمو الدولي للشركة.
  • فرصة للتطوير المهني في صناعة سريعة النمو ومبتكرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة: 5+ سنوات في دور المبيعات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب إدارة المبيعات قيادة فريق ناجح (تجربة B2B هي ميزة قيمة)

  • إدارة الفريق: خبرة مثبتة ومباشرة في إدارة فريق مبيعات خارجي أو مختلط أمر إلزامي.
  • خبرة السوق: خبرة قابلة للإثبات في البيع في B2B(أصل أو يجب؟) السوق الأمريكية و/أو الكندية.
  • الكفاءة التقنية: كفاءة على مستوى الخبراء مع برامج CRM وأدوات تمكين المبيعات الحديثة.
  • المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحليل بيانات المبيعات، وتوليد التقارير، وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
  • القيادة: مهارات استثنائية في القيادة والتوجيه والتحفيز مع سجل حافل في تطوير أفضل مندوبي المبيعات.
  • الاتصال: اتصالات إنجليزية مكتوبة وشفوية لا تشوبها شائبة، مع قدرات ممتازة في العرض والتفاوض.
  • المؤهلات المفضلة (المرشح المثالي)

    • خلفية في صناعة الأسنان أو الأجهزة/الخدمات الطبية، تكنولوجيا المعلومات الصحية، أو صناعة تكنولوجيا B2B ذات الصلة.
    • خبرة مباشرة في بيع المنتجات أو الخدمات الرقمية للأسنان.
    • فهم عميق لتدفقات العمل الرقمية للأسنان، وزراعة الأسنان، ومبادئ الجراحة الموجهة.
    • خلفية سريرية أو تقنية أو رقمية في طب الأسنان.
    • درجة جامعية في الخلفية الطبية (طب الأسنان/الطب/الصيدلة)

    القطاع المهني للشركة

    المجال الوظيفي / القسم

    الكلمات الرئيسية

    • مدير مبيعات

    تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com