مدير مبيعات

Aspen Holdings

الوصف

الغرض من الدور:

إدارة أعمال أسبن في العراق لتحقيق ميزانية المبيعات المحلية للتجزئة والمناقصات، وهذا يشمل قيادة فريق المبيعات، وإدارة التواصل مع الموزعين والعملاء في القطاعين الخاص والمناقصات.

التواصل كنقطة اتصال وممثل لأعمال أسبن في العراق.

المسؤوليات:

• الإدارة الكاملة لفريق المبيعات المخصص لأسبن، والذي يشمل التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، بالإضافة إلى تطوير الموظفين، والاحتفاظ بهم، والتحفيز.
• إدارة التواصل اليومي مع الموزعين لدفع نمو الأعمال.
• قيادة استراتيجية الترويج ذات الصلة مع فريق المبيعات وشركاء الموزعين.
• تحديد وتنفيذ استراتيجيات نمو المبيعات.
• مراقبة أداء الموزعين من حيث المبيعات والتوريد.
• التنبؤ: دفع التوقعات المحلية للمبيعات بمشاركة الموزعين والفرق المحلية.
• إدارة الطلب: تحسين مستويات المخزون في السوق من خلال المتابعة المستمرة مع فريق التوريد والموزعين لمراجعة المخزونات والطلب ورفع الطلبات وفقًا لذلك.
• إقامة وصيانة وتوسيع قاعدة العملاء، وإدارة وتنسيق نظام إدارة علاقات العملاء للفريق المحلي.
• دعم الفريق المركزي التنظيمي في تسجيل المنتجات، وإدارة الأسعار.
• تحديد الأنشطة التنافسية التي قد تؤثر على أهداف/استراتيجيات المبيعات.

المتطلبات

المؤهلات التعليمية والخبرة:

• درجة البكاليوس في الصيدلة
• 3 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات وإدارة الفرق
• سنة واحدة في صناعة الأدوية (مفضل)

المهارات التقنية:

• MS Office - متقدم
• ERP - معرفة عملية جيدة

ما نبحث عنه في المرشحين

في أسبن، ثقافتنا مبنية على القيم الأساسية التي تدفع نجاحنا وتعزز بيئة دعم وابتكار. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتجمع وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نحن نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، بينما نسعى دائمًا لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. تؤكد قاعدة نزاهتنا أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. من خلال التقدم بطلب لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر.

السمات الرئيسية:

• معرفة السوق
• المرونة والتحمل للغموض
• المهارات الفنية / المهنية
• الملاءمة للمستهلك
• القدرة على مقاومة الضغط
• معرفة الصناعة
• حل المشكلات
• الاستماع النشط
• الفضول / الرغبة في التعلم
• البحث عن المعلومات
• مهارات الاتصال غير الرسمية

كفاءات أسبن:

الأعمال

• تعزيز التزام المستهلك والعميل
• اتخاذ قرارات جيدة

الأشخاص

• التواصل بفعالية
• التعامل مع الغموض / احتضان التغيير

الذات

• النمو والتطور المستمر
• المساهمة بالخبرة الخاصة

مستوى العمل

ماهر

نوع الوظيفة

دائم

الراتب

متعلق بالسوق

وظيفة EE

لا

الموقع

الشرق الأوسط