أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
غرض الوظيفة
- لتطوير حصة السوق لجميع منتجات البنوك التجزئة والتركيز على العملاء ذوي الثروات العالية لشرائح PRB.
- لتحقيق حجم الأعمال، والاختراق، وأهداف البيع المتقاطع لفريق مبيعات PRB وأيضًا مسؤول عن ضمان نتائج المبيعات للودائع الثابتة، وأرصدة CASA وحسابات CASA من الموظفين وغير الموظفين.
- تقديم الميزانية المالية السنوية بما يتماشى مع خطة العمل المعتمدة.
- لإدارة التوظيف، والاحتفاظ، والتدريب للفريق
- الحفاظ على الاتساق في اكتساب الأعمال ونسبة معدلات الموافقة من مصادر الأعمال المكتسبة.
- إنشاء وتنفيذ خطة مبيعات على مدى متوسط مع رؤية لتطوير استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأرقام المدرجة في الميزانية.
- تقديم الميزانية المالية السنوية بما يتماشى مع خطة العمل المعتمدة.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة في البنك للعمل بشكل فعال كفريق وتقديم مستوى عالٍ من الخدمات للعملاء.
- الاتفاق وتحديد الأهداف للأفراد ومراقبة الأداء بانتظام.
- ضمان متابعة جميع المبادرات التسويقية وحملات الحوافز بفعالية ورصدها.
- عقد اجتماعات مراجعة منتظمة مع الفريق لتقييم الإنجاز مقابل الخطة والعمل على أي خطط مستقبلية.
- الامتثال للسياسات والإجراءات والمعايير المعتمدة لحماية مصالح المنظمة والعملاء.
- تطوير خطة اكتساب منفصلة حسب المنطقة وتنفيذها مثل نهج مسح المنطقة.
- تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتبني بشكل مشترك مع الفروع بناءً على الموقع.
- نهج مركز ومجزأ في مصادر الأعمال.
- مراقبة أنشطة الفريق يوميًا وإدارة فريق المبيعات من خلال نظام إدارة المبيعات.
- تطوير وتشغيل برامج ترويج المبيعات المبتكرة، والبرامج التحفيزية للموظفين.
محتوى الوظيفة
مالي - أداء الأعمال
- اكتساب عملاء جدد للبنك لشرائح PRB من PFA والموظفين.
- تقديم الميزانية المالية السنوية بما يتماشى مع خطة العمل المعتمدة.
المبادرات - تطوير الأعمال والمبيعات :
- تطوير وتنفيذ برامج الحوافز البيعية المناسبة.
- تحديد، وقيادة، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية لتحسين جودة المحفظة، والوصول، والبيع المتقاطع، وقيمة العلامة التجارية.
خدمة العملاء
- تطوير برامج، وعمليات، وما إلى ذلك لفهم واستخدام معلومات العملاء من أجل جذب، والاحتفاظ، والبيع لشريحة العملاء المستهدفة.
- مراجعة قضايا خدمة العملاء والتفاعل عن كثب مع التشغيل والتكنولوجيا لضمان مستويات خدمة فعالة.
عمليات - عمليات إدارة المخاطر
- تحديد، وتقييم، وتخفيف جميع المخاطر المعنية ضمن إطار السياسة لتحسين نتائج المخاطر والعائد.
- ضمان أن يكون مصدر الأعمال متماشيًا مع السياسات والإجراءات المعتمدة، بما في ذلك إرشادات KYC / AML.
- تحديد، والتأثير، والحصول، وإدارة خدمات المعالجة / الدعم الداخلية لدعم تحقيق الأهداف التجارية.
الموظف - الأشخاص
- لإدارة التوظيف، وتطوير موظفي المبيعات من خلال التدريب أثناء العمل، والتوجيه، وإدارة أدائهم لضمان تحقيق مستويات الأداء والإنتاجية المطلوبة.
- قيادة، وإدارة، وتحفيز، وتطوير فريق من المديرين لضمان تحقيق مستويات الإنتاجية والكفاءة المطلوبة.
مالي - أداء الأعمال
- نمو واختراق أعمال العملاء الموظفين للبنك.
- تقديم الميزانية المالية السنوية بما يتماشى مع خطة العمل المعتمدة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير المبيعات - اكتساب الخدمات المصرفية ذات الأولوية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com