مهندس قوة مبيعات

canonical

نحن نوظف مهندس نظم الأعمال لديه خبرة في Salesforce، الذي يسعى لتحقيق أعلى جودة هندسية وكفاءة عملية، يبحث عن التحسينات، ويطور مهاراته باستمرار، ويطبقها في العمل. هذه فرصة مثيرة للعمل مع العديد من أنظمة الأعمال الشهيرة، وتقديم تجربة من الدرجة الأولى لعمليات Canonical التجارية.

وحدة الأنظمة التجارية لديها عدة مجالات من المسؤولية موزعة عبر خمس فرق هندسية، تتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة والأعمال الأخرى في Canonical. فريق نظم الأعمال مسؤول عن أنظمة مثل NetSuite وSalesforce والعديد من الأنظمة الأخرى. يعمل المهندسون بشكل وثيق مع فرق العمليات، ويطبقون العمليات التجارية، ويحافظون على أنظمة متوافقة. هذه الفريق هو فرصة رائعة لشخص لديه اهتمام حقيقي بفهم الأعمال، ومعايير هندسية عالية، ودافع لتقديم تجربة من الدرجة الأولى لموظفي Canonical الذين يستخدمون تلك الأنظمة لإنجاز عملهم.

الموقع: ستكون هذه الوظيفة قائمة عن بُعد في منطقة EMEA.

تتضمن الوظيفة

• تطوير حلول هندسية في NetSuite وSalesforce وغيرها من أنظمة الأعمال
• التعاون مع الزملاء بشأن المواصفات التجارية، والتصميمات الفنية، ومراجعات الكود
• تعلم عمليات Canonical التجارية
• اعتمادًا على مستوى خبرتك، تدريب، وإرشاد، وتقديم ملاحظات تطوير مهنية
• تطوير والترويج لممارسات هندسية وتنظيمية ممتازة

ما نبحث عنه فيك

• سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة
• درجة بكاليوس في موضوع تقني أو سرد مقنع عن مسارك البديل المختار
• سجل حافل بالذهاب إلى أبعد الحدود لتجاوز التوقعات وتحقيق نتائج متميزة
• خبرة مع NetSuite وSalesforce أو أنظمة CRM/ERP أخرى
• إنجليزية مكتوبة وم spoken بشكل احترافي مع مهارات تقديم ممتازة
• موجه نحو النتائج، مع دافع شخصي للوفاء بالالتزامات
• القدرة على السفر دوليًا مرتين في السنة، لحضور أحداث الشركة لمدة تصل إلى أسبوعين

مهارات مرغوبة

• خبرة في هندسة الأداء والأمان
• خبرة في المحاسبة، والمبيعات، وعمليات المبيعات، أو أدوار تجارية أخرى

ما نقدمه للزملاء

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي، والخبرة، والأداء في تشكيل التعويض على مستوى العالم. نقوم بمراجعة التعويض سنويًا (وأكثر تكرارًا للخريجين والموظفين الجدد) لضمان اعترافنا بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية مدفوعة بالأداء أو عمولة. نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثالاتنا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالميًا.

• بيئة عمل موزعة مع انطلاق فريق في الموقع مرتين سنويًا
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة التعويض السنوية
• جوائز الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة أمومة وأبوة
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة السفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء
• بطاقة أولوية، وترقيات سفر لفعاليات الشركة الطويلة