محلل إدارة التغيير Sap

Tawteen

صاحب عمل نشط

نشرت في 2 ابريل

الخبرة

3 - 6 سنوات

موقع العمل

عمان - عمان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

دعم إدارة التغيير، الأنشطة التواصلية والمشاركة

المساعدة في رسم خرائط أصحاب المصلحة، تقييمات الأثر والاستعداد

إعداد مواد التواصل، محتوى التدريب وأدلة المستخدمين

تتبع التبني، الملاحظات، وتقدم البرنامج

المتطلبات:

3 إلى 6 سنوات من الخبرة في إدارة التغيير / تحويل الموارد البشرية

خبرة في أنظمة ERP/HRIS (SAP ميزة إضافية)

مهارات قوية في التواصل، الكتابة والتحليل

القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

انضم إلى برنامج تحول رقمي كبير يدعم الانتقال إلى SAP SuccessFactors.

القطاع المهني للشركة

  • إنترنت
  • التجارة الإلكترونية
  • دوتكوم

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • محلل إدارة التغيير Sap

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Tawteen

https://tawteen.om/find-jobs/5137