مستشار وظيفي SAP - وحدات FI Brunel

نحن نوظف لأحد عملائنا المرموقين ، أكبر شركة اتصالات في الكويت.

.

مكان: مدينة الكويت

صناعة: الاتصالات

مدة العقد: 2 سنة قابلة للتجديد

الراتب والمزايا: راتب شهري ممتاز شامل كليا

تاريخ البدء: فوري

.

مشروع تحويل تخطيط موارد المؤسسات: الانتقال من Oracle إلى SAP S/4HANA والبحث عن محترفين ذوي خبرة للعب دور رئيسي في ترحيل تخطيط موارد المؤسسات.

.

المسار - التسجيل للتقرير (R2R)

.

دور ملخص:

• يتولى كبير المتخصصين في وحدات SAP FI مسؤولية قيادة تصميم العمليات المالية الشاملة والتحقق من صحتها وتنفيذها عبر وحدات المحاسبة المالية الأساسية ل SAP - دفتر الأستاذ العام (GL) والحسابات الدائنة (AP) والحسابات المدينة (AR) ومحاسبة الأصول (AA). يعمل هذا الدور كجسر استراتيجي بين أصحاب المصلحة في الأعمال وتكامل النظام (SI) ، ويضمن حلول SAP قوية ومتوافقة وقابلة للتطوير تتماشى مع أهداف العمل ومبادئ التصميم العالمية.

.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تحليل وتوثيق العمليات التجارية الحالية والمستقبلية عبر وحدات GL و AP و AR و AA.
2. تعاون مع مالكي عمليات الأعمال وأمناء التصميم العالميين وفرق SI للتحقق من صحة تصميم الحلول وتسليط الضوء على فجوات التصميم أو مجالات التحسين.
3. دعم تحديد وتحسين قرارات التصميم المالي الرئيسية، بما في ذلك هيكل المؤسسة ودليل الحسابات وأطر عمل كائن التكلفة.
4. ضمان اتساق التصميم متعدد الوظائف ، لا سيما مع نقاط اتصال التكامل في وحدات MM و SD و CO.
5. قم بإجراء مراجعة شاملة لإعدادات التكوين عبر وحدات FI لضمان التوافق مع سيناريوهات الأعمال ومتطلبات التحكم.
6. التحقق من صحة المواصفات الوظيفية ومراجعتها ودعم تطوير الكائنات والتحسينات المخصصة.
7. تقديم دعم الخبراء لفريق ترحيل البيانات من خلال التحقق من صحة قواعد التعيين ومنطق التسوية من الإرث إلى الهدف وجاهزية البيانات.
8. قم بقيادة ودعم مراحل الاختبار الرئيسية - اختبار الوحدة واختبار التكامل وUAT - باستخدام بروتوكولات واضحة لحل العيوب.
9. التحقق من صحة متطلبات إعداد التقارير ومراجعتها، بما في ذلك التقارير القانونية والإدارية.
10. إجراء جلسات نقل المعرفة وإعداد المحتوى التدريبي وتقديم تدريب المستخدم لفرق الأعمال.
11. ضمان دعم ما بعد البث المباشر وحل المشكلات ومبادرات التحسين المستمر عبر وحدات SAP FI.

.

المخرجات الرئيسية:

• مستندات متطلبات العمل (BRDs)
• مراجعة وثائق تصميم الحلول (SDDs) وتحليل فجوة الملاءمة
• مراجعة وثائق التكوين والمواصفات الوظيفية
• تقارير تعيين البيانات والتحقق من صحتها لأنشطة الترحيل
• سيناريوهات اختبار UAT والبرامج النصية للاختبار وسجلات العيوب
• المواد التدريبية للمستخدم النهائي والجلسات التي تم إجراؤها
• مدخلات التخطيط الانتقالي وتقارير دعم الرعاية المفرطة

.

متطلبات التعليم والخبرة:

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
2. يفضل الحصول على شهادات SAP الاحترافية في وحدة (وحدات) FI.
3. 5-7 سنوات من الخبرة الوظيفية في SAP مع التعرض العملي القوي لوحدات GL و AP و AR و AA.
4. سجل حافل بما لا يقل عن تطبيقين لنظام SAP كامل الدورة ، بما في ذلك التصميم والإنشاء والاختبار ودعم البث المباشر.
5. الفهم العميق للعمليات المالية والامتثال القانوني والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية / متطلبات المبادئ المحاسبية المقبولة عموما المحلية.
6. فهم قوي لمجالات التكامل (على سبيل المثال ، CO و MM و SD والخزينة وإدارة الأصول).
7. مشاركة أصحاب المصلحة الممتازة ومهارات التحليل والتواصل.
8. يفضل التعرض ل S / 4HANA ، بما في ذلك وظائف Universal Journal ووظائف محاسبة الأصول الجديدة.