وظيفة SAP HR Functional Consultant في ابوظبي

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تأمين العقود، تصميم أنظمة الحماية الكاثودية، إجراء المسوحات، والحفاظ على الامتثال لمعايير NACE؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة حماية كاثودية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

شركاء مبيعات مستقلون مطلوبون لمبيعات B2B لبرمجيات ERP وCRM وWMS، تستهدف الشركات المصنعة وشركات الخدمات في الخليج.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي، إدارة العمليات المكتبية، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع التركيز على الاحترافية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات البارجة، وضمان التعامل مع الشحن والسلامة، مع الإشراف على طاقم السفينة والحفاظ على الامتثال للوائح والسجلات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية، قيادة توقعات الطلب، تحليل الإنتاجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الموارد.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب ذو خبرة في Odoo ERP وQuickBooks لإدارة السجلات المالية، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية، إعداد توقعات التدفق النقدي، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور أوراكل ذو خبرة قوية في وحدات أوراكل للموارد البشرية أو المالية أو المشتريات، وPL/SQL، ومهارات حل المشكلات الممتازة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة المخزون، سكن الموظفين، مدفوعات المرافق، وعلاقات البائعين مع ضمان بيئة تركز على العملاء وقيادة قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة بالكامل، الإشراف على اكتساب المواهب، دعم المستوى التنفيذي، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وأنشطة العلاقات العامة وتصفية النقد مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، ومراقبة متطلبات القوى العاملة، وضمان التوافق مع جداول المشاريع والميزانيات، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وموارد بشرية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات تأشيرات الموظفين، والتوظيف، والحضور، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية والحفاظ على السرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، علاقات الموظفين، تتبع الحضور، والتوثيق مع دعم التوظيف ومعالجة الشكاوى للقوى العاملة في الموقع.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم سياسات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 0 - 5 سنوات
• أبو ظبي - الهند

نبحث عن وكيل مبيعات مستقل ذو دافع ذاتي ومهارات تواصل قوية لمبيعات B2B في برامج ERP للمطاعم وتكنولوجيا الضيافة.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، التواصل مع العملاء، تقديم المنتجات، تحويل المبيعات، إدارة الحسابات، وتحليل السوق في مبيعات ERP.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مستشار SAP FICO ذو خبرة في المحاسبة المالية، والتحكم، وتحليل الربحية، ونظام المشاريع لتنفيذ SAP S/4HANA.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، التواصل بشأن السياسات، إدارة الموارد البشرية، التقارير، مشاركة الموظفين، والامتثال، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تطبيقات MS Office.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.