وظيفة SAP HR Functional Consultant في ابوظبي

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم حوكمة المشاريع، والتقارير، وتتبع المالية، وإدارة المخاطر لمشاريع SAP، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالات قوية.

• 18+ سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التحول الكبيرة في SAP، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، والإشراف على اعتماد السحابة ومبادرات SAP BTP مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة أدوار أمان SAP، إدارة دورة حياة المستخدم، تنفيذ وحدات GRC، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعدين العمليات في SAP Signavio، تصميم الهيكلية، تطوير نصوص SQL، وتسهيل ورش العمل لتحسين العمليات التجارية.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدخال البيانات المالية بدقة، تسوية المعاملات، معالجة الحسابات الدائنة والمدينة، والمساعدة في إعداد التقارير المالية مع مهارات قوية في برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة مبيعات ما بعد البيع، وتطوير المقترحات الفنية، وإدارة حسابات العملاء، وضمان جودة الخدمة في القطاع الصناعي.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على وتعزيز جميع وظائف الموارد البشرية لمكتبنا في جدة. سيكون المرشح المثالي هو الذي يقود اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، ...

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية للعمال لمبتدئ الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية في Tally ERP 9، إعداد البيانات، ضمان الامتثال الضريبي، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات تحليلية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتحسين عمليات SAP MM، إدارة تدفقات الشراء، دعم التكوين، وضمان التكامل مع وحدات مثل SD و FI.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور: منسق مشتريات SAP الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات يفضل المتقدمون للانضمام الفوري يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حالياً في الإمارات العربية ...

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق العمليات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، إدارة الأداء، وتطوير الاستراتيجيات مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة علاقات العملاء، ودفع نمو الأعمال، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في صناعة التعهيد.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنسيق الوكالات، التوجيه والتوظيف الجماعي مع ضمان التواصل الفعال ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

دعم مشاريع تحول الموارد البشرية من خلال تنسيق المشاريع وإدارة التغيير وتحليل البيانات مع ضمان مشاركة أصحاب المصلحة والامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 10 - 16 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسليمات تنفيذ التصنيع في SAP، تقديم دعم التنفيذ، وامتلاك مهارات التصميم الوظيفي والتواصل القوية في SAP S/4 HANA.

• 8 - 15 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم حلول SAP FICO، إدارة التكوين، الإشراف على التقارير المالية، وتقديم الدعم الخبير مع كفاءة قوية في الوحدات.

• 10 - 16 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات SAP QM مع التركيز على إدارة التدقيق وتكامل MES، وضمان الامتثال لمعايير الطيران والدفاع مع التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني والتطوير لنظام Oracle E-Business Suite، مع التركيز على PL/SQL، والتكاملات، والتقارير، وحل المشكلات مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 14 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تكوين ودعم تخطيط الإنتاج في SAP، إدارة عمليات الإنتاج، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين مع خبرة قوية في SAP PP وعمليات التصنيع.