وظيفة مشغل الكمبيوتر وموظف استقبال في السعودية

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتعزيز تطبيقات SAP باستخدام ABAP، تحسين الكود، إنشاء وثائق فنية، ويتطلب درجة بكاليوس في علوم الحاسوب.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات Oracle المالية، جمع المتطلبات، إجراء التدريب، وحل المشكلات؛ يتطلب درجة في المالية وخبرة في Oracle.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات شراء أوراكل، مع التركيز على الشراء من خلال الدفع، إدارة الموردين، حوكمة البيانات، والتقارير، مع ضرورة مهارات كتابة القصص المستخدم وتسهيل ورش العمل.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جمع المتطلبات وتصميم حلول Dynamics 365، وضمان الجودة، وتبني المستخدم، وتسليم المشروع مع تقديم الخبرة الوظيفية وحل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، سجلات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع ضمان مهارات التواصل والتنظيم الفعالة.

• 5 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، سجلات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع ضمان مهارات الاتصال والتنظيم الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، معالجة طلبات خدمات الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الخبر - السعودية

قيادة تصميم وتطوير تطبيقات Fiori، باستخدام SAP UI5 وJavaScript، مع التعاون مع الفرق وضمان الالتزام بأفضل الممارسات.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة وحدة SAP EHS، إجراء ورش العمل، تنفيذ أفضل الممارسات، وإنشاء نصوص الاختبار لمراحل الاختبار المختلفة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض , الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار غير SAP لديه خبرة في MSSQL وLinux وWindows وإدارة الأنظمة، قادر على إدارة التطبيقات وتنسيق المشاريع.

• 0 - 3 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تحديد وجذب المتخصصين المهرة في SAP، إدارة دورة التوظيف، تقييم خبرات المرشحين، وتنفيذ استراتيجيات جذب مبتكرة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات عبر الأقسام، إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، ضمان أداء النظام، تقديم تدريب للمستخدمين، وتطبيق بروتوكولات الأمان.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التسليم الوظيفي لحلول OFSAA EPM/ERM، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للوائح المصرفية السعودية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة المبادرات المتعلقة بالسلامة، إجراء الفحوصات، ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، وتطوير برامج التدريب للموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الأدوات من خلال إصدارها واستلامها، والحفاظ على السجلات، ودعم الفرق الميدانية، وإظهار مهارات التواصل والحاسوب الاستباقية.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على برامج التدريب في مجال الأمن السيبراني، إدارة اللوجستيات، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات قوية في القيادة والأمن السيبراني.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، تنفيذ البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال ومشاركة أصحاب المصلحة.