وظيفة مشغل الكمبيوتر وموظف استقبال

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة وتعزيز نظام Oracle ERP مع خبرة في SQL و PL/SQL والعمليات الوظيفية عبر عدة وحدات مع ضمان رضا المستخدم.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل تنفيذ المحاسبة المالية والتحكم في SAP، تكوين الوحدات، إجراء الاختبارات، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال والتكامل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ تخطيط الإنتاج في SAP، تحليل العمليات التجارية، تكوين بيانات الماستر، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع الوحدات الأخرى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري رئيسي لحلول SAP الهندسية، مع التركيز على SAP PLM وتكامل CAD، مع خبرة قوية في جمع المتطلبات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ وحدات شراء SAP، تحليل المتطلبات، تقديم الدعم للمستخدمين، وإدارة التغيير مع ضمان الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مستشار SAP VSS ماهر لتحليل عمليات مبيعات المركبات، وتنفيذ الحلول، وتعزيز عمليات العملاء مع معرفة قوية بالتكامل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

متخصص في IFS Cloud ERP، إدارة الكائنات المخصصة، دعم اختبار قبول المستخدم، وإجراء تخطيط العمليات التجارية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتكوين وحدات SAP IS-Auto، تحليل العمليات، قيادة التنفيذ، ودعم المستخدمين بمهارات قوية في صناعة السيارات وحل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ ودعم نظام صيانة المصنع SAP، تكوين الوظائف، ضمان التكامل مع الوحدات الأخرى، وتقديم تدريب للمستخدمين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل تنفيذ إدارة الجودة في SAP، تحليل العمليات التجارية، إدارة عمليات التفتيش على الجودة، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في SAP S/4HANA TM ومهارات التنفيذ وقدرات تحليلية قوية لفهم العمليات التجارية والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ حلول إدارة المستودعات الممتدة من SAP، وتحسين اللوجستيات، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ نظام تنفيذ التصنيع من SAP، بالتعاون مع الفرق لتعزيز كفاءة الإنتاج وضمان الامتثال لإدارة الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في SAP S/4HANA MM وعمليات الشراء ومهارات تحليل قوية لمشاريع التنفيذ والدعم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، تكوين وحدات SAP CRM، قيادة التنفيذ، التكامل مع SAP S/4HANA، وتقديم الدعم المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة تنفيذ وحدة SAP المالية، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية مع خبرة في العمليات المالية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ عمليات الشراء في SAP، مع ضمان جودة التكوينات، وفهم قوي للتحديات الخاصة بالصناعة في الشراء.

• 5 - 10 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

تطوير ثقافة الموارد البشرية، إدارة السياسات، الإشراف على احتياجات التوظيف، التعامل مع شكاوى الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودفع إدارة الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• تبليسي - جورجيا

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة المواهب، تعزيز التنوع، وتحسين تطوير الموظفين مع ضمان الامتثال والعلاقات الفعالة مع الموظفين.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل على تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وإدارة التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين وتقييم الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 9 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة استقطاب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها، وضمان الامتثال وتحسين عمليات الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات القوية مع الموظفين.