وظيفة مشغل الكمبيوتر وموظف استقبال

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• Chennai - India

تشمل الوظيفة تحليل العمليات وتنفيذ الأنظمة والتعاون مع أصحاب المصلحة لأنظمة أوراكل للموارد البشرية والرواتب، مما يتطلب مهارات تحليلية وتقنية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ميزانية الموارد البشرية، تحليل البيانات، دعم التنوع، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع إظهار القيادة والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة المزايا، ودعم التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في SAP HCM أو Ariba أو التكنولوجيا، مما يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل وإجادة اللغة الفرنسية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم منتجات بيانات خاضعة للرقابة وحلول تحليلات باستخدام سحابة بيانات SAP، مع مهارات قوية في هندسة البيانات والحوكمة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور عرض قيمة SAP S/4HANA في التصنيع وسلسلة التوريد، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في ERP السحابي.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في مشاريع SAP S/4HANA، تحليل العمليات التجارية، والتواصل بفعالية بالإنجليزية والفرنسية والعربية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وإدارة برامج المبيعات الاستراتيجية لإدارة تحول الأعمال في SAP، تتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل والقدرة على التكيف في بيئة عالمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 10 سنوات
• هد - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية لمجموعة مطاعم، وتتطلب مهارات تواصل قوية، وشهادة بكاليوس، وخبرة في فرق التموين.

• 1 - 3 سنوات
• Ahmedabad , Jaipur - India

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة الوثائق، وضمان الامتثال للسياسات، ومراقبة الأداء، وإعداد التقارير مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التنظي...

• 3 - 5 سنوات
• Ahmedabad , Jaipur - India

Position Overview We are seeking a highly skilled and detail-oriented HR Auditing & Operations Specialist audits consultant performance, monitors operational processes, and ensu...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع نهج استباقي لحل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• نائي - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار وظيفي يتحدث العربية والإنجليزية ولديه خبرة في SAP SuccessFactors للتوظيف واكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• نائي - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار يتحدث العربية ولديه خبرة في تنفيذ أداء SAP SuccessFactors والاستشارات الوظيفية لتقديم الدعم.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قيادة دورة المبيعات، تحقيق الأهداف، وإتقان عروض المنتجات؛ يتطلب درجة بكاليوس، إبداع، وإنجليزية مثالية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ SAP SuccessFactors، تكوين وحدات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم التدريب في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف SAP MDG ذو خبرة لتحليل متطلبات البيانات الرئيسية، وتكوين MDG، وتطوير نماذج البيانات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP S/4HANA المالية، تصميم وتكوين الوحدات، ضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع خبرة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة جمع المتطلبات وتصميم الحلول والتنفيذ وإدارة علاقات العملاء لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن فهم متطلبات الأعمال، التخطيط، تكوين ياردي، وتقديم الحلول؛ يتطلب معرفة بالمحاسبة ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP S/4HANA للمصادر والمشتريات، تكوين إدارة المخزون، ضمان الامتثال، وتقديم التدريب بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن تنفيذ حوكمة بيانات الماستر في SAP، وتصميم نماذج البيانات، وتصميم سير العمل، وضمان جودة البيانات والامتثال عبر البيئات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق السلامة وعلاقات الموظفين والتوظيف مع الالتزام بالسياسات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.