وظيفة مشغل الكمبيوتر وموظف استقبال

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خبير في تنفيذ وحدات ERP SAP Business One، جمع المواصفات، تدريب المستخدمين، وتقديم الخبرة الوظيفية والحلول للعملاء.

• 5 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة وتعزيز نظام Oracle ERP مع خبرة في SQL و PL/SQL والعمليات الوظيفية عبر عدة وحدات مع ضمان رضا المستخدم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل تنفيذ المحاسبة المالية والتحكم في SAP، تكوين الوحدات، إجراء الاختبارات، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال والتكامل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ تخطيط الإنتاج في SAP، تحليل العمليات التجارية، تكوين بيانات الماستر، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع الوحدات الأخرى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري رئيسي لحلول SAP الهندسية، مع التركيز على SAP PLM وتكامل CAD، مع خبرة قوية في جمع المتطلبات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ وحدات شراء SAP، تحليل المتطلبات، تقديم الدعم للمستخدمين، وإدارة التغيير مع ضمان الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

متخصص في IFS Cloud ERP، إدارة الكائنات المخصصة، دعم اختبار قبول المستخدم، وإجراء تخطيط العمليات التجارية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتكوين وحدات SAP IS-Auto، تحليل العمليات، قيادة التنفيذ، ودعم المستخدمين بمهارات قوية في صناعة السيارات وحل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ ودعم نظام صيانة المصنع SAP، تكوين الوظائف، ضمان التكامل مع الوحدات الأخرى، وتقديم تدريب للمستخدمين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل تنفيذ إدارة الجودة في SAP، تحليل العمليات التجارية، إدارة عمليات التفتيش على الجودة، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في SAP S/4HANA TM ومهارات التنفيذ وقدرات تحليلية قوية لفهم العمليات التجارية والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ حلول إدارة المستودعات الممتدة من SAP، وتحسين اللوجستيات، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ نظام تنفيذ التصنيع من SAP، بالتعاون مع الفرق لتعزيز كفاءة الإنتاج وضمان الامتثال لإدارة الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في SAP S/4HANA MM وعمليات الشراء ومهارات تحليل قوية لمشاريع التنفيذ والدعم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، تكوين وحدات SAP CRM، قيادة التنفيذ، التكامل مع SAP S/4HANA، وتقديم الدعم المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة تنفيذ وحدة SAP المالية، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية مع خبرة في العمليات المالية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ عمليات الشراء في SAP، مع ضمان جودة التكوينات، وفهم قوي للتحديات الخاصة بالصناعة في الشراء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب يحمل درجة البكالوريوس، ولديه مهارات قوية في برامج المحاسبة، ومعرفة باللوائح الضريبية لإدارة الحسابات بشكل مستقل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

فني ميكانيكي يحمل دبلوم أو شهادة معهد تقني، ماهر في محركات الديزل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة الوقائية، ومستعد للعمل في الموقع.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح الأنظمة الكهربائية للمضخات والمولدات، مما يتطلب معرفة بمحركات الديزل ولوحات التحكم.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة المبيعات الفنية وإدارة علاقات العملاء وتقديم حلول مخصصة في أنظمة التحكم وأتمتة العمليات لتحقيق نمو الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

تطوير ثقافة الموارد البشرية، إدارة السياسات، الإشراف على احتياجات التوظيف، التعامل مع شكاوى الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودفع إدارة الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• تبليسي - جورجيا

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة المواهب، تعزيز التنوع، وتحسين تطوير الموظفين مع ضمان الامتثال والعلاقات الفعالة مع الموظفين.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل على تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وإدارة التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين وتقييم الأداء.