وظيفة مشغل الكمبيوتر وموظف استقبال في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 5 - 9 سنوات
• Al Ain , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مستشار تقني وظيفي لنظام تخطيط موارد المؤسسات بخبرة في مايكروسوفت دايناميكس AX 2012، ومواضيع الموارد البشرية والمالية، ودمج MS365.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة مبيعات برامج تخطيط موارد المؤسسات، وتطوير خطط استراتيجية، وبناء علاقات مع صناع القرار مع فهم تعقيدات تخطيط موارد المؤسسات وتجاوز أهداف المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الالتزام بلوائح JCIA، يتطلب مهارات تواصل بين شخصية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في إجراءات التوظيف، وضمان إتمام مهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Recruiter – Oil & Gas & Engineering will manage end-to-end recruitment for technical, engineering, supervisory, and site-based roles, while also supporting structured onboar...

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة جداول التنفيذيين، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم المبيعات مع ضمان السرية والتواصل الفعال في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

دعم الموارد البشرية والإدارة من خلال إدارة التوظيف، توثيق الموظفين، الامتثال، ومهام الإدارة المكتبية في بيئة المصنع.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز قدرة القوى العاملة والمشاركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وتعزيز سير العمل التشغيلي مع ضمان الامتثال ورضا الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية، دفع مبادرات المبيعات، التعامل مع التوظيف، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع التركيز على المواهب الإماراتية والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات البحث عن المرشحين، والمقابلات، وعملية الانضمام.

• 0 - 1 عام
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في وظائف الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، دعم الإدارة، وتنسيق المزايا مع اكتساب الخبرة في التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات ومشاريع الموارد البشرية، التأثير على القادة الكبار، إدارة تطوير المواهب، وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات المعسكر، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، وتتطلب خبرة في إدارة المرافق ومهارات قيادية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وإدارة المعسكرات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم علاقات الموظفين.

• 3 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في تكنولوجيا المعلومات في Power BI وOracle ETL وتقنية API وإجادة برمجة SQL وPL/SQL.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام E-Promise ERP للاستخدام الأمثل، دفع الأتمتة، دعم المستخدمين، وضمان دقة البيانات في الشراء وإدارة المشاريع.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ وحدات SAP Ariba، إدارة عمليات الشراء، وضمان تكامل النظام مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP Business One، تكوين الوحدات، تصميم التقارير، تقديم التدريب، وإدارة المشاريع؛ يتطلب درجة في تكنولوجيا المعلومات وخبرة في SAP B1.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المرشح بتصميم وتكوين وتخصيص SAP FICA، والتكامل مع وحدات أخرى وتقديم الدعم للمشكلات المعقدة مع ضمان التواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

البحث وتحديد العملاء المحتملين، تطوير استراتيجيات توليد العملاء، الحفاظ على أنظمة إدارة علاقات العملاء، والتعاون مع الفرق لتحقيق الأهداف التجارية.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تقديم الخبرة في حلول إدارة رأس المال البشري، دعم دورات المبيعات، والتفاعل مع العملاء لتعظيم قيمة SAP واعتمادها.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تحقيق الإيرادات من خلال الشركاء، وإدارة دورات المبيعات، وتحقيق الأهداف مع مهارات في توقع المبيعات، وبناء العلاقات، والتخطيط الاستراتيجي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.