وظيفة مشغل الكمبيوتر وموظف استقبال في الامارات

• 5 - 9 سنوات
• Al Ain , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مستشار تقني وظيفي لنظام تخطيط موارد المؤسسات بخبرة في مايكروسوفت دايناميكس AX 2012، ومواضيع الموارد البشرية والمالية، ودمج MS365.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تقديم الدعم الوظيفي لتنفيذ Yardi، والمساعدة في محاسبة إدارة الممتلكات، والتواصل بفعالية مع المستخدمين الناطقين بالعربية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة مبيعات برامج تخطيط موارد المؤسسات، وتطوير خطط استراتيجية، وبناء علاقات مع صناع القرار مع فهم تعقيدات تخطيط موارد المؤسسات وتجاوز أهداف المبيعات.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال للسياسات، وتقديم التدريب مع الحفاظ على معايير حماية البيانات.

• 7 - 14 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان مشاركة الموظفين، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين العمل، وعمليات الموارد البشرية الاستراتيجية لمنظمة متعددة البلدان.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة استراتيجية التوظيف، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والفرز، والتوجيه، والتقارير؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية، ودعم تجربة المستخدم مع خبرة قوية في التقارير والتكاملات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة التكاملات، دعم احتياجات التقارير، ودفع تحسين عمليات الموارد البشرية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع تعزيز التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وشهادة في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإدارة الحضور، والرواتب، والتوجيه، والانفصال، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات التدريب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حلول رواتب SAP، وضمان الامتثال والتكامل مع وحدات الموارد البشرية، مع قيادة التحسينات وحل مشكلات الرواتب.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والحفاظ على السجلات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors، تكوين وحدات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم التدريب في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP S/4HANA المالية، تصميم الوحدات، ضمان الامتثال، وتقديم التدريب؛ يتطلب خبرة في SAP FICO والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 15 - 20 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تصميم وتنفيذ حلول Oracle Fusion Financials، تحسين العمليات المالية، وضمان الامتثال مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية حول استراتيجيات التحديث.

• 8 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء جمع المتطلبات، تكوين تطبيقات أوراكل فيوجن، تطوير خطط الاختبار، وتقديم الإرشادات حول إعادة هندسة العمليات التجارية لتحسين الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تكوين نظام NetSuite ERP، تقديم الدعم للمستخدمين، تنفيذ الوحدات، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتقنية.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في سحابة تكامل أوراكل، إدارة واجهة برمجة التطبيقات، وأمان السحابة، وماهر في إدارة الموارد البشرية، والمالية، وسلسلة التوريد ضمن تطبيقات أوراكل فيوجن.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP S/4HANA للتوريد والمشتريات، تكوين إدارة الشراء وإدارة المخزون، وضمان الامتثال للوائح الشرق الأوسط.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ عمليات لوجستية SAP، مع إظهار الخبرة في تطبيقات SAP SD و MM، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محلل ذكاء أعمال دقيق مع خبرة قوية في Power BI و SAP Business One للقيام بمسؤوليات تحليلية.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP Business One، تكوين الوحدات، تصميم التقارير، تقديم التدريب، وإدارة المشاريع؛ يتطلب درجة في تكنولوجيا المعلومات وخبرة في SAP B1.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.