161 Sap Human Resources Functional Consultant وظائف في Sharjah

• 2 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية والإدارة بما في ذلك التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المرافق، لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، سجلات الحضور، وتنسيق التأمين مع ضمان الامتثال للوائح واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لإدارة البيانات.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية، وخبرة في التدريس، ومنشورات بحثية، وتفاعل مع الصناعة.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي والتشغيلي في سياسة الموارد البشرية، وإدارة الأداء، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعويضات.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة الإجازات، العقود، مزايا الموظفين، وضمان سرية البيانات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الامتثال للقوانين والسياسات، إجراء تقييمات المخاطر، وتقديم التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج تدريب المبيعات، وتوجيه الموظفين، ودعم أهداف المبيعات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتدريب.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

ترحيب ومساعدة المرضى، إدارة الاستفسارات، ضمان رضا المرضى، ودعم تحسين الجودة مع الالتزام باللوائح والحفاظ على السرية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة العمليات المكتبية، إعداد التقارير، الإشراف على المخزون، دعم وظائف الموارد البشرية، وتعزيز الإنتاجية بمهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد المشكلات الجسدية، بناء خطط العلاج، تقديم طرق العلاج الطبيعي، إدارة سجلات المرضى، وضمان التواصل الفعال باللغة الإنجليزية والعربية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم تطبيقات اللوجستيات، حل المشكلات، إدارة التكوينات، والتعاون مع المستخدمين لتحسين عمليات النقل والمستودعات.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الإدارة المالية، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات وضريبة الشركات، إدارة التحكم في الائتمان، ودعم تنفيذ نظام SAP مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الشراء، إدارة علاقات الموردين، وتوريد منتجات العزل المائي مع ضمان الشراء الفعال من حيث التكلفة وإدارة المخزون.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التوظيف، والتوجيه، وتقييم الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة الرواتب، وتتطلب معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإجراءات الحكومة.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين لنظام Oracle NetSuite ERP، وتوليد العملاء المحتملين B2B، واستهداف صانعي القرار، وتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب محترف موارد بشرية ذو خبرة مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، وإدارة وظائف الموارد البشرية في التصنيع، وتوفر فوري.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق إدارة الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أنشطة التوظيف والتوجيه.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، دفع مبادرات اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التكيف مع القوى العاملة المتنوعة.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وضع سياسات الموارد البشرية، وتنسيق عملية الانضمام مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتخطيط القوى العاملة.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشحة إدارة أنظمة ERP، واستكشاف المشكلات، وتطوير الحلول، والتنسيق مع المطورين الكبار، مع ضرورة وجود معرفة تقنية قوية في Odoo وPython وSQL.

• 0 عام
• الشارقة ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، وتنسيق الفعاليات البيعية مع دعم وظائف الموارد البشرية وتحقيق الأهداف.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم تطوير المنظمة، وتعزيز تجربة الموظف مع التركيز على اكتساب المواهب وتحسين العمليات.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق إدارة الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والتعامل مع عمليات الهجرة.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يدعم البحث، والفحص، ومعالجة التوظيف، والتوجيه لأدوار الموارد البشرية، ويبحث عن مرشح يمتلك المهارات ذات الصلة.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يقود حوكمة الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، وإدارة دورة حياة الموظف مع التركيز على إدارة الموارد البشرية.