أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في شركتنا، نحن ملتزمون بتقديم حلول مبتكرة لعملائنا في مجال تنفيذ SAP. يعمل فريقنا معًا على مجموعة من المشاريع، معالجين التحديات الفريدة التي تواجه عملائنا في مجال إدارة المواد. نحن نستفيد من خبرتنا العميقة في الصناعة، ومهارات الاستشارات، والقدرات التحليلية لدفع التغيير التحويلي. المشاريع التي نقوم بها متنوعة، وسيتم تخصيص دورك داخل الفريق وفقًا لمستوى خبرتك ومجموعة مهاراتك المحددة.
من المحتمل أن تشمل مسؤولياتك جوانب متنوعة، مع التركيز القوي على تجاوز توقعات العملاء والتوافق مع التزامنا بالتحسين المستمر. في هذا الدور، ستكون بارعًا في تحويل التحديات المعقدة للعملاء إلى حلول تقنية فعالة، مما يعزز في النهاية عمليات إدارة المواد لعملائنا.
اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية
بصفتك قائد MM، ستكون مسؤولاً عن تسليم المشاريع وبرامج العمل من التشكيل الأولي حتى التسليم. ستكون مسؤولاً عن بناء فريق وظيفي عالي الأداء من خلال إدارة قوية وتوجيه فرق المشاريع المتنوعة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:
- 4+ سنوات من الخبرة كحد أدنى في تنفيذ SAP من البداية للنهاية في نفس المجال.
- مهارات تكوين عالية الكفاءة في جميع مجالات شراء SAP (MM) مع خبرة عملية في التكامل مع الوحدات الأساسية الأخرى في SAP.
- القدرة على القيادة، التصميم والتسليم في الأوقات المتفق عليها.
- القدرة على قيادة ورش عمل SAP التجارية، وتحليل الفجوات، والتخطيط وتصميم جميع الأنشطة اللازمة للتسليم الناجح.
- فهم عميق ومعرفة بالعناصر الجديدة وفقًا لأفضل الممارسات من SAP لسلسلة التوريد / الشراء شخص يتمتع بالتحفيز الذاتي والتنظيم.
- مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، القدرة على التفكير المعماري في الصورة الكبيرة والقدرة على ترجمة ذلك إلى تنفيذ عملي.
- قدرة ممتازة على التنفيذ في الحالات التي تكون فيها المعلومات غامضة، باستخدام الاحترافية والخبرة والمعرفة السابقة.
- مهارات ممتازة في القيادة وحل المشكلات.
- مهارات تواصل شخصية قوية: سيتطلب الدور التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الكبار.
- مهارات توثيق لتقديم وثائق عالية الجودة للعملاء الداخليين والفرق الفنية.
- ال openness للتعلم وإدارة التقنيات الجديدة مع تغير متطلبات العمل.
desirable:
- من الجيد أن يكون لديك: C_TS452_2021 - شهادة تطبيق SAP - SAP S/4HANA للمصادر والشراء.
- المهارات التقنية القوية المطلوبة والخبرة المثبتة في كل من المجالات التالية:
- مهارات تواصل ممتازة (خطية وشفوية) وشخصية
- تقديم هندسة الحل المناسبة، واختيارات الأتمتة والتكنولوجيا بدءًا من مراحل التجربة وإثبات المفهوم للنماذج التحليلية الجديدة
- التعاون والعمل الجماعي المثبت في بيئة مهنية
- الخبرة الصناعية المفضلة هي القطاع العام
- العربية أمرٌ ضروري + الطلاقة في الإنجليزية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
بصفتك قائد MM، ستكون مسؤولاً عن تسليم المشاريع وبرامج العمل من التشكيل الأولي حتى التسليم. ستكون مسؤولاً عن بناء فريق وظيفي عالي الأداء من خلال إدارة قوية وتوجيه فرق المشاريع المتنوعة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:
- 4+ سنوات من الخبرة كحد أدنى في تنفيذ SAP من البداية للنهاية في نفس المجال.
- مهارات تكوين عالية الكفاءة في جميع مجالات شراء SAP (MM) مع خبرة عملية في التكامل مع الوحدات الأساسية الأخرى في SAP.
- القدرة على القيادة، التصميم والتسليم في الأوقات المتفق عليها.
- القدرة على قيادة ورش عمل SAP التجارية، وتحليل الفجوات، والتخطيط وتصميم جميع الأنشطة اللازمة للتسليم الناجح.
- فهم عميق ومعرفة بالعناصر الجديدة وفقًا لأفضل الممارسات من SAP لسلسلة التوريد / الشراء شخص يتمتع بالتحفيز الذاتي والتنظيم.
- مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، القدرة على التفكير المعماري في الصورة الكبيرة والقدرة على ترجمة ذلك إلى تنفيذ عملي.
- قدرة ممتازة على التنفيذ في الحالات التي تكون فيها المعلومات غامضة، باستخدام الاحترافية والخبرة والمعرفة السابقة.
- مهارات ممتازة في القيادة وحل المشكلات.
- مهارات تواصل شخصية قوية: سيتطلب الدور التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الكبار.
- مهارات توثيق لتقديم وثائق عالية الجودة للعملاء الداخليين والفرق الفنية.
- ال openness للتعلم وإدارة التقنيات الجديدة مع تغير متطلبات العمل.
desirable:
- من الجيد أن يكون لديك: C_TS452_2021 - شهادة تطبيق SAP - SAP S/4HANA للمصادر والشراء.
- المهارات التقنية القوية المطلوبة والخبرة المثبتة في كل من المجالات التالية:
- مهارات تواصل ممتازة (خطية وشفوية) وشخصية
- تقديم هندسة الحل المناسبة، واختيارات الأتمتة والتكنولوجيا بدءًا من مراحل التجربة وإثبات المفهوم للنماذج التحليلية الجديدة
- التعاون والعمل الجماعي المثبت في بيئة مهنية
- الخبرة الصناعية المفضلة هي القطاع العام
- العربية أمرٌ ضروري + الطلاقة في الإنجليزية
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- SAP إدارة المواد - مستشار MM
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.