مدير تسليم SAP SF ACCELY SOLUTIONS DMCC

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسؤوليات الوظيفة

  1. قيادة تسليم المشروع: الإشراف على دورة حياة تنفيذ SAP SuccessFactors بالكامل، من تحديد النطاق والتخطيط إلى التنفيذ والبدء. التأكد من أن جميع مخرجات المشروع تلبي متطلبات العميل وتوقعاته.
  2. إدارة الفريق: قيادة فريق متعدد التخصصات من مستشاري SAP SuccessFactors، والمتخصصين الفنيين، ومحللي الأعمال، ومديري المشاريع. تعزيز بيئة تعاونية، مع ضمان عمل الفريق بشكل متماسك لتحقيق أهداف المشروع.
  3. التواصل مع العميل: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء طوال المشروع. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان التواصل الواضح، وإدارة التوقعات، وتقديم الحلول التي تعزز قيمة الأعمال.
  4. تسليم الحلول: إدارة تصميم وتكوين ودمج وحدات SAP SuccessFactors (مثل: Employee Central، والتوظيف، والإعداد، والتعلم، والأداء والأهداف، والتعويض، وتخطيط التعاقب) وفقًا لاحتياجات العميل وأفضل الممارسات في الصناعة.
  5. إدارة النطاق والميزانية: تحديد نطاق المشروع، وتحديد الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد بفعالية. مراقبة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والمخرجات لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
  6. إدارة المخاطر والقضايا: تحديد وتخفيف وتصعيد المخاطر والقضايا التي قد تؤثر على تسليم حلول SAP SuccessFactors بنجاح. حل أي تحديات أو عقبات بشكل استباقي للحفاظ على سير المشاريع بشكل صحيح.
  7. ضمان الجودة: التأكد من أن جودة العمل المقدمة من فريق المشروع تلبي معايير SAP وتوقعات العميل. إجراء مراجعات دورية وتدقيقات للحفاظ على مخرجات عالية الجودة.
  8. تواصل مع أصحاب المصلحة: تقديم تحديثات حالة منتظمة وتقارير المشروع لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء. الحفاظ على الشفافية بشأن تقدم المشروع والقضايا والتغييرات.
  9. إدارة التغيير: قيادة أنشطة إدارة التغيير لضمان اعتماد المستخدمين بسلاسة وانتقال النظام بعد البدء. تقديم التدريب والدعم لمستخدمي الأعمال لتعزيز التفاعل وزيادة تأثير SAP SuccessFactors.
  10. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين مستمر لعمليات تسليم المشاريع، والأدوات، والمنهجيات، لضمان أن تنفيذ SAP SuccessFactors في المستقبل أكثر كفاءة وفعالية.
  11. الإرشاد والتطوير: تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين، مع ضمان تطويرهم المهني وتعزيز ممارسة SAP SuccessFactors القوية داخل المنظمة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تسليم SAP SF

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير برنامج تحويل سحابة ERP

أخصائي تخطيط موارد المؤسسات

Confidential Company

  • 10 - 15 سنوات
  • الجبيل - المملكة العربية السعودية

استشاري وظيفي - مساعد مدير

Confidential Company

  • 10 - 15 سنوات
  • أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

مدير مشروع ساب

Bobrose Studio IT Solutions

  • 0 - 6 سنوات
  • أبو ظبي ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
عرض الكل