المملكة العربية السعودية ممرض مسجل في العيادة

Client of Profco

قدم رعاية تمريضية مباشرة شاملة وفقًا لخطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الشخصية وثقافته. إعداد وإدارة وتوثيق إعطاء جميع الأدوية الموصوفة من قبل الطبيب، وإدارة خطوط الوريد، ومراقبة وتسجيل حالات المرضى، والحفاظ على السجلات والتواصل مع جميع مقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على المعرفة بالموارد المتعلقة بالآثار العلاجية، والجرعات المعتادة، وموانع الاستخدام، والآثار الجانبية والتفاعلات السلبية لجميع الأدوية والسوائل الوريدية الممنوحة. الحفاظ على المسؤولية عن المخدرات والأدوية الخاضعة للرقابة. تصعيد أي أحداث/تفاعلات سلبية وفقًا للسياسة.
إجراء تقييم أولي شامل ومنهجي وصحي لحالة صحة المريض، وإحالته إلى تخصص مناسب إذا لزم الأمر وحسب الاقتضاء. تقييم احتياجات المريض/العائلة التعليمية وجاهزيتهم للتعلم باستخدام الموارد المناسبة. تقييم احتياجات التخطيط لخروج المريض/العائلة باستخدام الموارد المناسبة.
توثيق جميع التقييمات والتدخلات والمعلومات الأخرى ذات الصلة في سجلات رعاية صحة المرضى بشكل مستمر.
التعاون مع المريض/العائلة وأعضاء آخرين من فريق الرعاية الصحية لوضع وتحديث خطة رعاية تتماشى مع التشخيص الطبي وتعتمد على المتطلبات المتغيرة جسديًا ونفسيًا وعمرًا للمريض. تحديد أهداف واقعية وقابلة للقياس تتسم بالحساسية الثقافية، وتحديد تدخلات التمريض لتحقيق الأهداف. تقييم تقدم المرضى بشكل مستمر وملاءمة خطة الرعاية بمشاركة المريض/العائلة وأعضاء فريق الصحة الآخرين، وتحديث الخطة حسب الحاجة. التعرف على متى تتجاوز احتياجات رعاية المرضى حدود القدرة الشخصية واستشارة الموارد المناسبة.
تقديم جودة رعاية قائمة على الأدلة من خلال الالتزام بفلسفات ومعايير رعاية المستشفى وقسم التمريض، والإرشادات، والسياسات، والإجراءات. قياس نتائج الصحة مقابل أهداف رعاية المرضى ومؤشرات الأداء الرئيسية في MNGHA. تحديد الاتجاهات أو التغيرات الهامة في حالة المريض وتصعيدها ومتابعتها حسب الحاجة لمنع تفاقم حالة المريض.
الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للسياسات والإجراءات التنظيمية بالتعاون مع قسم منع العدوى ومراقبتها، وقسم سلامة المرضى وأفراد الدعم الآخرين. ضمان توافر المستلزمات الكافية وجاهزية المعدات في جميع الأوقات، والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، والأدوات والمعدات المكسورة أو التالفة.
ممارسة ضمن المعايير والسياسات والإجراءات المعمول بها في المستشفى والقسم. إظهار المهارات والمعرفة المطلوبة بالمبادئ الأساسية، والاستراتيجيات، وأدوات تحسين الجودة للحفاظ على المزايا في مجال التعيين. تلبية معايير عناصر الرعاية المعتمدة لكل تخصص تمريض (مثل وحدة العناية المركزة، الأطفال، غرفة العمليات، إلخ)
حماية خصوصية المريض وكرامته في جميع الأوقات والحفاظ على سرية صارمة وفقًا لسياسة الأخلاقيات التنظيمية. الدفاع عن حقوق المريض/العائلة في جميع الأوقات.
الامتثال للواجبات المحددة في المنطقة مع السياسات الدقيقة التي سيتم تقديمها في الإضافة من قبل المشرف عند التوظيف/التعيين لوحدات خاصة والتي يجب أن يتم توقيعها من قبل الموظف وحفظها في ملف الموظف الشخصي بالإضافة إلى هذا الوصف الوظيفي.
تنفيذ واجبات وظيفية أخرى. الفوائد
لماذا الانضمام؟

راتب خالٍ من الضرائب سخي
عقد قابل للتجديد لمدة عام
تجديد للسنة الثانية والحصول على راتب شهر واحد كمكافأة!
61 يومًا إجازة مدفوعة (إجازة سنوية + عطلات عامة)

فوائد ستحبها

رحلات:

تذكرة ذهاب وعودة إلى أقرب مطار دولي لديك عند بدء وانتهاء العقد
تذكرة منتصف العام إلى نقطة التوظيف الخاصة بك

الإقامة:

سكن مجاني مؤثث بالكامل على الطراز الغربي أو بدل للإقامة والنقل
تشمل الخدمات العامة

الرعاية الصحية: رعاية طبية مجانية
الترفيه: وصول مجاني إلى مراكز الترفيه متطلبات بكالوريوس في التمريض
الحد الأدنى من سنتين من الخبرة السريرية التمريضية الحالية بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ أساسي