السعودية ممرض مسجل عيادة

Client of Profco

قدّم الرعاية التمريضية الكاملة والمباشرة وفقًا لخطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الشخصية وثقافته. إعداد وإدارة وتوثيق إعطاء جميع الأدوية الموصوفة من قبل الطبيب، وإدارة الخطوط الوريدية، ومراقبة وتسجيل حالات المرضى، والحفاظ على السجلات والتواصل مع جميع مقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على معرفة بالموارد للتأثيرات العلاجية، والجرعات المعتادة، وموانع الاستخدام، والآثار الجانبية والتفاعلات السلبية لجميع الأدوية والسوائل الأبوية المعطاة. الحفاظ على المساءلة عن المخدرات والأدوية الخاضعة للرقابة. تصعيد أي أحداث/تفاعلات سلبية وفقًا للسياسة.
إجراء تقييم أولي شامل ومنهجي ومتعلق بالعمر لحالة صحة المريض، وإحالته إلى التخصص المناسب إذا لزم الأمر وطبقًا لما يناسب. تقييم احتياجات التعليم والأسرة للمرضى واستعدادهم للتعلم باستخدام الموارد المناسبة. تقييم احتياجات تخطيط خروج المرضى/العائلة باستخدام الموارد المناسبة.
توثيق جميع التقييمات والتدخلات والمعلومات الأخرى ذات الصلة في سجلات الرعاية الصحية للمرضى على أساس مستمر.
التعاون مع المريض/العائلة وأعضاء آخرين من فريق الرعاية الصحية لتطوير وتحديث خطة رعاية تتماشى مع التشخيص الطبي وتعتمد على متطلبات المريض المتغيرة جسديًا ونفسيًا وعمرًا. وضع أهداف واقعية وقابلة للقياس تتسم بالحساسية الثقافية، وتحديد التدخلات التمريضية لتحقيق الأهداف. تقييم تقدم المرضى بشكل مستمر وملاءمة خطة الرعاية بمشاركة المريض/العائلة وأعضاء فريق الصحة الآخرين، وتحديث الخطة حسب الحاجة. التعرف على متى تتجاوز احتياجات رعاية المرضى حدود القدرة الشخصية واستشارة الموارد المناسبة.
تقديم جودة رعاية قائمة على الأدلة من خلال الالتزام بفلسفات ومعايير الرعاية الخاصة بالمستشفى وقسم التمريض، والإرشادات والسياسات والإجراءات. قياس نتائج الصحة مقابل أهداف رعاية المرضى ومؤشرات الأداء الرئيسية في MNGHA. تحديد الاتجاهات أو التغييرات المهمة في حالة المرضى وتصعيدها ومتابعتها حسب الحاجة لمنع تدهور حالة المريض.
الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للسياسات والإجراءات التنظيمية بالتعاون مع قسم الوقاية من العدوى ومراقبتها، وقسم سلامة المرضى والموظفين الداعمين الآخرين. ضمان توفر إمدادات كافية واستعداد المعدات في جميع الأوقات، والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، والأدوات والمعدات المكسورة أو التالفة.
ممارسة ضمن المعايير والسياسات والإجراءات المعمول بها في المستشفى والقسم. إظهار المهارات المطلوبة ومعرفة المبادئ الأساسية والاستراتيجيات وأدوات تحسين الجودة للحفاظ على الامتياز في مجال التعيين. تلبية معايير عناصر الرعاية المعتمدة لكل تخصص تمريض (مثل وحدة العناية المركزة، الأطفال، غرفة العمليات، إلخ)
حماية خصوصية المريض وكرامته في جميع الأوقات والحفاظ على سرية صارمة وفقًا لسياسة الأخلاقيات التنظيمية. الدفاع عن حقوق المريض/العائلة في جميع الأوقات.
الامتثال للواجبات المحددة في المنطقة مع السياسات الدقيقة التي سيتم توفيرها في الملحق من قبل المشرف عند التوظيف/التعيين للوحدات الخاصة والتي يجب أن يوقع عليها الموظف وتُحفظ في الملف الشخصي لذلك الموظف بالإضافة إلى هذا الوصف الوظيفي.
أداء واجبات وظيفية أخرى. الفوائد
لماذا تنضم؟

راتب مغري خالي من الضرائب
عقد قابل للتجديد لمدة سنة
التجديد للسنة الثانية والحصول على راتب شهر واحد كمكافأة!
61 يوم إجازة مدفوعة (إجازة سنوية + عطلات عامة)

فوائد ستحبها

الرحلات:

تذكرة ذهاب وعودة إلى أقرب مطار دولي عند بدء وانتهاء العقد
تذكرة منتصف العام إلى نقطة التوظيف الخاصة بك

السكن:

سكن مجاني مفروش بالكامل على الطراز الغربي أو بدل للسكن والنقل
تشمل المرافق

الرعاية الصحية: رعاية طبية مجانية
الترفيه: وصول مجاني إلى مراكز الترفيه المتطلبات درجة البكالوريوس في التمريض
خبرة سريرية تمريضية حالية لا تقل عن 2 سنوات بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ أساسي