المملكة العربية السعودية ممرض مسجل - وحدة العناية المركزة (الملكي)
Client of Profco
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 3 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقدم هذه الوحدة الرعاية الحادة والمكثفة للمرضى الطبيين والجراحيين من فئة VIP الذين تتراوح أعمارهم بين 14 عامًا
وأكثر. تشمل الحالات الطبية التي تتطلب رعاية مكثفة المرضى الذين يستجيبون لإنعاش توقف القلب والتنفس، والمرضى الذين يعانون من فشل نظام واحد أو أكثر الذين يحتاجون إلى المراقبة و/أو الإدارة النشطة مثل المرضى الذين يعانون من فشل الدورة الدموية ويتطلبون توسيع حجم ضخم و/أو أدوية فاسوعائية ورصد غازي، والمرضى الذين يعانون من فشل تنفسي يحتاجون إلى تدابير داعمة مثل التهوية الميكانيكية. المرضى الذين يعانون من عدم استقرار الجهاز العصبي المركزي مثل حالة الصرع/زيادة الضغط داخل الجمجمة الذين يحتاجون إلى إدارة نشطة.
الإجراءات/الخدمات/الوظائف المتكررة
تستخدم الوسائل التشخيصية والعلاجية التالية لتسهيل رعاية المرضى:
عملية التمريض (التقييم الشامل المستمر للأنظمة الجسدية والنفسية والاجتماعية، التخطيط، التدخل، التعليم، والتقييم)
رصد الديناميكا الدموية الغازية
التهوية الميكانيكية
رصد القلب
غسيل الكلى
العلاج البديل الكلوي المستمر
علاج الوريد
توازن السوائل والشوارد واستبدالها
إدارة الدم ومكونات الدم
إدارة مجرى الهواء
رعاية الجلد والتنفس
إدارة الألم، تخفيف الألم الذي يتحكم فيه المريض، تخفيف الألم فوق الجافية
إدارة الأدوية الصيدلانية
إجراءات الإنعاش الطارئة
إدارة تصريفات ما بعد الجراحة ورعاية الجروح
إدارة السلامة
مراقبة العدوى
العلاج الكيميائي
الرعاية النفسية الاجتماعية
فصل البلازما
رعاية ثقب القصبة الهوائية
ساعات العمل
24 ساعة في اليوم
معايير القبول في الخدمة
تستخدم معايير الأهلية التي تعكس الحاجة إلى العلاج المكثف النشط للقبول.
خطة التوظيف
عدد وتركيبة الموظفين
يتم تقييم توظيف الوحدة على أساس التحول
يتم تعيين الموظفين من قبل ممرضة RN المسؤولة وفقًا لاحتياجات المرضى وكفاءة الموظفين بناءً على المعايير التالية
تعقيد حالة/احتياجات المرضى والرعاية التمريضية المطلوبة المقابلة.
ديناميات حالة المرضى، بما في ذلك تكرار الحاجة إلى أنشطة الرعاية التمريضية المحددة
تعقيد التقييم المطلوب وفقًا لحالة المرضى
التكنولوجيا المطلوبة لتقديم رعاية المرضى
درجة الإشراف المطلوبة من كل عضو من أعضاء الطاقم التمريضي بناءً على مستوى كفاءته المسبق الذي تم تقييمه
توفر الإشراف المناسب لمستوى الكفاءة الحالي الذي تم تقييمه لعضو الطاقم التمريضي
المسائل المتعلقة بمراقبة العدوى والسلامة
عمر المريض/خبرة وكفاءة الطاقم التمريضي
استمرارية الرعاية
طريقة التكيف مع تقلبات التوظيف
عندما يكون الموظفون المحددون أكثر مما هو مطلوب من أجل التغطية الكافية في الوحدة، يمكن إعادة تعيين الموظفين مؤقتًا إلى مناطق أخرى مؤهلين للعمل فيها في الرعاية الحرجة. عندما تكون هناك حاجة إلى موظفين أكثر مما هو محدد، يتعاون الممرض المسئول/الممرضة المسؤولة مع المشرف، وإذا لم يكن هناك أي شخص متاح في المنزل لإعادة التعيين مؤقتًا في الوحدة، يتصل الممرض المسئول/الممرضة المسؤولة بالممرضات المتفرغات لتحديد ما إذا كانوا متاحين للعمل
ساعات إضافية.
كيف يتم تقديم البرامج التعليمية/التعليم المستمر للحفاظ على كفاءة الموظفين؟
الآليات الموجودة لتقديم الخدمات التعليمية/التعليم المستمر هي كما يلي:
FYI (النشرة الإخبارية)
اجتماعات الموظفين
اللوحات التعليمية
خدمات الوحدة من قبل الأطباء وأقسام أخرى
الدورات/ورش العمل التي تقدمها NE&R (تعليم التمريض والبحث)
المقالات المنشورة
الجولات اليومية للأطباء
التواصل بين الأطباء/الممرضات حول المرضى المحددين
جلسات غير رسمية بين الممرضات عند السرير
اجتماعات خطة رعاية المرضى اليومية من الساعة 4 إلى 5 مساءً من السبت إلى الثلاثاء
برنامج الوصول
الجولات الكبرى للتمريض
تشمل طرق تحديد الاحتياجات للتعليم والتدريب، على سبيل المثال لا الحصر، تحديد الفرص لتحسين الأداء من خلال مراقبة الأداء، أحداث رعاية المرضى، طلبات الموظفين، مدخلات الأطباء، مراقبة نتائج المرضى، المعدات الجديدة المقدمة للوحدة، والتشخيصات غير العادية المقبولة.
طريقة الاتصال مع الأقسام/البرامج الأخرى
طرق الاتصال الداخلية والخارجية تحدث عادةً من خلال واحدة من الطرق التالية:
المحادثات وجهًا لوجه
اجتماعات الموظفين
اجتماعات الممارسات التعاونية
لوحات الإعلانات
FYI
محاضر الاجتماعات
تقارير التحولات
الهاتف والبريد الصوتي
البريد الإلكتروني / الفاكس
المراسلات
الاتصالات بين اللجان
يتواصل مدراء الأقسام والموظفون مباشرةً مع الأقسام الأخرى من خلال الطرق التالية:
المحادثات وجهًا لوجه
الهاتف والبريد الصوتي
البريد الإلكتروني / الفاكس
الطلبات
اللجان بين التخصصات
المذكرات
الاجتماعات التعاونية
وصف العلاقات التعاونية مع الأقسام الأخرى
يقوم الممرض المسجل بتنسيق رعاية المرضى مع جميع التخصصات. تُعقد اجتماعات الفريق التعاوني بانتظام مع التخصصات الأخرى. يتم التواصل عن الطلبات عادةً من خلال السجلات الطبية، ولكن تُستخدم آلات الفاكس ونظام الهاتف في بعض الأحيان لاحتياجات محددة. تُستخدم الاتصالات من شخص إلى شخص بشكل متكرر لحل المشكلات بين الأقسام.
تحضر جميع التخصصات المعنية في رعاية المرضى المباشرة مثل الصيدلي وأخصائي التنفس وجراحة الأعصاب وخدمة الألم الحادة وأخصائي التغذية والعلاج الطبيعي، الجولات اليومية. تُجرى الجولات الأسبوعية من قبل الأمراض المعدية، الأخصائي الاجتماعي، العلاج الطبيعي وأخصائي التغذية. تُعقد مؤتمرات المرضى/العائلات حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
* ممرض مسجل يحمل ترخيص تمريض ساري من بلد المنشأ
* سنتان من الخبرة في التمريض في الرعاية الحادة
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- الرعاية الحرجة
- الأعصاب
- التشخيصات
- الجراحة
- الخدمة
- السجلات الطبية
- العلاج الطبيعي
- إدارة الألم
- الأشعة
- التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Profco