السعودية ممرضة مسجلة للأطفال - غرفة العمليات

Client of Profco

المسمى الوظيفي: ممرضة موظفة
المسؤول أمام: مدير التمريض / مشرف التمريض
الوظيفة الأساسية: ضمن مهمة ورؤية وقيم المستشفى وقسم خدمات التمريض، تقديم رعاية تمريضية شاملة للمرضى المعينين وتولي دور قيادي عند الحاجة. يتناوب بين نوبات العمل الليلية والنهارية لتلبية متطلبات رعاية المرضى.
المهام الرئيسية:
الممارسة السريرية:
* تقدم رعاية مباشرة للمرضى باستخدام عملية التمريض ضمن السياسات والإجراءات والمعايير والبروتوكولات المحددة للمستشفى والقسم والوحدة.
* تظهر المعرفة ومهارات التقييم السريري المناسبة للمجال السريري.
* تتخذ إجراءات مباشرة ومناسبة في الحالات العاجلة والطوارئ.
* توثق جميع التقييمات والتدخلات وغيرها من المعلومات ذات الصلة في سجل الرعاية الصحية للمريض بشكل timely و ongoing.
* تعزز استمرارية رعاية المرضى من خلال التواصل الشفوي والكتابي.
* تظهر مهارات تواصل وتعاون فعالة أثناء التفاعل مع المرضى / العائلات، وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين وموظفي الأقسام الأخرى.
* تمتثل لبروتوكولات مكافحة العدوى والسلامة في المستشفى.
الإدارة:
* تقدم دور القيادة والموارد في تقديم رعاية المرضى.
* تعمل كمورد لإدارة الوحدة مثل: منسق الرعاية، ممرضة المسؤولة، قائد الفريق، حسب التكليف.
* تتناول القضايا باستخدام إطار لحل المشكلات. تبدأ سلسلة القيادة التمريضية أو الطبية/الإدارية إذا لم يكن بالإمكان حل القضايا بشكل مرض.
* تتواصل مع أعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين والأقسام لتوفير استمرارية رعاية المرضى ونشاطات الوحدة.
التعليم والبحث:
* تعمل مع جميع أعضاء فريق الرعاية الصحية في أنشطة تهدف إلى تحسين نتائج رعاية المرضى.
* تعمل كمدربة و / أو مورد للموظفين الجدد والمتدربين والموظفين الآخرين.
* تتحمل مسؤولية نموها المهني الخاص من خلال تحديد تلك المجالات من المعرفة والمهارات السريرية التي تحتاج إلى تطوير إضافي.
* تستخدم الأبحاث / المراجع الحالية في تقديم رعاية قائمة على الأدلة.
* تشارك في تعليم وتوجيه طلاب التمريض والطب والتمريض المساعد، المتدربين والمقيمين.
الجودة:
* تتوقع وتتصرف للحفاظ على بيئة آمنة.
* تقيم رعايتها الخاصة، والرعاية المقدمة من قبل الآخرين، وأنظمة رعاية المرضى، وتسعى باستمرار للبحث عن طرق للتحسين.
* تمتثل وتشارك في عمليات وأنشطة إدارة الجودة.
الاحترافية:
* تعمل كنموذج احترافي، معلم وموارد.
* تطور وتستخدم شبكات زمالة مهنية.
* تظهر الاحترام والرحمة والحساسية الثقافية تجاه المرضى / العائلات وموظفي المستشفى الآخرين والطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
* تدافع عن التميز في رعاية المرضى وحقوق المرضى.
* تتحمل مسؤولية أفعالها وقراراتها وسلوكياتها.
* تظهر المبادرة في أداء الواجبات.
* تؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف.
المزايا * راتب سخي معفى من الضرائب. يتم التفاوض على كل حالة بشكل فردي. محسوب لسنوات الخبرة والتعليم بعد التخرج.
* عقد قابل للتجديد لمدة عام. إذا قمت بتجديد العقد للسنة الثانية، ستتلقى راتب شهر واحد كمكافأة إعادة التعاقد.
* الإجازات: 61 يوم إجازة مدفوعة سنوياً. (إجازة سنوية وأعياد عامة)
* تذكرة طيران عودة إلى أقرب مطار دولي لك (نقطة التوظيف) في بداية ونهاية العقد.
* تذكرة منتصف العام إلى نقطة التوظيف الخاصة بك.
* سكن غربي مفروش بالكامل مجاناً. راجع موقعنا للحصول على بعض الأمثلة على الإسكان
http://www.nursinginsaudi.net/hospitals-national-guard-health-affairs-ngha---hospitals-ngha--national-guard-hospital-riyadh-housing-off-site-ngha-riyadh-al-yamama-3-compound--24.html#C
* رعاية صحية مجانية.
* مراكز ترفيهية في جميع المستشفيات مجاناً.
* خدمات مجانية. تلفاز الكابل متاح مع ما يصل إلى 250 قناة.
* إنترنت عالي السرعة. المتطلبات: ممرضة مسجلة تحمل رخصة تمريض سارية
حد أدنى من (2) سنوات من الخبرة السريرية الحالية في مجال الممارسة