المملكة العربية السعودية ممرض مسجل - وحدة الأورام الجراحية

Client of Profco

معايير القبول في الخدمة:
تشمل المعايير الرئيسية للقبول في الوحدة المرضى البالغين الذين يعانون من الحالات المذكورة
أعلاه.
خطة التوظيف:
عدد وتنوع الموظفين
يتم توفير التوظيف من قبل الممرضات المسجلات العاملات في نظام رعاية شاملة. الممرضة الرئيسية لديها
المسؤولية العامة عن الوحدة، ويتم تعيين ممرضة مسؤولة/قائدة فريق لكل نوبة وهي
مسؤولة عن تقييم حدة حالة المريض، مما يمكنها من تخطيط مهام النوبة للنوبة القادمة.
يستند ذلك إلى المعايير التالية:
1. تعقيد حالة المريض والرعاية التمريضية المطلوبة
2. ديناميكية حالة المريض، بما في ذلك التكرار الذي تتغير فيه احتياجات الأنشطة التمريضية المحددة
3. تعقيد المهام المطلوبة من قبل المريض
4. نوع التكنولوجيا المستخدمة في تقديم الرعاية التمريضية
5. درجة الإشراف المطلوبة من كل عضو من طاقم التمريض بناءً على مستوى كفاءته/كفاءتها المُقَيم مسبقًا
طريقة التكيف مع التفاوتات في التوظيف:
عندما تكون هناك حاجة لموظفين إضافيين للنوبة بخلاف أولئك الذين تم جدولتهم، يتم إبلاغ مكتب التمريض. يتم إعادة تعيين الموظفين مؤقتًا من مناطق أخرى أو يتم استدعاؤهم من منازلهم. إذا كانت الوحدة بها عدد زائد من الموظفين، يتم إبلاغ مكتب التمريض. يتم استخدام هؤلاء الممرضين في مناطق طبية/جراحية أخرى أو يتم إعادة جدولتهم.
عنوان الوظيفة: ممرض موظف
التقارير إلى: ممرضة رئيسية أو كما هو مُعَيَّن
الأدوار والمسؤوليات:
الملخص:
* يقدم رعاية آمنة تركز على المرضى والعائلات باستخدام العملية التمريضية. يظهر كفاءات القيادة أثناء كونه المسؤول أو يعمل كموارد/قائد فريق للنوبة.
يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشؤون التمريض بنجاح.
المسؤوليات الأساسية والواجبات:
* يقدم رعاية شاملة للمرضى كما هو مُعين وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعمول بها والممارسات المستندة إلى الأدلة.
* يتحمل المسؤولية عن تقييم، تخطيط، تنفيذ، وتقييم الرعاية وكذلك تخطيط الخروج لكل مريض.
* يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
* يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
* يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو المُعَيَّن.
* يظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية. يشارك من خلال العمل الجماعي والشراكات التعاونية في تحديد وتنفيذ الحلول من خلال الممارسات المستندة إلى الأدلة أو البحث لإظهار التحسينات المنعكسة على مستوى الوحدة.
* يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للممرضة الرئيسية أو المُعَيَّن. يمتثل للسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
* يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مُمارِسًا العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
* يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة كما هو مُعين. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية.
* يخدم في المجالس القائمة على الوحدة والقسم كما هو مُعين/مُنَتَخب. يساهم في تطوير وتنفيذ وتقييم أنشطة الوحدة.
* يشارك في تطوير وتقييم IPPs.
* يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد وفقًا للبحث والممارسات المستندة إلى الأدلة ذات الصلة.
* يشارك في برامج تعليم المرضى.
* يطور ويحافظ على معرفته، مهاراته السريرية، ووعيه المهني ويحافظ على ملف مهني. يقدم أدلة موثقة على الأداء وصيانة المهارات المتوافقة مع المنصب.
* يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمعلم/مرشد في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
* يظهر مبادئ عبر الثقافات في الممارسة التمريضية.
* يشارك في تعزيز وصيانة الاتصال الفعال والعمل الجماعي. يعامل الزملاء والمرضى والزوار بكرامة واحترام في جميع الأوقات.
* يستقبل بنشاط ويقدم الدعم للموظفين/الطلاب الجدد في الوحدة. يساهم في الاحتفاظ بجميع الموظفين لتحقيق هدف معدل الدوران المحدد للوحدة. يشارك في أنشطة الاحتفاظ.
* يحافظ على قيم المؤسسة في جميع الأوقات.
* يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
* يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مُعين. الفوائد حزمة فوائد المستشفى الكريمة لا تضاهى بحزم الفوائد التي يمكنك تلقيها في بلدك الأم. خذ لحظة لتفكر في الراتب الجذاب، والذي قد يكون معفيًا من الضرائب، ووقت الإجازة السخي، والسكن المجاني في المستشفى، والرعاية الطبية و& الأسنان المجانية، بالإضافة إلى تذاكر الطيران، والمرافق الترفيهية، وبدل الانتقال، ومكافأة الفصل، ومكافآت الخدمة المذهلة.
يسمح لك مستشفى العميل لدينا بالحصول على تجربة مع بعض من أبرز المتخصصين الطبيين في العالم.
التعليم والتطوير
تخطيط وتطوير المهنة.
التطوير المهني المستمر.
فرص شخصية ومهنية
فرص لحضور الاجتماعات، والمؤتمرات، والندوات الخاصة بالجمعيات المهنية. المتطلبات * ممرض مسجل مع ترخيص تمريض حالي من بلد المنشأ
* سنتين من الخبرة في رعاية الطوارئ الحديثة