SC - خدمات تغير المناخ والاستدامة Ernst & Young AE

في هذا الدور، ستقوم بإدارة العديد من التفاعلات مع العملاء، ومشاركة المسؤوليات، وتقديم الدعم، وتطوير العلاقات، والحفاظ على التواصل مع أعضاء الفريق الكبار عبر صناعات متنوعة، بما في ذلك المنتجات الاستهلاكية، النفط والغاز، الخدمات المالية، العامة والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات أداء إجراءات التدقيق، وإنشاء منتجات العمل مثل تحليلات التدقيق ووثائق المشاركة، وتقييم واختبار العمليات والضوابط، والمشاركة في اجتماعات العملاء، والمساعدة في إعداد التقارير.

المهارات والسمات للنجاح

المرشحون الناجحون سيكونون استباقيين، مسؤولين، وموجهين نحو النتائج. تشمل المهارات الأساسية إدارة الأولويات المتنافسة، وإدارة الموارد، والتواصل الفعال، وكلها تسهم في بيئة عمل إيجابية.

لتأهيلك للدور:

• درجة بكاليوس (أو ما يعادلها) في تخصص ذي صلة، مثل الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، الكهربائية، أو علوم البيئة؛ درجة متقدمة (ماجستير أو ماجستير إدارة أعمال) هي ميزة.
• الاستشارات الاستراتيجية وتحليل المخاطر
  دعم العملاء لتقييم ومعالجة التحديات المعقدة المتعلقة بالبيئة والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك التطورات التنظيمية، وتحولات السياسات، ومخاطر الأعمال.
• تطوير البرامج والتقارير
  قيادة تصميم وتنفيذ برامج البيئة والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك:
  
  • تقييمات الأهمية
  • تقييم الأقران
  • مشاركة أصحاب المصلحة
  • تحليلات الفجوة
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية/القياسات المتوافقة مع المعايير مثل GRI
  • إعداد المواد للتقارير الداخلية والخارجية
• التفاعل مع العملاء والقيادة الفكرية
  دعم أعضاء الفريق الكبار في إدارة علاقات العملاء، والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال، وصياغة محتوى القيادة الفكرية.
• مراجعة البيانات والرؤى
  تحليل بيانات الاستدامة، بما في ذلك نتائج تقييم الأداء، اتجاهات الصناعة، والتحديثات التنظيمية، لإبلاغ الاستراتيجية والتقارير.
• البحث ومشاركة المعرفة
  إجراء بحث متعمق حول مواضيع البيئة والاجتماعية والحوكمة، وتوثيق ومشاركة الرؤى لدعم تعلم الفريق وتسليمات العملاء.
• مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة، مع إتقان اللغة الإنجليزية.

من الناحية المثالية، سيكون لديك أيضًا

• معرفة بمعايير وإطارات الاستدامة / البيئة والاجتماعية والحوكمة مثل GRI، TCFD، SASB، ISO 14001، ISO 45001، وISO 50001.
• شغف للبقاء في الصدارة في مجال تحليل البيانات والتصور.
• خبرة في الاستشارات أو العمل في دور يتعامل مع العملاء.
• نهج استباقي لحل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.
• سجل حافل مع شركة استشارية رائدة.

ما الذي نبحث عنه

نحن مهتمون برواد الأعمال الذين لديهم الثقة لتطوير وتعزيز رؤية استراتيجية جديدة. نحن نبحث عن رواد الأعمال الذين يمكنهم تطوير وتعزيز رؤية استراتيجية جديدة بثقة داخليًا وخارجيًا. يجب أن يكون المرشحون ذوي خبرة في الأعمال، شغوفين بالابتكار، ومحفزين لإنشاء رحلتهم الخاصة مع EY.