مهندس جدولة

Wood PLC

وصف الوظيفة

أشخاص ملحوظون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.

وود تبحث حالياً عن مهندس جدولة للعمل في مكتبنا في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات

ما يمكننا تقديمه

• التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقاً. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين تحت السياسة، ومع ذلك، تنطبق قيود العمر والتغطية وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى يدفع على نفقة الموظف الخاصة.
• برنامج مساعدة الموظفين - يتيح لك أن تشعر بالراحة knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. البرنامج يساعد في دعم صحتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.
• GOSI (التأمين الاجتماعي) - مستحق للموظفين في المملكة العربية السعودية، يتم دفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية المخاطر المهنية.
• مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على فوائد نهاية الخدمة.
• إجازة الامتحانات - بموافقة الشركة للتسجيل في مؤسسة تعليمية أو للمتابعة داخل مثل هذه المؤسسة، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل لأداء امتحان في عام غير متكرر. مدة الإجازة تعتمد على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقديم لها قبل 15 يومًا على الأقل من الامتحان.
• العضويات المهنية - تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو رخصة سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
• جوائز الإلهام - برنامج جوائزنا السنوي يهدف إلى التعرف والاحتفال بزملائنا الملهمين - الذين يصممون المستقبل، ويحافظون على قيمنا ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين التعرف على أولئك الذين يلهمونهم وإسعاد يومهم من خلال ترشيحهم لعملهم الجاد، والابتكار والإصرار.
• جائزة الخدمة الطويلة - تقدر وود التزام ولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد، والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند إنجاز 5 سنوات من الخدمة.
• أبطال تطوير المهنة - يركز على النمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتعليق، مع مديريهم الذين يقومون بالتوجيه والتوجيه لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بشكل فعال.

المسؤوليات :

• مسؤول عن جدول التطوير للإشارة إلى المعالم المحددة المتفق عليها في العقد
• مسؤول عن تطوير وتسليم الجداول الزمنية للمشاريع محملة بالموارد وقوية
• إنتاج جميع خطط المشروع والمستندات المرتبطة (S curves، Histograms، البيانات الجدولية لساعات العمل / بيانات التقدم)
• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية المطلوبة للتقدم في المشروع
• تقديم تحليل للتقدم وأداء الجدول الزمني بما في ذلك الإنتاجية والمسار الحرج
• تزويد فريق المشروع بمعلومات التخطيط والتقارير ذات الصلة
• ضمان أن جميع الخدمات والنتائج تتوافق مع خطة QA الخاصة بالشركة والعميل والمتطلبات والمعايير
• تحديث الجداول بشكل دوري لتشمل تغييرات النطاق، وآخر التقدم ومعلومات التسليم
• المساعدة في تطوير إشعارات التغيير من خلال تسليط الضوء على التأثير على الجدول الزمني والمساعدة في تتبع الجهود وإعادة التأسيس ذات الصلة
• الحصول على القوائم والتحديثات الخاصة بالنتائج والرسومات من التخصصات وتوزيع التقارير المجمعة
• ضمان أن فريق المشروع على علم دائم بأهداف المشروع
• توفير توقعات للتعافي من الخطة عند الحاجة
• تعزيز علاقة العمل الجيدة داخل فرق التحكم في المشروع وأقسام المشروع الأخرى وممثلي العملاء
• ضمان أن يتم تنفيذ جميع أعمال التخطيط وفقًا للإجراءات الخاصة بالشركة والمشروع

المؤهلات

ما الذي يجعلك متميزاً؟

في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.

المتوقع

• درجة في الهندسة أمر ضروري
• عادةً ما يكون لدى المتقدمين خبرة جدولة لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة.
• مستخدم ذو خبرة في Primavera P6
• معرفة بمعايير وإجراءات أرامكو
• خبرة عملية في التخطيط والجدولة
• يفهم ويطبق نظرية التخطيط، والعملية، وأفضل الممارسات
• قادر على تطوير والحفاظ على أهداف الأداء
• خبرة في أدوات التحكم في المشاريع والتخطيط
• معرفة بالجداول البيانية وقواعد البيانات
• لاعب فريق لديه استعداد لمشاركة الأفكار مع أعضاء الفريق متعدد التخصصات
• قادر على التواصل مع جميع المستويات حتى الإدارة العليا
• مهارات تواصل شخصية، كتابية وشفوية جيدة
• مهارات عددية وتحليلية وأدبية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل