مدير تدريب وتطوير البحارة

Client of Faststream Recruitment Limited

تقرير إلى قيادة الطاقم العليا، ستتحمل مسؤولية استراتيجية التدريب والكفاءة الخاصة بالشركة للبحارة عبر الأسطول المدعوم. ستجمع بين التحليل المنظم (اتجاهات الأداء، التدقيق، الحوادث) مع التسليم العملي (البرامج، المزودين، الأدوات) لرفع المعايير باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وصيانة محفظة تدريب الطاقم، بما في ذلك مصفوفة التدريب والمهنية المتوافقة مع المتطلبات التنظيمية، والسلامة، والعمليات، ومتطلبات العملاء.
• مراجعة مدخلات الأداء (التقييمات، التدقيق، التحقيقات في الحوادث، ملاحظات العملاء) لتحديد احتياجات التدريب وأولويات التحسين.
• توفير، تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة وأدوات إدارة التدريب.
• بناء وصيانة نظام إدارة كفاءة البحارة، موفرًا كل من ضمان الكفاءة ومسارات التطوير حسب الرتبة.
• تقييم واختيار مزودي التدريب من خلال التدقيق، والمقارنة وضمان أفضل قيمة (بدعم من الشراء).
• البقاء على إطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة في التدريب، وتطوير الكفاءة، ومنهجيات التعلم.
• تقديم الإرشادات لأصحاب المصلحة الداخليين حول مبادرات التدريب والمساهمة في التحقيقات عندما تكون مدخلات التدريب مطلوبة.
• إنتاج تقارير توضح تأثير التدريب على مؤشرات الأداء الرئيسية للسلامة/العمليات ومشاركة الطاقم.
• تطوير ميزانيات التدريب السنوية وإدارة الإنفاق، مع تقديم مبرر واضح للاختلافات.
• إدارة التقارير المباشرة والتنسيق بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.