ثانوي - معلم متخصص في الأعمال
Aspen Heights British School
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التعلم والتعليم
تحديد توقعات عالية تلهم وتحفز وتحدي الطلاب
- إنشاء بيئة آمنة ومحفزة للطلاب، قائمة على الاحترام المتبادل
- تحديد أهداف تتحدى الطلاب من جميع الخلفيات والقدرات والميول
- إظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من الطلاب بشكل مستمر
تعزيز التقدم الجيد والنتائج من قبل الطلاب
- تحمل المسؤولية عن تحقيق الطلاب وتقدمهم ونتائجهم
- أن تكون على دراية بقدرات الطلاب ومعرفتهم السابقة، والتخطيط للتعليم للبناء على هذه المعرفة
- إرشاد الطلاب للتفكير في التقدم الذي حققوه واحتياجاتهم الناشئة
- إظهار المعرفة والفهم لكيفية تعلم الطلاب وكيف يؤثر ذلك على التعليم
- تشجيع الطلاب على اتخاذ موقف مسؤول وواعي تجاه عملهم ودراستهم
إظهار معرفة جيدة بالموضوع والمناهج
- امتلاك معرفة قوية بالموضوعات ذات الصلة ومجالات المناهج، وتعزيز والحفاظ على اهتمام الطلاب في الموضوع، ومعالجة سوء الفهم
- إظهار فهم نقدي للتطورات في الموضوع ومجالات المناهج، وتعزيز قيمة البحث العلمي
- إظهار فهم وتحمل المسؤولية عن تعزيز معايير عالية من القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية الفصحى، بغض النظر عن موضوع تخصصك
التخطيط وتدريس دروس منظمة بشكل جيد
- نقل المعرفة وتطوير الفهم من خلال الاستخدام الفعال لوقت الدرس
- تعزيز حب التعلم وفضول الأطفال الفكري
- تحديد الواجبات المنزلية والتخطيط لأنشطة أخرى خارج الفصل لتعزيز وتوسيع المعرفة والفهم الذي اكتسبه الطلاب
- التفكير بشكل منهجي في فعالية الدروس وأساليب التعليم
- المساهمة في تصميم وتوفير منهج جذاب ضمن مجالات الموضوع ذات الصلة
- المساهمة في تطوير خطط العمل وموارد القسم
تكييف التعليم للاستجابة لنقاط القوة واحتياجات جميع الطلاب
- معرفة متى وكيف يتم التمييز بشكل مناسب، باستخدام أساليب تمكّن الطلاب من التعلم بشكل فعال
- امتلاك فهم قوي لكيفية تأثير مجموعة من العوامل على قدرة الطلاب على التعلم، وكيفية التغلب على هذه العوامل
- إظهار وعي بتطور الأطفال الجسدي والاجتماعي والفكري، ومعرفة كيفية تكييف التعليم لدعم تعليم الطلاب في مراحل التطور المختلفة
- امتلاك فهم واضح لاحتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ ذوي القدرات العالية؛ أولئك الذين يتحدثون الإنجليزية كلغة إضافية؛ ذوي الإعاقات؛ والقدرة على استخدام وتقييم أساليب التعليم المميزة لجذبهم ودعمهم
استخدام التقييم بشكل دقيق ومنتج
- معرفة وفهم كيفية تقييم الموضوعات ومجالات المناهج ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات التقييم الداخلي والخارجي
- استخدام التقييم التكويني والنهائي لضمان تقدم الطلاب
- استخدام البيانات ذات الصلة لمراقبة التقدم، وتحديد الأهداف، وتخطيط الدروس اللاحقة
- تقديم ملاحظات منتظمة للطلاب، شفهياً ومن خلال تصحيح دقيق، وتشجيع الطلاب على الاستجابة للتعليقات
إدارة السلوك بشكل فعال لضمان بيئة تعلم جيدة وآمنة
- امتلاك قواعد وروتين واضح للسلوك في الفصول الدراسية، وتحمل المسؤولية عن تعزيز سلوك جيد ومهذب في الفصول الدراسية وحول المدرسة، وفقًا لسياسة سلوك المدرسة
- وجود توقعات عالية للسلوك، وإرساء إطار للانضباط مع مجموعة من الاستراتيجيات، باستخدام المدح والعقوبات والمكافآت بشكل متسق وعادل
- إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إشراكهم وتحفيزهم
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، واتخاذ القرارات الحاسمة عند الضرورة
تلبية المسؤوليات المهنية الأوسع
- المساهمة الإيجابية في الحياة والروح الأوسع للمدرسة، بما في ذلك تلبية توقعات الأنشطة اللامنهجية ومتطلبات الساعات الأخرى
- تطوير علاقات مهنية فعالة مع الزملاء، مع معرفة كيفية ووقت الاستعانة بالنصائح والدعم المتخصص
- توزيع موظفي الدعم بشكل فعال
- تحمل المسؤولية عن تحسين التعليم من خلال التنمية المهنية المناسبة، والاستجابة للنصائح والتعليقات من الزملاء
- المساهمة الكاملة في البرنامج اللامنهجي داخل القسم والمساعدة في تنظيم وتشغيل أيام المناهج.
- التواصل بفعالية مع أولياء الأمور بشأن إنجازات الطلاب ورفاهيتهم
عام
- إكمال جميع المهام الأخرى التي يمكن توقعها بشكل معقول من المعلم
- أن تكون على دراية كاملة بالصحة والسلامة في جميع أنحاء المدرسة
الصحة والسلامة
- تأكيد أهمية السلامة في جميع مجالات المناهج، والتواصل مع الطلاب حول أهمية الموقف المسؤول تجاه السلامة الشخصية، وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومعدات مدرسة آسبن هايتس البريطانية
- أداء جميع واجبات الملعب في الوقت المحدد وب diligence الكافي لحماية طلاب آسبن
- اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق
- ضمان اتباع جميع قواعد وإجراءات الصحة والسلامة اللازمة
- الحفاظ على الوعي بجميع تدابير الصحة والسلامة التي يجب اتخاذها عند التواجد في المدرسة
التواصل مع أولياء الأمور
- التواصل مع أولياء الأمور بانتظام، بطريقة غير رسمية والتعامل مع الاستفسارات اليومية
- حضور اجتماعات أولياء الأمور حسب الحاجة وتقديم معلومات دقيقة وصادقة بشأن تقدم الأفراد في هذه الاجتماعات
- تقديم تقارير لأولياء الأمور في شكل تقارير مكتوبة مرتين سنويًا أو عند الحاجة من قبل الإدارة العليا
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات التعليمية الدنيا المطلوبة للدور
- درجة البكالوريوس في التعليم من مؤسسة معتمدة
- تلبية متطلبات التعليم المهني للمعلمين في المدرسة
- رعاية الأطفال وحمايتهم
سنوات الخبرة الدنيا المطلوبة
- 3 سنوات من الخبرة الكاملة في التعليم من مؤسسة معتمدة.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- ثانوي - معلم متخصص في الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aspen Heights British School
Aspen Heights British School (AHBS) is a truly inclusive school based on the outskirts of Abu Dhabi. We are proud of our inclusive ethos and our commitment to ensuring all children are provided with personalised learning experiences and the proper support to ensure they can make progress in learning in all areas. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
https://www.tes.com/jobs/vacancy/secondary-business-specialist-teacher-abu-dhabi-uae-2270951