نائب المدير الثانوي - رعاية

New Cairo British International School

التقارير إلى: نائب المدير (أكاديمي)/رئيس القسم.

المؤهلات: درجة و PGCE أو QTS أو مؤهل تدريس مناسب.

الخبرة: حد أدنى 5 سنوات من التدريس أو خبرة ذات صلة أخرى.

مدرسة القاهرة البريطانية الدولية (NCBIS) تبحث عن تعيين نائب مدير ثانوي متميز بدوام كامل - رعاية.

من نحن؟

NCBIS هي المدرسة البريطانية الدولية الرائدة، غير الربحية في مصر. نحن مدرسة IB معتمدة. لدينا أكثر من 60 جنسية ممثلة بين 700 طالب تتراوح أعمارهم بين 3-18. تتكون مجموعة الطلاب من 60% من المغتربين و40% من المصريين الذين يجب أن يكون لديهم جنسية مزدوجة.

NCBIS مشهورة بتميز برامجها التعليمية، التي تشمل عنصر CAS قوي عبر المدرسة، وبيئة تعليمية مرحبة. المدرسة معتمدة بالكامل من قبل CIS ونحن أعضاء في COBIS وBSME.

المدرسة الثانوية؟

يتبع طلاب المدرسة الثانوية المنهج الوطني الإنجليزي في المرحلة الأساسية 3، ويتم تقييمهم باستخدام مقياس تقدم بيرسون وتقييم GL (PTM/PTE/PTS)

في المرحلة الأساسية 4 نقدم امتحانات Edexcel International GCSE في السنة 11.

في المرحلة الأساسية 5، برنامج A-Levels الدولي وبرنامج دبلوم IB هما خياران مختلفان يتم تدريسهما في السنوات 12 و13.

أين تقع مجتمع NCBIS؟

نحن located في القاهرة الجديدة، وهي منطقة هادئة وهادئة شرق وسط القاهرة. تساهم أحجام الفصول الصغيرة في شعورنا بالعائلة وتمكننا من إعطاء جميع طلابنا الاهتمام الذي يحتاجونه. آباؤنا هم شركاء ملتزمون ولهم دور حيوي في خلق هذه البيئة الثقافية الغنية.

تعزز ثقافتنا ومجتمعنا أيضًا من خلال زوار خارجيين مختارين وخريجين متفاعلين.

ماذا يجب أن أفعل إذا كنت مهتمًا؟

يجب على المتقدمين المهتمين:

أن يكون لديهم التزام بإخراج أفضل ما في الجميع. يشمل ذلك مجتمعنا بأكمله، وخاصة الزملاء والطلاب والآباء.

أن يكون لديهم شغف بالتعلم، مع خبرة في الممارسات الحالية الأفضل.

أن يفهموا احتياجات الطلاب من خلفيات متعددة اللغات وأن يكون لديهم مؤهلات تدريس بريطانية أو ما يعادلها.

أن يكون لديهم خبرة مثبتة في التدريس على الأقل لبرنامج IBDP و/أو مستوى A (أو الرغبة في القيام بتدريب خارجي ممول بالكامل).

أن يكونوا ملتزمين وعاملين بجد، مع توقعات عالية من أنفسهم والأطفال في رعايتهم.

أن يظهروا مهارات تواصل ممتازة وإحساس قوي بالزمالة.

أن يكونوا قادرين على دمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في ممارستهم.

أن يمتلكوا حس الفكاهة والطاقة والمرونة ونظرة إيجابية.

كيف أقدم طلبًا؟

يجب أن تتم جميع الطلبات من خلال موقع TES. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يناير 2026.

تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين مبكرًا إذا تقدم مرشح استثنائي للوظيفة، لذا يتم تشجيع الطلبات المبكرة بشدة. قد تتم المقابلات الأولية عبر Google Meet.

ماذا عن الحزمة؟

بالإضافة إلى العمل في مدرسة غير ربحية تركز على التعلم وذات تفكير مستقبلي وداعم، ستتلقى حزمة سخية (وفقًا لسياسة المدرسة) تشمل:

راتب تنافسي للغاية معفى من الضرائب;

بدل سكن

تأمين طبي دولي شامل للموظف والمعالين

التعليم الابتدائي والثانوي المجاني للأطفال المعالين (حيثما ينطبق)

بدل رحلة سنوي للموظف والمعالين

بدل نقل وبدل إعادة توطين سخي (منزل/استضافة/منزل) في بداية ونهاية المهمة

شروط التوظيف هي عقد لمدة عامين في البداية يمكن تمديده سنويًا بالاتفاق المتبادل.

حساب HSBC Premier.

ما هو التزامنا بحماية الأطفال؟

NCBIS ملتزمة بحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. سيتم إجراء فحوصات شاملة على قدرتك على العمل مع الأطفال لدعم هذا الالتزام.

NCBIS متوافقة مع توصيات فريق العمل الدولي لحماية الطفل، ونلتزم بمعايير عالية من ممارسات التوظيف الفعالة مع اهتمام خاص بحماية الطفل.

وفقًا لـ KCSiE 2024 وتشريعات التوظيف الأكثر أمانًا في التعليم، يتطلب من المرشحين المعينين من المملكة المتحدة تقديم وقبل تأكيد ترتيبات السفر، الوثائق التالية: سجل جنائي موقع، نموذج إعلان ذاتي، شهادة ميلاد أصلية، شهادة حماية دولية للطفل (ICPC) وإثبات الشرطة الكامل من دول الإقامة السابقة على مدى السنوات 8-5 الماضية. لمساعدة المرشحين المعينين حديثًا، هناك قائمة مرجعية لكل دولة لإجراءات الحصول على إثبات الشرطة، https://www.gov.uk/government/publications/criminal-records-checks-for-overseas-applicants

وفقًا لتحديثات KSCiE 2024 وكجزء من فحوصات العناية الواجبة لدينا، سيخضع المرشحون المدرجون في القائمة المختصرة لبحث عبر الإنترنت.