معلم الموسيقى الثانوية NEOM

نظرة عامة على الدور

سيعمل معلم موسيقى DP والسنوات المتوسطة بالتعاون مع فريق هيئة التدريس لمراجعة وتطوير وتقديم منهج يتماشى مع إطار عمل IB MYP/DP وأدلة موضوعات الفنون. تدعم هذه الوظيفة وتنفذ برنامج التعلم وفقًا للإرشادات وفلسفة NEOM EC-12 تحت إشراف وتوجيه منسق البرنامج (أو المنسقين) ورئيس المدرسة.

ملخص المتطلبات

خبرة تدريس

• خبرة مثبتة كمعلم موسيقى، ويفضل أن تكون ضمن إطار IB MYP و DP.

معرفة بالموسيقى

• فهم عميق لمختلف أنماط الموسيقى عبر أنواع وثقافات مختلفة.
• القدرة على نقل الأفكار الموسيقية المعقدة بطريقة ميسرة.

التعاون والتواصل:

• مهارات قوية في التعاون والتواصل من أجل عمل جماعي فعال.
• خبرة في العمل مع احتياجات تعلم متنوعة وخلق بيئة صفية شاملة.

تطوير المناهج

• خبرة في تطوير المناهج، ويفضل أن تكون مبنية على إطار IB MYP و DP.

التقييم والتقارير

• الإجادة في تطوير وإدارة التقييمات؛ القدرة على تقديم تقارير عن تقدم الطلاب في الموسيقى.

التطوير المهني والمرونة

• الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع باتجاهات التعليم.
• المرونة في دمج أساليب التدريس الجديدة والمناهج.

الموسيقى والأداء

• الالتزام بتقديم الأنشطة والعروض لتعزيز والاحتفال بإنجازات الطلاب.

كفاءات الدور والأنشطة

ستكون مسؤوليات معلم الموسيقى تشمل، ولكن لا تقتصر على:

تقديم المناهج

• تطوير وتنفيذ دروس جذابة متماشية مع إطار MYP و DP.
• تعزيز الفضول، والتفكير النقدي، والتعلم القائم على الاستفسار.

التعليم المتمايز

• تكييف أساليب التعليم لتلبية احتياجات تعلم متنوعة، مما يضمن بيئة صفية شاملة.
• تشجيع الأداء العملي وتطبيق المهارات الموسيقية المكتسبة.

التعلم القائم على الاستفسار

• تيسير تجارب التعلم القائمة على الاستفسار، وتشجيع الطلاب على استكشاف المفاهيم الموسيقية بشكل مستقل.
• إرشاد الطلاب لتطوير فهم عميق لمنهجية الموسيقى.

التقييم والتغذية الراجعة

• تطوير وإدارة التقييمات لقياس فهم الطلاب وتقدمهم في الموسيقى.
• تقديم ملاحظات فورية وبناءة لدعم الطلاب في تعزيز مهاراتهم الموسيقية.

التعاون

• التعاون مع الزملاء لدمج الأساليب متعددة التخصصات وخلق تجربة تعلم متكاملة.
• تعزيز العلاقات الإيجابية مع معلمي DP و MYP الآخرين، مما يسهم في الروابط بين المواد، خصوصًا مع المواد التي تكمل الموسيقى.

التطوير المهني

• البقاء على اطلاع بالتطورات في أساليب التدريس، وتطور المناهج.
• المشاركة في فرص التطوير المهني لتعزيز مهارات التدريس.

المشاركة مع أولياء الأمور والمجتمع

• التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب ومشاركتهم في الأنشطة المتعلقة بالموسيقى.
• التعاون مع المجتمع لتعزيز تجربة تعلم الموسيقى والأداء.

مهام أخرى

• واجب الرعاية والإشراف داخل حرم المدرسة.
• تقديم أنشطة إضافية ودعم لتجارب إثراء الطلاب.
• مهام أخرى كما هو موكل.

الثقافة والقيم

• احتضان ثقافة NEOM وقيمها https://www.neom.com/en-us/about.
• التصرف بأمانة ونزاهة من خلال اتباع أفضل الممارسات، والتمسك بالمعايير والتوقعات القوية المحددة في مدونة سلوك NEOM.
• الحفاظ على ممارسات العمل العادلة والأخلاقية والمهنية وفقًا لقيم NEOM ومدونة السلوك.
• الالتزام بسياسات وإجراءات وضوابط NEOM لضمان الامتثال للقواعد.

الخبرة والمؤهلات

المعرفة والمهارات والخبرة

• تُفضل الخبرة في تدريس برنامج السنوات المتوسطة (MYP) وبرنامج الدبلوم (DP) (IB).
• تُعد الخبرة في تدريس الموسيقى ضمن المناهج الدولية المعترف بها، في المدارس ذات الأداء العالي، إلزامية.

المؤهلات

• درجة بكاليوس أو ماجستير ذات صلة في الموسيقى، أو مجال ذي صلة.
• مؤهل تدريس مهني ذي صلة.