مدير قسم مهندس كهربائي

Egyptian Resorts Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الكهربائية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

A. )الصيانة الدورية:

  • تطوير خطط وإجراءات وأساليب صيانة كهربائية وفقًا للوائح ERC.
  • الإشراف على الصيانة الدورية الكهربائية للأسلاك والمعدات والوحدات والأجهزة بما يتوافق مع معايير السلامة واللوائح والقوانين والسياسات والإجراءات المجتمعية.

B. )الصيانة الوقائية:

  • اختبار الأنظمة والوحدات الكهربائية باستخدام أجهزة اختبار مختلفة لضمان التوافق مع لوائح سلامة المجتمع والمواصفات التصميمية.
  • إعداد أبحاث كهربائية وتشخيص الأنظمة أو الوحدات أو المكونات المعطلة لتحديد الأعطال ومراقبة تنفيذ التعديلات.
  • تحليل عمليات الأنظمة الكهربائية الحالية والمعدات للتحقق من ضرورة إجراء

C. )الصيانة التفاعلية:

  • مراقبة الخدمات الكهربائية المقدمة للمجتمع، مع ضمان حل الأعطال في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.

D.)جداول الصيانة والمتابعة:

  • تعيين المشاريع لأعضاء الفريق وتوفير التوجيه الفني لتحديد أولويات توزيع جدول العمل.
  • مراجعة تقارير الصيانة المقدمة من قبل أعضاء الفريق لمتابعة جداول العمل.
  • مراقبة سجل المخزون الكهربائي وتقديم الطلبات للمعدات حسب الحاجة.
  • الإشراف على عمليات المقاولين للحفاظ على السيطرة على جداول المشاريع والتكاليف.

E.)تطوير الفريق:

  • المساهمة في تخطيط وتطوير الفريق بما في ذلك التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الموظفين لضمان تجهيز الموظفين بالمعرفة والقدرات لتحقيق أهداف القسم.
  • توفير التدريب العملي للمرؤوسين لضمان تجهيز الفريق بالمهارات والقدرات اللازمة مما يمكن الوحدة من زيادة أدائها.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الدنيا:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي تخصص ذي صلة.
  • الحد الأدنى من الخبرة:
  • 10 - 15 عامًا من الخبرة في منصب ذي صلة.
  • المهارات الخاصة بالوظيفة:
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية فعالة.
  • مهارات تحليلية وقيادية قوية.
  • حل المشكلات واتخاذ القرار

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير قسم مهندس كهربائي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com