مدير الأمن
CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
النطاق الرئيسي لوظيفة مدير الأمن هو توفير السلامة والأمن للفريق في قطاع غزة. مدير الأمن مسؤول عن السلامة والأمن، والحركة وإدارة الوصول.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
1) إدارة السلامة والأمن والحركة والوصول (80%)
a) تقييم وتقرير عن الوضع الأمني في قطاع غزة، من خلال التشاور مع المصادر الأولية والثانوية.
- ضمان سلامة وأمن المباني المستخدمة من قبل موظفي CESVI في القطاع.
- استشارة منتظمة لوسائل الإعلام، والتقارير المخصصة لمواقع الأمن، والبيانات، والمحللين الخارجيين، إلخ
- المشاركة بنشاط في خلايا تنسيق الأمن في البلاد، والآليات والمنتديات (INSO، UNDSS، GSSWG، إلخ)، والمساهمة في عمل فرق العمل وأنشطة تبادل المعلومات والتحليل الأخرى.
- تقييم المواقع المستهدفة من قبل برنامج CESVI وزيارات الميدان، واقتراح استراتيجيات للتخفيف من المخاطر حسب الحاجة
- تطوير والحفاظ على علاقات متعددة وثنائية مع الجهات الأمنية ذات الصلة من منظمات غير حكومية دولية أخرى، والأمم المتحدة، والمؤسسات الحكومية (السفارات، المانحين، إلخ)
- إبلاغ رئيس البعثة بأي تهديدات وشيكة قد تؤثر على أمن الموظفين أو تطوير الأنشطة.
- مراقبة مصادر التحذيرات والمعلومات الأمنية (مجموعات واتساب وتيليجرام، مجموعات INSO، UNDSS وGSSWG والبريد الإلكتروني)، وإبلاغ أعضاء الفريق المعنيين في الوقت الفعلي، واقتراح تدابير للتخفيف من المخاطر
- تعزيز القبول من خلال تطوير والحفاظ على علاقات مع الجهات الفاعلة في الميدان، والسلطات المحلية، وزعماء المجتمع، والشيوخ، إلخ.
- إنتاج تقارير تحليلية دورية وطارئة، عن السياق الوضعى ذي الصلة (سياسي/عسكري)
- تنظيم اجتماعات دورية أو طارئة للموظفين لتحديث السياق الوضعى ذي الصلة.
- إعداد تقارير عن الحوادث لأغراض الأمن.
b) مراجعة ومراقبة تنفيذ خطط السلامة والأمن، والإجراءات القياسية، وخطط الطوارئ، والإرشادات والتعليمات العملية لتنفيذ المبادئ المنصوص عليها في سياسة الأمن ومدونات السلوك الداخلية
- تحديث دوري وطارئ لخطط السلامة والأمن.
- إجراء تحليل مخاطر للتهديدات الرئيسية والثغرات المحددة في البلاد أو مكان العمل والمناطق الجديدة المحتملة، بما في ذلك الوصول إلى مناطق معينة وتقييم المواقع.
- إجراء تقييمات المخاطر للمكاتب والمساكن المتعاقد عليها والمحتملة.
- إجراء رحلات ميدانية وتقييمات المخاطر للمناطق الجديدة المحتملة للتدخل و/أو العبور.
- تطوير استراتيجية مناسبة لتخفيف المخاطر لمنع والتفاعل مع الحوادث والحوادث.
- مراجعة وتحديث الإجراءات التشغيلية القياسية للوقاية من المخاطر.
- مراجعة وتحديث خطط الطوارئ لتخفيف المخاطر.
c) أنشطة التعلم والمشاركة والتدريب
- تنسيق فريق الأمن الوطني.
- إجراء اجتماعات تعريفية للموظفين الجدد المتعاقد معهم.
- تحديد وتنسيق التدريب الخارجي للموظفين الوطنيين والدوليين.
d) مراقبة تنفيذ سياسات CESVI المتعلقة بالأمن.
- مراقبة تنفيذ، واحترام فعالية وملاءمة خطط وإجراءات سلامة وأمن CESVI.
e) المساهمة في تخطيط البرنامج والميزانية
- صياغة الفقرات المتعلقة بالسلامة والأمن في المشروع الجديد.
- صياغة الميزانية السنوية للسلامة والأمن.
2) دعم قسم اللوجستيات (20%)
- دعم وإشراف على تحركات الموظفين في غزة بما في ذلك نوع وسائل النقل، وأيام وأوقات التحركات، والإقامة، ومخطط أسطول المنظمة لضمان سلامة موظفي CESVI.
- دعم الشركاء المحليين المعنيين بتنفيذ برامج CESVI لتحسين خطة الأمن والتنسيق معهم حول التحركات إلى مناطق الخط الأمامي.
- المساعدة في إعداد وتوفير الوثائق اللازمة لتأشيرات العمل وطلبات الإقامة للموظفين الأجانب.
- المساهمة في تحديد واختيار مكاتب ونزل جديدة في البلاد.
- الإشراف على استخدام سيارات CESVI، وطلبات الرحلات الميدانية وأداء السائقين، وتوفير تقارير الحوادث من الموظفين المعنيين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في السلامة والأمن، الهندسة، الإدارة، أو قطاعات مشابهة أخرى.
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة في القطاع الإنساني والتنمية، مع أدوار ومهام تتعلق بإدارة الأمن.
- خبرة سابقة في سياقات متقلبة جداً ونشطة في النزاع مطلوبة.
المهارات:
- مهارات كتابة وتواصل قوية باللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية ميزة.
- مهارات بين شخصية قوية، تحديداً مهارات التفاوض والدبلوماسية
- مرونة عالية وقدرة على القيادة والعمل بشكل مستقل.
- مهارات حاسوبية ممتازة، معرفة بمجموعة Microsoft Office (Word، Excel).
- مهارات مثبتة في كتابة التقارير، وأفضل الممارسات، والدراسات الحالة، والدروس المستفادة.
- القدرة والاستعداد للعمل في مواقع نائية ومعزولة مع سيناريوهات أمنية متغيرة باستمرار. مهارات بين شخصية وتواصل ممتازة وقدرة على تسهيل بيئة تعاونية بين الزملاء والمساهمين لتعزيز التنسيق الفعال.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
- مدفوع ذاتياً، قادر على اتخاذ المبادرة، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل
- اهتمام واضح بالتفاصيل، القدرة على اتباع الإجراءات، والالتزام بالمواعيد النهائية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير الأمن
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus
CESVI is an Italian NGO founded in 1985 and based in Bergamo, Italy. With a strong commitment to humanitarian aid and sustainable development, CESVI operates in over 20 countries worldwide, including Palestine. The organization focuses on supporting vulnerable communities through emergency relief and development programs, while also promoting environmental sustainability. Its mission is rooted in solidarity and the belief that development should be driven by local empowerment and global cooperation. CESVI has been working in Palestine since 1994, and it has developed over the years an expertise in the WASH, Solid Waste Management (SWM), and site management sectors, implementing both emergency and development interventions in both the Gaza Strip and the West Bank. CESVI programmes are supported by strong partnerships with relevant actors in the sector and through strong commitment to coordination and collaboration. In response to the situation in the Gaza Strip, CESVI has been expanding and consolidating its presence in the strip, through implementation of emergency response interventions. WASH and Site Management represent the core business of CESVI in Gaza, with activities implemented across multiple locations and in partnership with different local, national, and international actors.
https://reliefweb.int/job/4187680/security-manager-occupied-palestinian-territories