مدير المخاطر الأمنية

Parsons Corporation

تبحث بارسونز عن مدير مخاطر الأمن للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن الإشراف وتنفيذ تدابير الأمن داخل المنظمة. ينطوي هذا الدور على تطوير وصيانة سياسات الأمن والبروتوكولات والإجراءات لضمان سلامة وحماية الأفراد والأصول والمعلومات. يتعاون مدير الأمن مع مختلف الأقسام لتقييم المخاطر وتحديد الثغرات وتنفيذ الضوابط الأمنية المناسبة. قد يكونون مسؤولين عن إدارة موظفي الأمن، وإجراء برامج تدريب ووعي أمني، وتنسيق خطط الاستجابة للطوارئ. بالإضافة إلى ذلك، قد يتواصل مدير الأمن مع الجهات الخارجية، مثل وكالات إنفاذ القانون ومقدمي خدمات الأمن، لتعزيز تدابير الأمن والبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة. القيادة القوية، والمهارات التحليلية، والفهم الشامل لتقنيات ومبادئ الأمن هي سمات رئيسية للنجاح في هذا الدور.

ما ستقوم به:

• تطوير وتنفيذ سياسات الأمن والبروتوكولات والإجراءات لحماية الأفراد والأصول والمعلومات.

• إجراء تقييمات ومراجعات منتظمة لمخاطر الأمن لتحديد التهديدات والثغرات المحتملة.

• تصميم وتنفيذ تدابير الأمن الفيزيائي، مثل أنظمة التحكم في الوصول، ومراقبة CCTV، وأنظمة الإنذار.

• إدارة وتنسيق موظفي الأمن، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء. إنشاء وصيانة علاقات مع الجهات الخارجية، مثل وكالات إنفاذ القانون ومقدمي خدمات الأمن.

• مراقبة والتحقيق في حوادث ومخالفات الأمن، وتطوير خطط استجابة للحوادث.

• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، والتقنيات الأمنية الناشئة. إجراء برامج تدريب على الوعي الأمني للموظفين لتعزيز ثقافة الوعي الأمني.

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالأمن. إعداد وتقديم تقارير الأمن للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على النتائج الرئيسية والتوصيات.

المهارات التي ستحضرها:

• درجة بكاليوس في الهندسة، إدارة البناء، إدارة الأعمال، أو الخبرة اللازمة.

• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في إدارة مخاطر المشاريع.

• معرفة قوية بمبادئ وأساليب وأدوات إدارة المخاطر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر محاكاة مونت كارلو، وتحليل شجرة القرار، وسجلات المخاطر.

• مهارات تحليلية ممتازة، مع القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتحديد المخاطر الرئيسية، وتطوير استراتيجيات تخفيف فعالة.

• مهارات اتصال وتواصل استثنائية، مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة.