أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الدور
يقوم مهندس حلول الأمن بتقييم احتياجات الأعمال للعميل ويخلق الرؤية التقنية العامة لحل معين لمشكلة تجارية سواء كانت أنظمة الحاسوب، الشبكات، الأجهزة، و/أو البرمجيات.
ملف الوظيفة
- فهم مشاكل الأعمال، تحليلها وتوثيقها وترجمتها/تحويلها إلى حلول تقنية
- قيادة مناقشات تصميم العمارة، المراجعات والتوصيات لتلبية متطلبات واحتياجات العملاء
- تطوير حلول أمنية شاملة لضمان القابلية للتوسع والتوافق مع متطلبات العملاء.
- إجراء تقييمات تقنية مفصلة لبيئات العملاء لتحديد الفجوات والفرص.
- تصميم حلول يستفيد من فهم عميق لأساليب الأمن وأفضل الممارسات.
- التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء، وتقديم التوجيه الفني، والمساهمة في تطوير العروض.
- إعداد وتقديم عروض تقديمية تقنية مقنعة وعروض للعملاء، مع إبراز قيمة الحلول المقترحة.
- الرد على طلبات تقديم العروض/طلبات التسعير/طلبات المعلومات، مع ضمان الدقة التقنية والموقع التنافسي.
- العمل كاستشاري تقني للعملاء، وبناء الثقة وفهم احتياجاتهم طويلة الأجل في البنية التحتية.
- العمل بشكل وثيق مع فرق التنفيذ الداخلية لضمان أن الحلول المقترحة قابلة للتنفيذ وتتوافق مع قدرات التنفيذ.
- البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، الاتجاهات الصناعية، والعروض التنافسية في الحوسبة والشبكات.
- تقديم قيادة فكرية من خلال مشاركة رؤى حول أفضل الممارسات والنهج المبتكرة لتحديات البنية التحتية.
- تطوير وثائق تقنية شاملة، بما في ذلك مخططات العمارة، مخططات الحلول، ومواصفات التكوين.
- دعم انتقال المشاريع من مرحلة ما قبل البيع إلى التسليم، وضمان انتقال سلس.
>
الكفاءات والمؤهلات
الكفاءات الأساسية، المعرفة والخبرة:
- 4-6 سنوات خبرة كمهندس حلول/قبل البيع يعمل مع حلول وخدمات أمن المعلومات.
- خريج بكاليوس في علوم الحاسوب أو الهندسة
- الكفاءة الأساسية في تطوير الأعمال في مجال حلول الأمن السيبراني للبنية التحتية (مركز البيانات، المستخدم النهائي، الشبكة، السحابة والتنقل) وخدمات الأمن المدارة.
- مهارات قوية في الاتصال والعلاقات الشخصية والعرض التقديمي
- مهارات الإقناع والتفاوض
- إجادة ممتازة للغة العربية والإنجليزية
- الخبرة السابقة في تكامل الحلول ميزة إضافية
يجب أن يكون لديك مؤهلات تقنية / مهنية:
- خبير في أمن البنية التحتية (مركز البيانات، الشبكة وحوسبة المستخدم النهائي)، أمن السحابة، خدمات الأمن المدارة وإدارة المخاطر
- فهم متقدم للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتطوير السحابة
- مهارات تقنية ممتازة لبناء بنية أمنية تتماشى مع متطلبات العمل.
- فهم جيد للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
- فهم جيد للبرمجة، قواعد البيانات وتطوير البرمجيات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الكفاءات الأساسية، المعرفة والخبرة:
- 4-6 سنوات خبرة كمهندس حلول/قبل البيع يعمل مع حلول وخدمات أمن المعلومات.
- خريج بكاليوس في علوم الحاسوب أو الهندسة
- الكفاءة الأساسية في تطوير الأعمال في مجال حلول الأمن السيبراني للبنية التحتية (مركز البيانات، المستخدم النهائي، الشبكة، السحابة والتنقل) وخدمات الأمن المدارة.
- مهارات قوية في الاتصال والعلاقات الشخصية والعرض التقديمي
- مهارات الإقناع والتفاوض
- إجادة ممتازة للغة العربية والإنجليزية
- الخبرة السابقة في تكامل الحلول ميزة إضافية
يجب أن يكون لديك مؤهلات تقنية / مهنية:
- خبير في أمن البنية التحتية (مركز البيانات، الشبكة وحوسبة المستخدم النهائي)، أمن السحابة، خدمات الأمن المدارة وإدارة المخاطر
- فهم متقدم للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتطوير السحابة
- مهارات تقنية ممتازة لبناء بنية أمنية تتماشى مع متطلبات العمل.
- فهم جيد للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
- فهم جيد للبرمجة، قواعد البيانات وتطوير البرمجيات
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- الهندسة المعمارية
- التصميم الداخلي
الكلمات الرئيسية
- مهندس حلول الأمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
You may have already heard of Vodafone - We're a leading Telecommunications company in Europe and Africa. But what you might not know is that we are continuously investing in new technologies to improve the lives of millions of customers, businesses and people around the world, creating a better future for everyone. As part of our global family, whether that's Vodafone, Vodacom or _VOIS, you'll feel a sense of pride and purpose as you contribute to our culture of innovation. We pursue equality of opportunity and inclusion for all candidates through our employment policies and practices. We recognise and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workspace and we do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social, or marital status. Together we can.