مساعد أول تجربة الموظف ALDAR Properties PJSC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 15 ساعة

الخبرة

4 - 9 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الأدوار والمسؤوليات
  • فهم كيفية عمل الأعمال وما يحدد القيم المؤسسية لألدار
  • تقديم مدخلات لتطوير استراتيجية التحول الثقافي بناءً على مهمة ورؤية ألدار
  • دعم تصميم الإطار ودعم تنفيذ رحلة الموظف الفريدة بما في ذلك العمليات من البداية إلى النهاية
  • مواءمة رحلة الموظفين عبر مختلف شركات ألدار التابعة لتوحيد الممارسات والتواصل والسلوك
  • ضمان تنفيذ عملية شاملة لرحلة الموظف بالتعاون مع وظائف PCP ذات الصلة
  • اقتراح وتنفيذ ومراقبة برامج فوائد الموظفين الفعالة، والأحداث المؤسسية والجماعية، والجوائز، والخصومات، والتنسيق مع الأذرع الأخرى من الأعمال والشركات التابعة
  • إجراء جلسات توعية وتدريب مع رؤساء الأعمال ومديري التوظيف للتواصل حول نقاط البيع الفريدة لرحلة موظفي ألدار
  • التعاون مع الموظف ومراقبة سلوكه واهتماماته الشخصية وقدراته لمراجعة الاستراتيجيات الجديدة بشكل أفضل
  • إجراء تحليل الفجوات وتصميم ومراجعة الاستراتيجيات وفقًا لذلك ومراقبة الاتجاهات الصناعية لضمان البقاء تنافسيًا

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • حد أدنى من 4+ سنوات من الخبرة في منصب خدمة دعم الموارد البشرية ضمن منظمة رائدة إقليمياً.
  • خبرة في خدمات دعم الموارد البشرية.
  • تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من البرامج.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة.

القطاع المهني للشركة

  • العقارات

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مساعد أول تجربة الموظف

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ALDAR Properties PJSC

Implement a unique employee journey across Aldar s various touch-points and ensure group wide alignment to the end-to-end process, communication & tools. Conduct programs which transform the culture of Aldar group based on the corporate values. Monitor and evaluate change management initiatives regarding their impact.

https://jobs.lever.co/aldar/bc89751f-51f3-4d32-ad76-88176c41229b

وظائف مماثلة

أخصائي موارد بشرية - التوظيف (التوجيه وإدارة الوكالات)

Confidential Company

  • 3 - 8 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول أول في الموارد البشرية والعلاقات العامة

China Petroleum Engineering Co. Ltd (Dubai Branch)

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير مساعد - إدارة الموارد البشرية

Confidential Company

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول الموارد البشرية

MBME Pay Payment Services Provider Sole Proprietorship LLC

  • 3 - 5 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول الموارد البشرية

عرض الكل