مدقق أول، CCB، IB وعمليات الائتمان First Abu Dhabi Bank FAB

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 4 ساعات

الخبرة

3 - 7 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالريوس تجارة(تجارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

غرض الوظيفة:

المشاركة بالإضافة إلى قيادة التدقيقات التي تغطي أنشطة وعمليات بنك الاستثمار (IB) والبنك الشامل (WB) والتغطية والمنتجات والأنشطة الائتمانية ذات الصلة عبر مجموعة FAB. ستكون الخبرة في بنك المعاملات وإدارة مخاطر الائتمان ميزة إضافية. فهم شامل للجوانب التجارية/العلاقات ومنتجات البنوك المؤسسية وإدارة مخاطر الائتمان والبيئة التنظيمية، سواء في الإمارات العربية المتحدة أو في الولايات القضائية الأخرى ذات الصلة حيث تعمل FAB. من المتوقع أن توفر هذه الوظيفة ضمانًا للإدارة من خلال تحديد نقاط الضعف؛ والإبلاغ وتصعيد نتائج التدقيق الهامة في الوقت المناسب؛ والاتفاق على خطط العمل لمعالجة القضايا المرفوعة.

العمل كجهة الاتصال اليومية مع الإدارة في أقسام IB وWB وعمليات الائتمان مؤثرًا التغيير من خلال تقديم المشورة. تقديم مدخلات إلى SVP / VP ورئيس التدقيق / VP ومدير التدقيق الأول بشأن القضايا التي لها تأثير على مجموعة FAB ككل. المساعدة في إجراء التحقيقات الخاصة، والمراجعات، والمهام الإضافية عند الحاجة من قبل SVP / VP ورئيس التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:

المساهمة الاستراتيجية

  • المساعدة في تدقيق مجموعة FAB’s IB وWB (بما في ذلك بنك المعاملات العالمية والتمويل المؤسسي العالمي)، بالإضافة إلى وظائف الائتمان والائتمان ذات الصلة والأنشطة ذات الصلة في الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (الوظيفية).

  • ضمان أن يتم إجراء تدقيقات الأعمال والمنتجات والائتمان وفقًا للأهداف المحددة في الخطة السنوية وضمان أن يتم إنجاز برنامج العمل بشكل فعال وفعال في الموعد المحدد أو قبله. إعلام رئيس التدقيق بأي تأخيرات و/أو تغييرات محتملة في الخطة السنوية.

إدارة الأفراد

عند إجراء التدقيقات:

  • تقديم الإرشادات والتدريب العملي للزملاء المبتدئين وإجراء مشاركة المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإكمال المهام بطريقة فعالة تتماشى مع الإجراءات والسياسات التشغيلية.

  • تعزيز قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيم داخل البنك.

إعداد الميزانية والأداء المالي

  • مراقبة الأداء المالي للمجالات المحددة من الأنشطة مقابل الميزانيات والتأكد من أن جميع الأنشطة تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ عن أي اختلافات للإدارة بسرعة.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

  • تنفيذ سياسات GIA المعمول بها، والملاحظات الإرشادية، والإجراءات، وملاحظات الممارسة في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة وتوقعات الجهات التنظيمية.

  • مراجعة جميع أنشطة الوحدات ضمن محفظة IB وWB والأنشطة المتعلقة بالائتمان ومخاطر الائتمان في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتعريف وصيانة عالم التدقيق. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تغطية فعالة وفعالة.

  • إعداد وصيانة تقييم للمخاطر لكل من تدفقات العمليات ضمن محفظة IB وWB وعمليات الائتمان والشركات الفرعية المعنية (مثل الكيانات الدولية) كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد، العمل مع الأعمال لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط.

  • إنشاء/تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية.

  • إجراء تدقيقات للعمليات ضمن IB وWB وعمليات الائتمان وتقييم ما إذا كان:

  • إدارة الأقسام/الخطوط قد حددت وصنفت المخاطر في أنشطتها.

  • إجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والإغفالات والخسائر إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.

  • تحسينات/تعزيزات على الهيكل الحوكمي وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية مطلوبة.

  • تلبية معالجة البيانات والمعاملات للمعايير المطلوبة من حيث الموثوقية والنزاهة والتوافر.

  • تأمين أصول القسم/الوحدة.

  • الاستخدام الفعال والفعال للموارد.

  • مسودات أوراق التدقيق/التقرير المقدم من المدققين يتم مراجعتها بشكل صحيح والانتهاء منها.

  • تتم مناقشة أوراق التدقيق/تقارير التدقيق مع إدارة GIA/العميل خلال 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. التفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل موثقة لإدارة القضايا المرفوعة.

تحسين مستمر

  • قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.

إدارة العلاقات

  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات والأطراف المعنية الداخلية/الخارجية ذات الصلة بأعلى معايير الأخلاق التجارية، مع الاستجابة بسرعة لجميع القضايا الحرجة لضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.

  • العمل كشريك أعمال للتدقيق لمديري الخطوط داخل فرق IB وWB وعمليات الائتمان وإدارة العلاقة بنشاط من خلال الاجتماعات المنتظمة مع مديري الخطوط لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أن تُستخدم هذه الاجتماعات أيضًا لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط وتقييم الأعمال الذاتي.

  • تقديم استشارات/نصائح مستمرة لإدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة من أجل تحسين عملياتها لضمان فعالية وكفاءة الضوابط، بناءً على أفضل الممارسات في السوق.

  • على أساس مستمر، التأكد من متابعة القضايا المعلقة في التدقيق مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية تم تنفيذها بشكل كامل وصحيح.

  • إجراء أي تحقيقات/مراجعات خاصة مكلفة من قبل رئيس التدقيق/GCAO.

التقارير

  • ضمان إعداد جميع التقارير الوظيفية في الوقت المناسب ودقة وتلبية متطلبات المجموعة والسياسات ومعايير الجودة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الدنيا

  • درجة البكاليوس في المالية

  • المؤهلات الدراسية العليا ذات الصلة و/أو التقدم نحو المؤهلات المهنية ذات الصلة (CA/CFA/FRM) و/أو الشهادات هو أمر مرغوب فيه.

الحد الأدنى من الخبرة

  • حد أدنى 3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في بنك دولي أو من الأربعة الكبار. يفضل بشدة خبرة التدقيق الداخلي (لكنها ليست إلزامية).

  • معرفة عملية بإدارة العلاقات المؤسسية وأنشطة الائتمان والعمليات والمخاطر المرتبطة بها.

  • معرفة عملية بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي، إذا كانت ذات صلة. قادر على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.

  • مهارات تحليلية جيدة.

  • مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة.

المسؤولية المحددة

  • الحفاظ على معرفة وفهم محدثين لعمليات IB وWB وعمليات التحكم في الائتمان (مثل إدارة العلاقات، وتحت الكتابة الائتمانية وإدارة مخاطر الائتمان)، وتطورات تقارير اللوائح CBUAE؛ دفع التغييرات اللازمة في خطة التدقيق/برامج العمل.

  • حماية من الخسائر المحتملة والمساهمة في أنظمة وإجراءات الوحدات/الأقسام، من خلال الإبلاغ عما إذا كانت ضوابط الائتمان/العمليات من معايير FAB تُنفذ بشكل فعال وفعال في الوحدات/الأقسام التي تم تدقيقها.

  • مراجعة وظائف IB وWB وعمليات الائتمان في البنك من البداية إلى النهاية وتحديد مجالات التصحيح/التحسين.

  • فحص والتعليق على العملية الخاصة بالاعتراف المبكر بالمشكلات (إذا وجدت) وإدارتها العلاجية لتقليل الخسائر.

  • المساهمة في تعزيز العلاقة بين GIA وأصحاب المصلحة.

القطاع المهني للشركة

  • الخدمات المصرفية
  • الخدمات المالية
  • الوساطة

المجال الوظيفي / القسم

  • حسابات
  • الضرائب
  • مراجعة الحسابات
  • أمين شركة

الكلمات الرئيسية

  • مدقق أول
  • CCB
  • IB وعمليات الائتمان

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

First Abu Dhabi Bank FAB

First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients.
Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization
FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development.
At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication.
Join our team and be part of a journey to shape the future of banking.

قراءة المزيد

https://ehjd.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/24