مدقق أول، المراقبة المستمرة First Abu Dhabi Bank FAB

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

المساهمة الاستراتيجية
استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الكمبيوتر (CAATs) وغيرها من تقنيات تحليل البيانات لتعزيز تغطية التدقيق والكفاءة.
تصميم وصيانة لوحات المعلومات والتنبيهات الآلية لمراقبة أداء السيطرة في الوقت الحقيقي.
تحليل مصادر البيانات المنظمة وغير المنظمة (مثل: السجلات، الحوادث، تكوينات تكنولوجيا المعلومات) للكشف عن فجوات السيطرة.
استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الكمبيوتر (CAATs) وغيرها من تقنيات تحليل البيانات لتعزيز تغطية التدقيق والكفاءة.
تصميم وصيانة لوحات المعلومات والتنبيهات الآلية لمراقبة أداء السيطرة في الوقت الحقيقي.
تحليل مصادر البيانات المنظمة وغير المنظمة (مثل: السجلات، الحوادث، تكوينات تكنولوجيا المعلومات) للكشف عن فجوات السيطرة.
استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الكمبيوتر (CAATs) وغيرها من تقنيات تحليل البيانات لتعزيز تغطية التدقيق والكفاءة.
تصميم وصيانة لوحات المعلومات والتنبيهات الآلية لمراقبة أداء السيطرة في الوقت الحقيقي.
تحليل مصادر البيانات المنظمة وغير المنظمة (مثل: السجلات، الحوادث، تكوينات تكنولوجيا المعلومات) للكشف عن فجوات السيطرة.
استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الكمبيوتر (CAATs) وغيرها من تقنيات تحليل البيانات لتعزيز تغطية التدقيق والكفاءة.
تصميم وصيانة لوحات المعلومات والتنبيهات الآلية لمراقبة أداء السيطرة في الوقت الحقيقي.
تحليل مصادر البيانات المنظمة وغير المنظمة (مثل: السجلات، الحوادث، تكوينات تكنولوجيا المعلومات) للكشف عن فجوات السيطرة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المراقبة المستمرة المتوافقة مع ملف المخاطر وخطة التدقيق الخاصة بالبنك.
إجراء اختبارات مستمرة للضوابط الرئيسية ومؤشرات المخاطر باستخدام أدوات آلية وتحليلات البيانات.
مراقبة البيانات التشغيلية والمعاملات لتحديد الشذوذ أو فشل السيطرة أو المخاطر الناشئة.

إدارة الأشخاص
في تنفيذ التدقيق:
تقديم الإرشادات والتدريب العملي للزملاء المبتدئين وإجراء تبادل المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإكمال المهام بطريقة فعالة تتماشى مع إجراءات التشغيل والسياسات.
تعزيز قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأنشطة ضمن الفريق لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيم داخل البنك.

الموازنة والأداء المالي
مراقبة الأداء المالي للمجالات المحددة من الأنشطة مقابل الميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي اختلافات إلى الإدارة.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
تنفيذ السياسات واللوائح والإجراءات والملاحظات العملية المعتمدة من GIA في تنفيذ جميع المهام. تقديم المدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا لمعايير الصناعة والتوقعات التنظيمية.
مراجعة جميع أنشطة الوحدات ضمن محفظة IB وWB والأنشطة ذات الصلة بالائتمان ومخاطر الائتمان في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتعريف وصيانة الكون التدقيقي. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تغطية فعالة وفعّالة.
إعداد وصيانة تقييم المخاطر لكل من مجالات العمليات ضمن محفظة IB وWB والائتمان والفروع المعنية (مثل الكيان الدولي) كما هو محدد في الكون التدقيقي. في هذا السياق، العمل مع الأعمال لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط.
إنشاء/تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية.

التحسين المستمر
قيادة تحديد التغيير من خلال تحسين مستمر للعمليات والممارسات مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.

إدارة العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الداخلية/الخارجية المعنية والمساهمين بأعلى معايير الأخلاقيات التجارية، مع تقديم الاستجابة السريعة لجميع القضايا الحرجة لضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بأكثر الطرق فعالية.
العمل كشريك تجاري للتدقيق للمديرين في فرق IB وWB والائتمان وإدارة العلاقة بنشاط من خلال الاجتماعات المنتظمة مع المديرين لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام مثل هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط والتقييم الذاتي للأعمال.
تقديم الاستشارات/النصائح المستمرة للإدارة الوحدوية من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وفعالة، استنادًا إلى أفضل الممارسات في السوق.
على أساس مستمر، ضمان متابعة القضايا المعلقة للتدقيق مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية قد تم تنفيذها بالكامل وبشكل صحيح.
إجراء أي تحقيقات/مراجعات خاصة معينة من قبل رئيس التدقيق/GCAO.

  • الإبلاغ
    التأكد من إعداد جميع التقارير الوظيفية في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات المجموعة والسياسات والمعايير الجودة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهل الأدنى

  • درجة البكالوريوس في المالية

  • المؤهل الدراسي العالي ذي الصلة و/أو التقدم نحو الحصول على المؤهل المهني المناسب (CA/CFA/FRM) و/أو الشهادة أمر مرغوب فيه.

الخبرة الأدنى

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع بنك دولي أو أحد الأربعة الكبار. يُفضل بشدة خبرة التدقيق الداخلي (لكنها ليست إلزامية).

  • معرفة عملية بإدارة العلاقات المؤسسية وأنشطة الائتمان والعمليات والمخاطر المرتبطة بها.

  • معرفة عملية بسياسات وإجراءات البنك والتدقيق، فضلاً عن لوائح البنك المركزي، إذا لزم الأمر، قادرة على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.

  • مهارات تحليلية جيدة.

  • مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة.

المسؤولية المحددة

  • الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين لعمليات IB وWB والتحكم في الائتمان (مثل إدارة العلاقات، وتحت كتابة الائتمان، وإدارة مخاطر الائتمان) وتطورات التقارير التنظيمية CBUAE؛ دفع التغييرات اللازمة في خطة التدقيق/برامج العمل.

  • الحفاظ على حماية ضد الخسارة المحتملة والمساهمة في أنظمة وإجراءات الوحدات/الإدارات، من خلال الإبلاغ عما إذا كانت ضوابط الائتمان/العمليات وفقًا لمعايير FAB تُنفذ بفعالية وتكون فعالة في الوحدات/الإدارات التي تم تدقيقها.

  • مراجعة وظائف IB وWB والائتمان في البنك من البداية إلى النهاية وتحديد مجالات التصحيح/التحسين.

  • فحص والتعليق على عملية التعرف المبكر على المشكلات (إن وجدت) وإدارتها العلاجية لتقليل الخسائر.

  • المساهمة في تعزيز العلاقة بين GIA والمساهمين.

القطاع المهني للشركة

  • الخدمات المصرفية
  • الخدمات المالية
  • الوساطة

المجال الوظيفي / القسم

  • حسابات
  • الضرائب
  • مراجعة الحسابات
  • أمين شركة

الكلمات الرئيسية

  • مدقق أول
  • المراقبة المستمرة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

First Abu Dhabi Bank FAB

First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients.
Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization
FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development.
At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication.
Join our team and be part of a journey to shape the future of banking.

قراءة المزيد

https://ehjd.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/27