أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تواصل مع فرصتك
يعمل مستشارونا في مجموعة متنوعة من المشاريع لحل أصعب مشاكل البيانات للعملاء من خلال دمج الخبرة الصناعية والاستشارات والمهارات التحليلية لإحداث تأثير دائم.
تختلف مشاريعنا وعملاؤنا بشكل كبير، وستختلف مسؤولياتك بناءً على مستوى خبرتك / مهاراتك وتركيز تفاعل العميل، ولكن ضمن ممارستنا في التحليلات و SAS المعرفية، من المحتمل أن تتضمن دورك بعضًا أو كل ما يلي:
- تقديم المشورة للعملاء بشأن الأدوات المناسبة لحل معين بناءً على خبرتك في تقنيات معينة
- دعم خط أنابيب العمل المستقبلي لدينا، من التصميم إلى المبيعات، وصولاً إلى الإعداد والتسليم
- تركيز على تجاوز توقعات العملاء وتحقيق أهداف تحسيننا المستمرة، أخذ مشكلة العميل وتحويلها إلى حل تقني
- تقديم الإشراف الفني لأعضاء الفريق الآخرين، بما في ذلك التوجيه والإرشاد حول التقنيات والأساليب
- امتلاك الفرصة لقيادة وتشكيل علاقات العملاء بشكل مباشر، مع تفاعل واسع مع العملاء كجزء من فريق التحليلات لدينا
- العمل في بيئة حيث يتم تشجيع التطوير الذاتي والتعلم ومشاركة المعرفة بنشاط كجزء من العمل اليومي للفريق
تواصل مع مهاراتك وخبرتك المهنية
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر من جامعة مرموقة
- 3-6 سنوات من الخبرة كمهندس اختبار البرمجيات على الأقل 2 منهم في أتمتة الاختبارات باستخدام جافا.
- سنتين أو أكثر من الخبرة في البرمجة، ويفضل في جافا.
- خبرة في أدوات إدارة الاختبارات (Jira)
- خبرة في أدوات أتمتة اختبار واجهة برمجة التطبيقات (SOAPUI، Postman)
- خبرة في أدوات وأطر عمل أتمتة الاختبارات (Selenium، Cucumber، Rest Assured)
- المشاركة في الاجتماعات الداخلية والواجهات مع العملاء لمناقشة المتطلبات وتشكيل نصوص الاختبار بناءً على معرفة المنتج.
- تحديد وتقسيم المهام اللازمة لاختبار منتج جديد
- تصميم نصوص الاختبار من خلال العمل مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق الآخرين
- إعداد اختبارات آلية ونصوص اختبارات UAT
- تحديد وإجراء تحليل السبب الجذري للأخطاء والإبلاغ عن المشكلات عند ظهورها
- المشاركة في بعض عمليات تطوير العرض لفهم نمو وقدرات المنتج
- الالتزام وتحديث العمليات المعمول بها لضمان الجودة
- ابتكار وتنفيذ الإصلاحات والتحسينات
- كتابة وتحديث الوثائق الخاصة بالمستخدم وإجراءات التشغيل
- تصور نتائج نصوص الاختبار إما من خلال تطوير تقارير بشكل مستقل أو العمل مع مطوري التصور.
- استخدام معرفة اختبار المنتج للعمل على تطوير أي عمليات تحقق من صحة المنتج المدمجة حيثما كانت مطلوبة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر من جامعة مرموقة
- 3-6 سنوات من الخبرة كمهندس اختبار البرمجيات على الأقل 2 منهم في أتمتة الاختبارات باستخدام جافا.
- سنتين أو أكثر من الخبرة في البرمجة، ويفضل في جافا.
- خبرة في أدوات إدارة الاختبارات (Jira)
- خبرة في أدوات أتمتة اختبار واجهة برمجة التطبيقات (SOAPUI، Postman)
- خبرة في أدوات وأطر عمل أتمتة الاختبارات (Selenium، Cucumber، Rest Assured)
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- كبار اختبار الأتمتة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.