مهندس AV أقدم

Atkins Realis Group

وصف الوظيفة

أتكنز راليس تبحث عن مهندس AV أول في قطر.

عن أتكنز راليس

تأسست من خلال دمج منظمات قائمة منذ عام 1911، أتكنز راليس هي شركة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلول مستدامة تربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. نحن نطبق القدرات العالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من نوعها عبر دورة حياة الأصل بالكامل بما في ذلك الاستشارات، الخدمات الاستشارية والبيئية، الشبكات الذكية والأمن السيبراني، التصميم والهندسة، الشراء، إدارة المشاريع والبناء، العمليات والصيانة، إيقاف التشغيل ورأس المال. يتم تقديم اتساع وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية مثل خدمات الهندسة، النووية ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على لينكد إن.

تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا على: https://careers.atkinsrealis.com

المهارات والخبرة:

• معرفة شاملة بهندسة أنظمة AV، بما في ذلك:
• مسارات الإشارة الصوتية، الصوتيات، DSPs (مثل: Q-SYS، Biamp)
• نقل الفيديو والتبديل (HDBaseT، SDVoE، NDI)
• أنظمة التحكم، الجدولة، وتكامل الأتمتة
• فهم قوي لتقارب AV/IT، AV القائم على IP، والتنسيق مع شبكات ICT، أنظمة BMS/ELV.

الإتقان في:

• مراجعة وإنتاج مخططات AV، رسومات التخطيط، جداول الكابلات، وارتفاعات الرفوف
• مواءمة تصميمات AV مع الصوتيات، متطلبات الحمل الكهربائي
• إدارة توافق تصميم AV عبر مواقع متعددة في وقت واحد

الخبرة في:

• النماذج، FATs، SATs، تكليف أنظمة AV
• إعداد ومراجعة بيانات الطرق، رسومات المتاجر، وتقديم المواد
• التنسيق المتقدم باستخدام أدوات BIM/Revit (مفضل)
• قادر على إشراك المستخدمين النهائيين والمشغلين لمواءمة التصميمات النهائية مع المتطلبات الوظيفية وتقديم التوصيات

لماذا تختار أتكنز راليس؟

• راتب خالي من الضرائب.
• تغطية شاملة لتأمين الحياة.
• تغطية تأمين طبي متميز لك ولعائلتك.
• رصيد إجازة سنوية سخي.
• فرص العمل عن بُعد خارج البلاد.
• حلول عمل مرنة/هجينة.
• نظام مكافآت الشركة.
• برنامج مكافآت تقديرية.
• مساهمة سنوية في الطيران.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والسكن: متاحة لمواقع العمل عن بُعد.
• برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في المالية، الأمور القانونية، رعاية الأسرة، بالإضافة إلى استشارات الصحة الشخصية، اللياقة، والتغذية.

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا ونلتزم بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي ترغب في أن تكون جزءًا منه.

أتكنز راليس ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوتنا العاملة. نحن نهدف إلى توفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، الحالة الاجتماعية، العمر، العرق، الأصل العرقي، المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز.

هدفنا هو أن تمثل الشركة جميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل بشكل متساوٍ.

نحقق هذا الالتزام من خلال:

• وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من مديري الخط والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بالكامل.
• الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف وكود الممارسات ذات الصلة.
• ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء بالتساوي وباحترام.