محلل أعمال أول - إدارة التغيير & نظام المعلومات الإدارية ARITA Solutions W.L.L

سيدعم هذا الشخص نظام مخاطر إدارة الأصول ومديري المخاطر في التحقيقات اليومية والتحليل وجميع التحسينات المستقبلية للنظام. ستكون هذه الوظيفة محلل نظام مخاطر إدارة الأصول وظيفي يقوم بتحويل وترجمة متطلبات المستخدمين النهائيين إلى تصميم ومتطلبات نظام محددة. ستكون هذه الوظيفة أيضًا مسؤولة عن تقديم الدعم الوظيفي لإدارة الأصول لجميع الوظائف الرئيسية للمخاطر محليًا وعبر جميع الفروع والشركات الدولية. ستساعد الوظيفة في دعم إدارة الأصول العادية، والسيولة، ومخاطر السوق.

سيعمل الشخص بشكل وثيق جدًا مع مدير مشروع تغيير المخاطر والمستخدمين التجاريين على طلبات تغيير نظام مخاطر إدارة الأصول، والتحسينات، والترقيات، والتنفيذ والدعم بعد التنفيذ، مع الالتزام بالمعايير والإرشادات والعمليات الحالية. سيقترحون حلولًا بديلة لتلبية أو تحسين الأهداف المطلوبة بناءً على أفضل الحلول العملية في الصناعة من أجل التأثير على النتائج المرجوة.

سيقوم الشخص بدعم اختبار قبول المستخدم، والتوجيه والتدريب لجميع المستخدمين النهائيين على نظام مخاطر إدارة الأصول والعمليات المحددة لضمان التناسق والجودة والإنتاجية للنتائج.

سيقوم الشخص بالتنسيق مع البائع لحل المشكلات، وحل قضايا التنفيذ، وترجمة متطلبات الأعمال إلى خرائط وعمليات التنفيذ، والتحقق من النماذج ومعلمات البيانات والتواصل ذي الصلة مع قسم تكنولوجيا المعلومات.

سيكون الشخص مسؤولاً عن تلبية جميع الوظائف الرئيسية الأخرى للمخاطر لجميع اجتماعات التغيير لتقديم التحديثات وتسهيل الاتصالات بين المخاطر الاستراتيجية وقسم تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى دعم نائب رئيس إدارة تغيير المخاطر & نظام المعلومات الإدارية والعمل بشكل وثيق مع الأقسام ذات الصلة في QNB مثل قسم تكنولوجيا المعلومات، والرقابة المالية، والخزانة، إلخ لضمان التشغيل السلس للنظام، وتشغيل المشاريع وتقديم نظام المعلومات الإدارية.

• المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد:

  A. المساهمون والمالية:

  • ضمان أن تنفيذ نظام إدارة مخاطر إدارة الأصول وتشغيله المستمر ضمن الميزانيات المعتمدة ودعم إدارة مشروع المخاطر مع الحفاظ على مسار جميع التقدم والتكاليف ذات الصلة المجدولة والمخطط لها.

  B. العملاء (داخليًا وخارجيًا):

  • دعم مباشر لنائب رئيس إدارة تغيير المخاطر & نظام المعلومات الإدارية لجميع مشاريع المخاطر.

  • تنظيم وإجراء تدريبات وورش عمل للمستخدمين للمشاريع المخصصة.

  • تقديم دعم قسم تكنولوجيا المعلومات لإنهاء جميع المشاريع ذات الصلة.

  • تقديم الدعم للبيانات والنظام للمشاريع بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات.

  • الشخص مسؤول مباشرة عن تقدير الدعم الخارجي للبائع أو المشاركة في الموقع المطلوبة ويخطط وفقًا لذلك بالتنسيق مع رئيس القسم وقسم تكنولوجيا المعلومات.

  C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم):

  • ضمان جميع التغييرات الداخلية والتنظيمية في الأنظمة ذات الصلة بدعم المخاطر.

  • ضمان تنفيذ متطلبات الأعمال في الأنظمة ذات الصلة.

  • تقديم الدعم والتواصل مع البائعين وجميع أصحاب المصلحة الداخليين.

  D. التعلم والمعرفة:

  • ضمان تدريب المستخدمين والمعرفة المحددة بنظام إدارة مخاطر إدارة الأصول، والنماذج والتطورات التكنولوجية ذات الصلة بالمخاطر التي تدعم تشغيلها الفعال خلال عملية مخاطر QNB.

  • دعم الخرائط النظامية ذات الصلة مقابل متطلبات مستخدمي قسم المخاطر وكذلك دعم قسم تكنولوجيا المعلومات لدمج هذه التغييرات ومجموعات البيانات.

  • المشاركة في مشاريع المخاطر الأخرى المخصصة وورش العمل

  E. أخرى:

  • ضمان معايير عالية من السرية والأخلاق لحماية المعلومات الحساسة تجاريًا.

• متطلبات التعليم/الخبرة:

  • خبرة في تنفيذ أنظمة إدارة المخاطر للبنوك لمدة لا تقل عن 5 سنوات.

  • يجب أن يكون لديه خبرة نشطة في أنظمة المخاطر وإدارة البيانات كما هو مستخدم في الأنشطة ذات الصلة بالمخاطر. يشمل ذلك المهارات المطبقة على مفاهيم المخاطر مثل السيولة، ومخاطر السوق، ومقاييس مخاطر إدارة الأصول.

  • أساسيات تحليل الأعمال وإدارة المشاريع.

  • تحصيل التعليم على مستوى الشهادة.

  • المؤهلات / الشهادات المتعلقة بإدارة المخاطر تعتبر ميزة.